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文档简介

2025年职场中介协议标准化文本一、前言随着我国经济的快速发展，职场中介服务在人才流动和配置中发挥着越来越重要的作用。为了规范职场中介服务行为，保障各方合法权益，特制定《____年职场中介协议标准化文本》（以下简称“本协议”）。本协议旨在为职场中介服务提供一份具有普遍适用性和规范性的合同范本，以促进职场中介市场的健康发展。二、协议主体1.甲方（委托方）：指委托乙方提供职场中介服务的企事业单位、社会团体、个体工商户等。2.乙方（中介方）：指依法设立并取得相关资质的职场中介服务机构。三、协议内容1.服务内容（1）甲方委托乙方为其提供以下职场中介服务：①人才招聘：乙方应根据甲方需求，为其推荐合适的候选人；②人才培训：乙方应根据甲方需求，为其提供专业的人才培训服务；③人才测评：乙方应根据甲方需求，为其提供人才测评服务；④劳动关系管理：乙方应根据甲方需求，为其提供劳动关系管理咨询及解决方案。（2）乙方应按照甲方的要求，提供高效、优质的服务，确保甲方满意。2.服务费用（1）甲方应按照本协议约定的服务费用支付给乙方。（2）服务费用包括以下两部分：①人才招聘费用：按推荐成功的人才实际薪资的百分比计算；②人才培训、测评、劳动关系管理费用：按双方约定的一定比例计算。（3）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具正规发票。3.服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。在协议期限内，双方可根据实际情况协商延长或终止协议。4.保密条款（1）双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。（2）保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。5.违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。（2）如乙方未能按照本协议约定提供优质服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。（3）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。6.争议解决如本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（

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