参观卫生院心得体会（19篇）

参观卫生院心得体会（19篇）今年以来，我所在市委、市政府、市卫生局的领导下和上级业务部门的指导下，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，认真开展各项卫生监督执法工作，在把好卫生许可准入关，加强食品安全工作,大力整顿个体医疗市场,开展职业病预防工作，防止公共卫生突发事件发生等方面取得较好的成绩，卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将__年工作总结如下：一、强化内部管理，建章立制，促进效能建设今年初，为了加强单位内部管理，制订了《防市卫生监督所综合管理制度》，以制度管人，保证单位正常工作秩序。开展机关效能建设，建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制;公开办事程序、收费标准;简化办事程序，缩短申请办证时间，为群众办证提供方便，使办证效率大大提高，得到群众的好评。二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平今年以来，采取走出去，请进来的形式，先后选派12人(次)参加自治区级举办的培训班。单位也举办了4次业务培训，其中一次还聘请自治区卫生监督所专家到所对全市卫生监督员进行培训，收到良好效果。今年单位参加业务培训的人员共108人次，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。三、大力开展卫生法律法规宣为了让群众更多地了解卫生法律法规，配合专项卫生监督执法工作，充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和食品安全行动、禁止散装白酒生产销售等专项宣传活动。3月中旬，结合非典和禽流感防控工作，开展了《传染病防治法》执法宣传，出动宣传车3辆次;4月上旬，出动宣传车到防城区、港口区部分乡镇开展《食品卫生法》及食品安全行动宣传;4月2530日，开展《职业病防治法》宣传周活动，发放宣传资料1万份，悬挂横幅标语23条，出动宣传车4辆次，咨询活动1天;5月下旬开展禁止散装白酒上市销售宣传，出动宣传车2辆次，挂横幅1条。为配合各项卫生监督执法活动，先后向防城日报社投稿三次，利用市电视台《今晚播报》宣传13次，广西人民广播电台1次(10分钟)。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的监督执法工作，收到良好的效果。四、业务工作(一)卫生行政许可7月1日《行政许可法》开始实施，为了作好实施前准备工作，依法开展卫生行政许可，5月份，全所业务人员认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确本级卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，一年来受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。今年共受理卫生许可1809件(其中食品卫生许可1492件，公共场所卫生许可317件)，审批发放食品卫生许可证1492家(其中防城区957家，港口区535家)，公共场所卫生许可证317家(其中防城区204家，港口区113家)。(二)传染病防治监督执法为加强传染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在卫生局组织下，对全市卫生行政部门及医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全市共检查县(区)级卫生行政部门4个、疾控(防疫)机构3个，县级以上医院10家，乡镇卫生院9家，村卫生所及个体诊所13家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合自治区督查组开展督查工作。(三)食品卫生监督执法1、基本情况：我市市辖区共有食品生产经营企业4135户(防城区3038户、港口区1097户)，其中生产加工企业114户(港口区33户、防城区81户);食品批发零售企业1954户(港口区410户、防城区1544户);餐饮业1353户(港口区371户、防城区982户);集体(学校)食堂60户(港口区22户、防城区38户);食品摊贩524户(港口区228户、防城区296户);其他130户(港口区34户、防城区96户);全年监督户数为11239户，户平均监督频次2.72，监督覆盖率为100%。培训从业人员2834人，五病调离181人。2、食品专项培训工作：3月份，举办了一期白酒生产业主培训班，有47家酒厂业主参加，主要培训白酒生产的卫生规范，规定白酒生产、销售实行定型包装。6月28日、29举办各学校分管食堂的校长、卫生管理人员等80多人及中档以上餐饮业负责人41人培训班，举办了两期学校食堂和培训班，学习量化分级管理的有关要求。7月份对市辖区4家月饼馅料厂和51家糕点厂的负责人和卫生管理人员等70多人进行卫生知识培训。全年参加食品卫生专项培训共238人。3、2-3月份对市辖区54所学校(含托儿所)学生食堂及校周围边食品摊点进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见，限期改正，取缔一批校园周边不符合卫生要求的食品摊点。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校利用署假期间对食堂进行合理整改和布局，9月份(即开学第二天开始)分成二个卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患(均以经费紧张为由只作简单调整)。4、为了规范我市的白酒生产经营秩序，预防假酒中毒。针对防城区白酒生产经营不规范状况，对白酒生产厂家进行整改，规定白酒生产、销售实行定型包装，从6月1日起禁止散装白酒在城区上市。共整改白酒生产厂家15家，取缔4家，已取得阶段性效果。5、加强中秋月饼、糕点的卫生监督：为提高我市糕点、中秋月饼生产加工厂家卫生和产品质量，深入各生产场所进行现场监督、审查、抽检等，保证月饼、糕点生产卫生质量，今年未接到有关月饼质量问题投诉电话。6、做好重大会议、接待的卫生监督工作：今年共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督7次。针对各种接待不同特点，先前制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆(饭店)做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。7、对集贸市场、商场(超市)、肉及肉制品、水产品等各类食品检查工作，实行索证和台帐登记造册制度，配合工商部门取缔4家用工业松香拔鸭毛的加工点，禁止三无、三精水食品生产销售。加强对节日食品市场的监督，保护消费者的利益，确保食品卫生安全，维护消费者权益。8、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按自治区食品卫生监督量化分级管理要求，今年我市开始实行食品卫生监督量化分级管理，该项工作分阶段进行，首先从54家学校食堂和41家中档以上餐饮业开始，对达不到要求的进行整改，逐步转变食堂和中高档餐饮业的卫生监督管理模式，提高饮食卫生安全水平。9、食品卫生监测抽检情况：全年共抽检各类食品403份，合格353份，合格率为87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率为100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率为80.8%，糕点类137份，合格102份，合格率为74.5%，水产品4份，合格4份，合格率为100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率为85.7%，冷冻食品13份，合格10份，合格率为76.9%，酒类11份，合格9份，合格率为81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干(湿)米粉17份、腐竹9份均未检出吊白块和保险粉，酱油6份，合格6份，合格率100%，添加剂6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。10、食品卫生执法情况：一年来共对市辖区536户食品生产经营单位进行警告和限期整改;对9家食品生产经营单位进行行政处罚，罚款8500元;取缔非法生产、加工点6家;收缴一批无生产厂家、厂址和生产日期、保质期的食品约60公斤，折合人民币700多元。(四)公共场所卫生监督执法对市辖区612户公共场所进行经常性卫生监督检查(港口区224户.防城区388户)，其中旅馆业103户(港口区32户、防城区71户)，文化娱乐场所142户(港口45户、防城97户)，理发美发339户(港口133户、防城206户)，游泳池1户(防城)，体育馆1户(防城)，图书、美术、博览馆3户，商场、书店7户(港口4户、防城3户)，医院候诊室10家(港口2家、防城8家)，公共工具、候车室6家(港口3家、防城3家)。全年经常性巡回监督1314次，监督覆盖率为100%，平均监督2.15户次。对不符合卫生要求的72家单位提出书面意见，同时责令限期改正，并对1家理发室进行立案查处，现仍在调查取证中。(五)生活饮用水卫生监督对市辖区供水单位进行卫生监督，其中市、区级水厂3家、乡镇级供水单位16家进行现场卫生监督检查，对部分供水单位的出厂水、管网末梢水进行监测，共抽检18份，合格17份。(六)化妆品卫生监督对市辖区内1家化妆品生产单位和53家化妆品经销单位进行卫生监督检查，未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。(七)积极做好碘盐的监督监测工作为确保我市市民吃上合格的碘盐，杜绝劣质私盐在市场上流通销售，与盐业部门联合行动，对各碘盐销售单位进行检查，同时不定期对盐业公司生产厂进行抽查检测，预防不合格产品流向市场(八)职业卫生、放射卫生监督执法认真贯彻执行《职业病防治法》，进一步开展职业病预防工作，今年3月份举办了一期有职业病危害单位负责人参加的职业卫生培训班，参加人员37人，大大提高了他们对职业病危害的认识和遵守《职业病防治法》的意识。今年共有申报职业危害项目单位91家，职业危害场所基本上悬挂警示标志牌(160块)。同时还对36家用人单位进行监督检查，向他们宣传健康维权行动内容。全年监督检查全市放射源使用和贮存单位7家，医用_光电离辐射单位10家，均提出整改意见，限期进行整改。(九)打击非法行医专项整治工作根据自治区卫生厅《关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知》要求，在市卫生局主持下认真开展工作，拟订了《防市医疗安全执法行动实施方案》。为了做好专项整治前的宣传，于6月上旬举办市辖区个体医疗诊所业主学习班，参加学习60人，召开一次有85人参加的无证行医执业人员会议，广泛宣传有关法律法规和规定，使他们认识到无证行医属违法行为。本次专项整治工作共出动监督执法人员287人次，检查医疗机构146家(次)(其中市直及港口区35家、防城区32家、东兴市54家、上思县25家)，无执业证46家，查处违法医疗机构57家，其中取缔非法行医11家，立案处罚49家，罚款3万元，收缴非法所得15.80元，药品和器械一批(价值约合人民币2万多元)。取得了阶段性成果，进一步规范了我市的个体医疗市场。五、存在问题(一)监督执法经费不足，交通、通讯、取证工具缺乏。致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员体检率等都与卫生工作规范的要求相差甚远。对远离城区的乡镇的食品经营单位，不能保证经常全面巡回监督，很多监督检查工作只能委托当地卫生院的防保机构代劳，难以达到卫生规范要求。(二)所执法人员素质偏低，一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。(三)卫生防疫体制改革后，由于各项协调工作没做好，致使监督监测采样难以同步开展，一定程度上影响卫生监督执法工作的正常运行。同时乡镇一级从业人员体检未明确，致使乡镇一级从业人员持证率低，存在较大的隐患。(四)原依靠许可审查收费来维持卫生监督执法工作的正常开展，现因调低了收费标准，经费明显不足，无法保证卫生监督执法工作正常开展。卫生监督执法是政府行为，各级政府应重视和支持卫生监督执法工作，保障卫生监督执法机构的正常业务经费，只有这样才能确保国家法律、法规的贯彻实施与落实。六、今后工作意见(一)继续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。(二)认真开展效能建设和行风评议活动，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。(三)继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。(四)加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。(五)处理好卫生防疫体制改革后卫生监督与监测工作的协调问题，以免影响监督监测工作的同步开展。(六)积极争取政府落实卫生监督执法经费，以保证工作正常开展。(七)进一步加强食品安全工作。按照《〈卫生部关于认真贯彻落实国务院关于进一步加强食品安全工作的决定〉加强食品卫生工作的通知》(卫监督发[]374号)要求，切实开展食品卫生监督工作。(八)逐步提高食品生产经营的卫生环境和设施等的准入条件，规范食品生产经营活动。(九)按计划分阶段开展食品卫生监督量化分级管理工作，逐步规范食品生产经营活动。(十)加大卫生执法力度，对违法生产经营活动给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。(十一)认真贯彻执行《传染病防治法》，加强对医疗机构和血制品的卫生监督监测。(十二)继续做好《职业病防治法》的宣传工作，开展职业健康维权行动。(十三)加大力度整顿个体医疗市场，坚决取缔非法行医，规范我市医疗市场。参观卫生院心得体会篇12_年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以《__县卫生局_年度卫生工作目标责任书》、《_年度各项卫生工作考核标准》和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了《__镇中心卫生院_年综合目标管理实施方案》、《__镇中心卫生院规章制度及处罚办法》和《__镇中心卫生院职工宿舍管理办法》，通过职工代表会议讨论并认真落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全镇的医疗救护任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了一定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下：一、_项重点改革工作进展情况按照号文件要求，_年分解到我院的工作任务_项，具体工作开展情况如下：(一)加快推进基本医疗保障制度建设1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参加城镇医保。2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称新农合)覆盖面。(1)_年，我镇共有_人参加_年度新型农村合作医疗，参合率%，筹资总额_万元。(2)合作医疗补偿情况：_年(_-)月份阿科片区门诊补偿_人次，补偿资金_元，村卫生室补偿_人次，补偿资金_元，县外住院_人次，补偿资金__元，卫生院住院补偿_人次，补偿资金_元。(二)初步建立基本用药制度严格执行国家基本药物制度，从_年_月_日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。(三)健全基层医疗卫生服务体系加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务能力和水平。_年初，我院制定了人才培养计划，并将乡村医生培养纳入培养范围，至__月底共计送出__人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。_年，我镇农村居民规范化建档_人，建档率达到._%。1.健康教育普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料种，在门诊播放_种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传内容_次，举办健康讲坐_次，下村为参合农民进行健康体检_人次。2.预防接种_年_-__月份开展冷链运转__次，各苗接种率分别为：卡介苗应种_人次，实种_人次，接种率._%;脊灰糖丸：应种_人次，实种_人次，接种率._%;百白破应种_人次，实种_人次，接种率._%;含麻疹组份第一剂应种_人次，实种_人次，接种率._%;含麻疹组份第二剂应种_人次，实种_人次，接种率._%;乙肝疫苗应种_人次，实种_人次，接种率._%;乙脑疫苗应种_人次，实种_人次，接种率._%;甲肝疫苗应种_人次，实种_人次，接种率._%;a群流脑疫苗应种_人次，实种_人次，接种率._%。3.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视_次，访视率._%，为全县_---_岁儿童保健管理_人，系统管理_人，系统管理率%。4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理_人，高危孕产妇管理人数__人(占产妇的._%)，高危孕产妇住院分娩率达%。5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区__岁以上的常住居民进行健康管理_人，管理率达到%。6.高血压患者健康管理__岁以上高血压患者管理_人，管理率达%。7.ⅱ型糖尿病患者管理__岁以上ⅱ型糖尿病_人管理率达_人，管理率达%。8.对重症精神病患者进行登记管理，管理人数__人，管理率达%。.加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型h_n_流感等传染病的防控。.卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。.继续推进农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全;到_年__月，我镇为群众改厕_户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。二、院长卫生工作目标责任书完成情况(一)人才培养工作人才是医院发展的关键，采取送出去、请进来方式，_年共计送出_名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。__人次参加卫生局组织的短期业务培训，__人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。(二)行风建设工作把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到__月底来共组织职工学习行风知识__次，开展职工、病人满意度调查_次，处罚违纪职工__人次，教育职工__人次。(三)医疗业务及财务运行情况。_、门诊、住院业务(_)、_年_&&__月完成门诊量_人次，与去年同比增长.%。_.__)、收治住院病人_人次，同比增长_._%;出院人数_人，治愈好转率._%;(_)、手术情况完成手术台次，同比增长%;(_)、财务收支情况截至__月__日，完成业务总收入.__元，其中医疗收入.__元，同比增长%;药品收入.__元。(四)强化责任制管理，创平安医院(_)落实安全责任状年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。(_)完善医院各项应急预案做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。(_)比服务、促和谐重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。(五)落实防范措施重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设(一)加强班子能力建设选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。(二)加强党支部能力建设以窗口服务行业标准为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。(三)加强党风廉政教育和职工思想道德学习对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。四、存在的问题和不足_.人才短缺随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力量相对薄弱，麻醉科人员不足，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。_.人才培养卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素质偏低。_.药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品不齐，配送及时率低，药品价格偏高。五、_年工作计划_.不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神，努力完成__县医药卫生体制五项重点改革_年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。_.加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。_.严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。_.加强管理加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以窗口服务行业标准改善服务态度，提高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。_.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。参观卫生院心得体会篇13《高山清渠》电视剧中的一个个情节都淋漓尽致地塑造了一个坚强、拼搏、坚持、奋斗、全心全意为人民服务的共产党员形象，黄大发说的最多的誓言是“水过不去、拿命来铺”，这也更突出了他在不屈的生命历程中所拥有的强大生命力。时光流逝，当水渠建成，黄大发也头发花白。当一股股清澈的山泉水，途经一座座山，涓涓地流经悬崖绝壁时，原本山村的枯草地都变成了一块块希望的田野。一渠通则百业兴。为了兑现“带领村民致富”的诺言，如今的黄大发把精力放在乡村振兴上。他先后带头搞起养殖业、种植业，带领群众“坡改梯”，昔日的荒山荒坡变成了良田，以前的穷山沟变成了旅游景点，现在那个草王坝村已经成为人们羡慕和向往的居住地点，我想这里的`所有人都不会忘记这位勇往直前并为此处付出颇多的黄大发老支书。《高山清渠》中有这样一句台词：“人生没有白走的路，没有白吃的苦，只要努力希望就在。”是啊，黄大发自始至终都没有放弃过，不管面对什么样的困难和阻碍，即使面对群众的质疑和不理解他都能够坚持心中的选择，一步一步的往前走，正所谓“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，如果不是当时执着的坚持，他也不会有后来的成功。黄大发是“当代愚公”，他带领草王坝村村民不畏艰难困苦绝壁凿天渠的感人事迹，深深地打动了我，他在平凡中创造出不平凡的成绩的事迹是值得我们学习的榜样。从黄大发书记的奋斗史，我更加清楚了自力更生、艰苦奋斗的意义。激励和鼓舞着我不断前进。作为年轻的入党积极分子我要充分发挥自身的优势，时刻保持锐意进取的工作态度，以高昂的工作热情投身于交通建设和发展。我将以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的定力，牢记初心使命，敢于抓细落小为交通建设高质量发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中我会将坚持以“时代楷模”黄大发作为自己的学习榜样，心中有信仰、肩上有担当、手中有本领、脚下有泥土，以青春之名，在新的`征程上奋力奔跑，努力创作出属于自己的成绩。参观卫生院心得体会篇14流调工作虽不像我的同事和志愿者那样身处一线，但责任重大、任务艰巨，需要调查被流调者的行踪轨迹和接触人员，既需要较强的责任心，还需要耐心、细心，不放过任何一个蛛丝马迹，因为任何一个细节都关乎到他人的生命安全。刚开始进入流调工作，说实话，我有点胆怯，甚至是害怕，怕自己干不好会给单位丢脸。又想着，作为一名老党员，我不能退缩更不能畏惧，一定要赶上工作的节奏，绝不能掉队。想起来之前同事对我的叮嘱，心里不断默默地为自己打气，工作也干的越来越起劲。随着流调时间越来越长，不知是出于责任还是一份想给大家带去平安与希望的美好想法，或是一种油然而生想与病毒对抗到底的不服输的精神。工作密度越来越大，流调团队中的老师们24小时高强度工作，没有任何一个人退出过。累了爬到桌子上眯一会，困了揉揉眼……大家虽然很疲惫，但骨子里都憋着一股劲，势与新冠疫情抗争到底的决心越来越强烈。流调团队中有病例组、密接组、次级密接组、重点场所组等多个工作小组，他们投身疫情防控阻击战、遭遇战，废寝忘食，连夜排查、追踪溯源，成为了与时间赛跑的“病毒侦察兵”。流调工作争分夺秒，“你看看他的行程轨迹”、“这条信息要马上打电话确认”……流调工作人员聚精会神，盯着电脑确认着屏幕上的密接和次密接人员信息，不断开展各项排查确认工作。他们每天的工作量非常巨大，常常持续到深夜和凌晨。正因为有这样的团队，我们的防疫工作才能更精准，更具靶向性，战胜疫情的胜算才更大，老百姓的生活得以保障。向每一位坚守岗位、奋战一线的工作人员致敬！参观卫生院心得体会篇15连日来，收看《高山清渠》让我深受鼓舞。黄大发老支书这种不忘初心、不畏艰难、持之以恒、真抓实干、一心为民的当代愚公精神，值得我们学习。我们要以他为榜样，认真听取干部群众意见，虚心接受群众监督，坚持从群众中来、到群众中去，不断提高服务职工群众的能力水平；我们要心怀国之大者，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，不断加强政治能力建设，切实把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落到行动上；我们要持之以恒加强理论学习，学习楷模，对标先进，奋勇争先，努力在新时代的广阔舞台上克己奉公、担当作为、苦干实干，为社会发展贡献一份力量。参观卫生院心得体会篇16....__年3月，这是新冠疫情发生的第三年，这一年新冠以迅雷不及掩耳之势席卷上海。上海立即采取应对措施，学生停课，小区封控......3月27日我报名了区教育局志愿者，来到了区疾控中心负责流调工作。可以说流调工作虽不像医护人员和志愿者那样身处一线，但他们也有着责任重大而又非常艰巨的任务——调查被流调者的行踪轨迹和接触人员。流调要细致，不能放过任何一个蛛丝马迹，因为任何一个细节都关乎人们的健康安全。刚开始进入流调工作，说实话我有点懵，心里在想：让我做流调不等于让张飞去绣花吗？但是越往后做我越起劲，是出于责任也是一种精神，是一份想给大家带去平安与希望的责任，是一种心里油然而升与病毒对抗的精神。流调时间越来越长，工作密度越来越大，24小时高强度工作，我们流调团队没有任何一个人退出过。累了眯一会，困了洗把脸，大家虽然很疲惫，但骨子里都有股誓与新冠抗争到底的决心。............多核酸异常人员，他们因新冠而被迫的生活状况，他们渴望得到救助的语气，我们甚至都能想象到他们无助的眼神。我记得我接了一个电话，是个妈妈，语气哽咽的跟我说：你好，麻烦你帮帮我们吧，上午我老公核酸阳性被拉走了，家里只剩我和一个5岁大的孩子了。现在我发高烧了，喉咙干疼咳嗽，肯定已经阳性了，问题是我肚子里还有一个孩子，能不能尽快安排人过来接我们去隔离点治疗，还有我的5岁大的孩子，现在也有点咳嗽了......听到这里，我感觉我按奈不住自己了，虽然我只负责流调他们的行踪轨迹和接触人员，救治病人不在我的工作领域。但摆在我眼前的这位，已经是十万火急的需要得到救治和帮助，我不能坐视不理。紧急问题特别对待，于是我立即联系了流调组领导李永旗老师，跟他诉说了这位病例的基本情况，李老师第一时间联系了当地防疫部门安排防疫人员前去救援......在这里，像这样的情况有很多很多，一场疫情，考验的不只是我们的身体抵抗力，还有我们社会的温度，也正是因为有了这些社会的温度，我们终将打赢这场没有硝烟的战斗。...然，与之相反的我们也听到了见识到了一些不和谐的因素，总是有一些人站在我们的对立面，流调中，总会有些不配合甚至对我们流调造成阻碍的一些人，可悲又可气，难道他们不知道时间就是生命这个道理吗？正是你们的不配合，破口大骂，无视医护人员，给我们这座美丽的城市套上了一层阴霾。全市人民各行各业都在紧锣密鼓的对抗疫情，唯独这一小部分人，非要给我们这坐城市，给我们这座城市的人扣上一顶黑帽子。是上海人骨子里与生俱来的优越感导致了你这么傲娇头抬的这么高吗？还是你倚老卖老仗着地理优势欺负人？我觉得都不是，我印象中的上海人不是这样的，导致你们这种病态的心理和做派的罪魁祸首是新冠。你们对新冠的认知太少，你们没有见识到奥密克戎的危害和传播速度，你们不知道感染了它意味着什么...有时候真想坐下来给你们普及一下科普知识。疫情当下，管好自己，你就是点亮希望的一盏灯，何不让这盏灯，去温暖自己，照亮他人呢。最起码，这些医护人员，志愿者们，请给他们一点点最基本的尊重。大敌（新冠病毒）当前，全国各地社会各界纷纷前来支援，医护工作者，志愿者，甚至我们普通老百姓，只要我们上下齐心，众志成城，我想，上海很快就能康复起来。别忘了，我们喝的是长江水，我们骨子里共同流淌着的是中国人的血，我们的民族有着上下5000年的历史和文华，面对困难和挑战，我们什么时候屈服过，外国躺平，我们中国人选择站起来！！！参观卫生院心得体会篇17这是1月1日晚上我在做密接流调的时候，一位密接人员对我说的话，突然间，我被温暖到了。打过那么多流调电话，配合的，不配合的，不耐烦的，还有一次次挂断电话不接的，但第一次在电话里听到有人这么对我说。我清楚地记得，是位声音年轻的小哥哥，电话没响几声就接通了，虽然已经深夜，但一点都没有不耐烦，非常配合地回答我提出的每一个问题，把他同住人员的信息一个个报给我，问完后我照例的向他表示感谢，他回了一句“你们辛苦了”。那个刹那，我真的有被温暖到。很多人不知道流调人员在做什么，好像只是问问情况打打电话嘛，这不简单吗？其实非常不简单。从我有限的密接流调经验，以及自己所见所闻发现，流调真不是打打电话那么简单。当发现一个病人后，流调人员需要马上开始流调、溯源，在1-2小时内完成病人的核心信息，并开始确定病人的密接人员，而确定密接人员，需要知道病人14天的行动轨迹，要精细到每一小时每一分钟，做过的每一件事，接触过的每一个人，点点滴滴，都要帮病人一起回忆，在公安的协助下，一次次的将每一个行动确认，将一个个曾经接触过的人员记录，并通过接触记录来判定那些人员是否为密接。而数据处理组，也要根据流调人员流调的结果，来研判分析。一个病人少则十几个密接人员，多则上百的密接人员。判定密接人员后，首先得将密接人员进行管控，同时在核定密接人员信息的时候，查明密接人员的接触人员信息，判定那些人员是否为次密接。就像一棵树，树体只有一个，枝干却是无数个，一个病人后面延续的是未知数的密接和次密接人员，这些人员的信息，都需要流调人员一个个打电话去询问，去核实，去确认，有时候分析信息不符常理等情况，电话可能不是三次四次，有时候，一个次密接是不同密接的次密接，他可能会接到不同流调人员的电话，尤其是在深夜的时候，因此变得不耐烦，而流调人员只能先安抚他们的情绪，让他们能够配合流调工作。一般来说，核酸采样需要通过采集、检测，而报告出来都是下午，采的越晚，出来的结果也越晚，混管阳性还需要单管采样、复核，而流调组需要等待核酸采样结果出来后才能开始新一轮的流调工作。如果一个核酸阳性采样结果在下午五六点钟才出来，流调组从六点开始进行调查，那么初步的流调报告完成，至少要在凌晨二三点，所以说，很多时候，流调人员真的是拿自己的体力、精力在与时间作拼搏。1月1日的病例，最后一组流调报告完成，组长完成扫尾工作，已经凌晨四点左右。1月2日，随着检测阳性率的增加，复核结果出来的更晚，最后一个复核结果出来，已经1月3日凌晨三点多了。疫情就是命令，防控就是责任，当流调人员在追着时间“作战”的时候，也希望每一