年终奖协议与劳动合同

年终奖协议与劳动合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护双方的合法权益，促进双方的共同发展。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、工作内容

乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

四、薪酬待遇

甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资、奖金、津贴等，具体金额及发放方式由双方另行约定。

五、劳动保护与保险

甲方为乙方提供必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。同时，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

六、违约责任

双方应严格遵守本协议约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法与乙方签订书面劳动合同，保障乙方享有劳动者的合法权益。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享受社会保险待遇。

5.依法提供带薪年休假、婚假、产假、病假等假期，并保障乙方假期期间的工资待遇。

6.对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

7.依法解除劳动合同，并按照规定支付乙方经济补偿。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播。

4.服从甲方的管理，维护甲方的利益。

5.依法履行劳动合同约定的其他义务。

6.遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

7.积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

双方的权利：

甲方权利：

1.对乙方的工作表现进行考核，对不合格的乙方进行必要的培训和调整。

2.对乙方违反劳动纪律的行为进行处罚。

3.在符合法律法规和本协议约定的条件下，解除劳动合同。

4.依法享受国家规定的各项权利。

乙方权利：

1.依法获得劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。

2.依法享受社会保险待遇。

3.依法享有休息休假的权利。

4.依法要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

5.依法要求甲方给予职业培训的机会。

6.依法要求甲方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。

7.依法享受国家规定的各项权利。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定，乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方总金额为人民币____元（大写：____________________元整），其中包括基本工资、奖金、津贴等。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币____元/月。支付时间为每月____日前，支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户。

2.奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，于每年____月____日支付年终奖，年终奖金额为基本工资的____倍，即人民币____元。

3.津贴：甲方根据乙方的工作性质和公司规定，按月支付各类津贴，包括岗位津贴、交通津贴、通讯津贴等，具体金额另行约定。

4.额外费用：乙方因工作需要产生的合理额外费用，如差旅费、培训费等，由甲方承担，具体费用由甲方财务部门审核后支付。

三、支付条件

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成工作任务，并符合甲方的考核标准。

2.乙方应按时参加甲方组织的各项活动，包括培训、会议等。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有违反职业道德和公司纪律的行为。

四、支付变更

1.如遇国家政策调整、法律法规变更或甲方经营状况发生变化，导致合同金额需要调整时，双方应协商一致，签订补充协议，明确新的合同金额和支付方式。

2.任何一方要求变更支付方式或支付条件，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后生效。

五、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

2.如乙方未按约定完成工作任务或违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

b.如甲方未按约定提供劳动保护设施或未缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.如甲方违反合同约定解除劳动合同，应向乙方支付经济补偿，具体金额按照国家相关法律法规执行。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的额外费用。

b.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.如乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下任一争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

c.调解：双方同意将争议提交至____调解委员会进行调解，调解结果对双方具有约束力。

2.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，争议应由____人民法院管辖。

4.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

三、其他

1.本协议的违约责任和争议解决机制为本协议不可分割的一部分，与协议其他条款具有同等法律效力。

2.如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，该条款应按其含义予以修改或重新解释，以使其尽可能符合双方原意，并具有法律效力。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本协议自行终止。

2.发生以下情况之一的，本协议即时终止：

a.任何一方违反本协议的约定，经对方书面通知后，在____日内仍未纠正的；

b.任何一方发生破产、解散、注销等情形；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.法律法规规定的其他情形。

五、通知

1.本协议中涉及的任何通知、文件或要求，均应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.任何一方变更通知地址，应提前____个工作日书面通知对方。

六、保密条款

1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后____年止。

七、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决；如协商不成，任何一方均有权解除本协议，并免除违约责任。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的标题仅为方便查阅，不影响本协议的条款效力。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.本协议的任何条款与本法律法规相抵触的，以法律法规为准。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责及岗位描述

2.甲方业务需求说明书

3.项目目标及预期成果

二、设计方案

1.乙方工作计划及实施步骤

2.甲方项目设计方案

三、技术规格

1.乙方工作所需技术标准及规范

2.甲方项目技术规格要求

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

五、合同履行相关文件

1.乙方工