办健康证劳务合同模板6篇

办健康证劳务合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，甲方应按规定支付工资。四、劳动报酬1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，甲方应按时、足额支付工资。2.乙方在试用期内工资为_________元。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合安全生产条件的场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并承担相关费用。3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费。六、解除劳动合同1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日通知甲方，并赔偿甲方的损失。3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日通知乙方，并赔偿乙方的损失。七、违约责任1.甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。八、其他约定事项1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应经双方协商一致后签订。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式三份，甲方、乙方和社保部门各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事健康检查工作，具体岗位为健康检查员。2.乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构，包括诊所、医院等。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和医疗机构的收入情况确定。2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、带薪年休假等。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。在工作时间里，乙方应尽职尽责，完成工作任务。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。4.乙方应尊重患者，保护患者的隐私和尊严，不得对患者进行歧视和虐待。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方应按时向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方的人身安全。甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。在调整岗位时，甲方应充分考虑乙方的意愿和能力。在符合法律法规的情况下，甲方可以解除与乙方的劳动合同。甲方应及时为乙方办理社会保险等相关手续。2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，不得擅自更改工作指令。乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。乙方应尊重患者，保护患者的隐私和尊严，不得对患者进行歧视和虐待。在符合法律法规的情况下，乙方可以解除与甲方的劳动合同。乙方应及时向甲方提交相关证件和材料，以便甲方办理社会保险等相关手续。六、违约责任1.如果甲方未按时向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。2.如果乙方未按时完成甲方分配的工作任务或违反甲方的劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任。3.如果甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。七、争议解决方式1.如果甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法使双方满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，甲乙双方应当遵守法律法规的规定，尊重事实和证据，理性地进行辩论和陈述。同时，甲乙双方也应当积极配合法院的调查和审理工作，以便尽快解决争议并恢复正常的劳动关系。在争议解决期间，甲乙双方应当继续履行本合同中未发生争议的部分条款。如果争议涉及保密、知识产权等敏感问题，甲乙双方应当采取适当的保密措施并遵守相关法律法规的规定。同时，甲乙双方也应当积极与对方沟通协商解决方案以避免对双方造成不必要的损失和负面影响。2.本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在本合同的履行过程中有任何疑问或需要进一步的解释和理解请及时向甲方提出书面申请由甲方进行解释和说明。同时甲乙双方也应当自觉遵守本合同的各项条款和规定共同维护良好的劳动关系和工作环境。篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下劳务合同：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事办理健康证的工作。具体内容包括但不限于：接待咨询、收集资料、协助填写申请表格等。2.工作地点：_________。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天上午_________点至下午_________点，中午休息_________小时。每周工作_________天，具体休息日根据医疗机构安排而定。2.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和医疗机构的规定另行计算。3.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。四、保险和福利1.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险等必要保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付工资或未提供必要保险，需承担相应的法律责任。2.乙方如违反合同约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务，需承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方有权根据市场情况和本企业实际情况调整乙方的工资水平。2.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资，并依法缴纳社会保险费。3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权提出批评、检举和控告。六、解除劳动合同1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方单方解除劳动合同，应提前_________天以书面形式通知甲方，并办理离职手续。3.甲方单方解除劳动合同，应提前_________天以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因其离职所造成的损失。3.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.双方约定：_________。2.双方约定：_________。3.双方约定：_________。九、争议解决方式因本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、合同生效及备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]专业：[劳动者专业]联系方式：[劳动者联系方式]#一、合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下日期终止：*合同签订之日起至办结健康证之日止。#二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事以下工作：*具体工作岗位和职责。2.工作地点：*甲方公司所在地。#三、工作时间和休息休假1.工作时间：*乙方应按照甲方的规定上下班，并参加甲方组织的培训和学习。2.休息休假：*乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的休息日，具体安排由甲方负责。#四、劳动报酬及支付方式1.乙方在甲方工作期间的基本工资为：*具体金额。2.甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的：*具体支付日期。#五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：*养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，具体内容包括：*年终奖、过节费、生日蛋糕等。#六、保密条款及竞业限制1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和内部信息保密，不得向他人泄露或私自使用。2.乙方在离职后的一年内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。#七、违约责任及赔偿损失规定1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.乙方如因个人原因未能按照合同约定办理健康证，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的实际损失。#八、其他约定事项1.甲乙双方应本着友好协商的原则解决合同执行过程中遇到的问题。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。#九、争议解决方式及管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院管辖法院。篇6甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为办理健康证，具体职责包括：（1）负责收集、整理、提交办理健康证的相关资料；（2）协助甲方完成健康证的办理工作；（3）确保办理过程中无违规