学校行政事务管理制度

学校行政事务管理制度学校行政事务管理制度「篇一」1、学校行政例会的主要任务是根据学校工作计划和行政会议的决定，布置阶段性和日常性工作任务，研究完成任务的方法、途径与要求，交流、检查工作完成情况，使学校各项工作稳步有序地按计划进行。2、行政例会由校长主持，出席对象为学校中层及以上班子成员。3、行政例会原则上每周周五召开一次。4、全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，会议出席情况严格考勤。5、会议主要内容应事前通知，与会人员应做好会前准备，并认真参加讨论，学校重大决定必须在行政例会上讨论决定。6、布置的各项工作应明确、具体，各部门应积极接受任务，按要求和时限保质保量并创造性地完成。7、会议应做好记录并存档，对未能出席会议的同志认真做好传达或转达。学校行政事务管理制度「篇二」一、考核的意义为切实提高干部的工作责任心和服务意识，督促干部要“在其位谋好其政”，真正形成“能者上，平者让，庸者下”的干部选拔机制，更好地推动和促进华塘中学的持续发展。二、考核原则根据相关规定，对校级副职、中层干部在聘用期内的德、廉、能、绩、职五个方面进行综合考核，并作为任免、奖励或处罚以及向上级推荐干部的依据。考核由校长、工会共同组织，并通过教职工代表大会进行。三、考核对象副校长及中层干部。四、考核办法1、每学期分别在期中期末两次对干部进行考核；2、学期开学第一周（第二周）分管校长和各部门负责人向全体教职工通报部门工作计划；3、学期期中后第一周（第二周）分管校长和各部门负责人向全体教职工汇报部门中期工作情况，教代会代表在听取教职工意见的基础上对考核对象进行书面考核。4、学期结束各考核对象对本学期工作向全体教职工进行述职，并对教代会提出的相关提案进行答复。教代会代表根据考核对象的述职和实际工作情况进行考核。5、校长根据教代会代表两次考核评分进行综合评定，做出最后考核意见，并进行相应的奖惩。学校行政事务管理制度「篇三」为了严格学校管理，树立良好的校风校貌，根据学校实际制定xxxx初级中学行政值班制度。一、值班人员1、总值班：校级领导。2、值周领导：校级领导、正主任3、行政值班：各部门领导及年级长，采用轮换制，每天2——3人。二、值班职责1、校门口值班：每天上午7：10—7：25，下午2：00—2：15到校，检查学生仪容仪表和到校情况；中午放学11：55—12：10，下午放学5：30—6：10在校门口维持学生放学秩序，避免发生突发事件。2、上午值班：巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、活动情况；中午12：10—2：00在学校值班，检查学生离校、午休情况，保证学生安全，避免发生突发事件。3、下午值班：巡视检查师生课外活动开展情况；下午放学5：30—6：10在学校检查学生离校情况，保证安全，避免发生突发事件。4、值班人员保持通讯畅通，协助保安员处理突发事件。5、加强校园巡视，制止并纠正学生中不安全、不文明的行为。6、检查值周班学生的值周效果和各班卫生情况，发现问题及时解决。7、值周领导全方位检查学校教育、教学、管理工作，做好值周检查记录。8、做好值班记录，值班领导和行政必须准时到岗到位，确保通讯顺畅，并做好交接工作，值班记录交学校档案室存查。学校行政事务管理制度「篇四」1、领取考试监考安排表后，认真熟悉并明确本世纪次考试的性质、任务以及教务处对本次考试的总体安排情况；2、考前30分钟到教务处领取督考记录本并到排定的地地点值班，做好督考的各项工作。3、了解各班应到人数，实到人数，查明情况。4、教师发考卷做好各班试卷协调工作，若有试卷不够现象，及时与考务办公室（教务处）联系解决。5、考试期间要坚守岗位，巡回在教学楼值班，督促监考教师严格监考，若有违纪现象发生，请给予及时提醒、帮助，并作出相应的值班督考记录。6、若有学生违纪作弊现象发生，及时查明情况后，严肃果断地作出处理，并作下记录。7、考试期间要设防法排除各种干扰，保证教学楼的安静。8、考试结束到点，要督促监考教师按时收卷，不得拖延。9、考试一结束，要巡回查看教