分流安置用工合同范例

分流安置用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需对部分员工进行分流安置，乙方同意接受甲方提供的分流安置岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、分流安置岗位

1.乙方同意接受甲方提供的分流安置岗位，具体岗位名称、工作内容、工作地点等由甲方另行通知。

2.甲方应确保乙方在分流安置岗位上的工作条件符合国家相关法律法规的规定。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在分流安置岗位上的工作期限自甲方通知乙方到岗之日起计算。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行分流安置岗位的工作职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、劳动报酬

1.乙方在分流安置岗位上的工资标准、奖金、津贴等由甲方根据国家相关法律法规及公司制度予以确定。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方在合同期内，如因自身原因提出解除或终止合同，应提前__________日书面通知甲方。

3.甲方在合同期内，如因生产经营需要调整或撤销分流安置岗位，应提前__________日书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的分流安置岗位信息

2.甲方制定的各项规章制度

3.甲方与乙方签订的劳动合同

4.甲方为乙方缴纳的社会保险证明

5.甲方为乙方提供的福利待遇证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需对部分员工进行分流安置，为保障分流安置工作的顺利进行，丙方作为第三方服务机构，同意协助甲方完成分流安置工作。乙方同意接受甲方提供的分流安置岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、分流安置岗位

1.乙方同意接受甲方提供的分流安置岗位，具体岗位名称、工作内容、工作地点等由甲方另行通知。

2.甲方应确保乙方在分流安置岗位上的工作条件符合国家相关法律法规的规定。

3.丙方应协助甲方对乙方进行分流安置，确保乙方顺利上岗。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在分流安置岗位上的工作期限自甲方通知乙方到岗之日起计算。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行分流安置岗位的工作职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和指导，确保乙方具备岗位所需的专业技能。

四、劳动报酬

1.乙方在分流安置岗位上的工资标准、奖金、津贴等由甲方根据国家相关法律法规及公司制度予以确定。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

3.丙方应协助甲方对乙方工资的发放进行监督。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方对乙方社会保险和福利待遇的缴纳情况进行监督。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方在合同期内，如因自身原因提出解除或终止合同，应提前__________日书面通知甲方。

3.甲方在合同期内，如因生产经营需要调整或撤销分流安置岗位，应提前__________日书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

4.丙方在合同期内，如因自身原因导致乙方无法继续履行合同，应承担相应的责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成工作任务的，应向甲方支付违约金__________元。

2.丙方违反本合同约定，未协助甲方完成分流安置工作的，应向甲方支付违约金__________元。

八、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方在协助甲方完成分流安置工作的过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.保障分流安置工作的顺利进行，提高工作效率。

2.规范分流安置流程，降低甲方运营风险。

3.为乙方提供专业的培训和支持，提高其就业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方权益，确保分流安置工作的顺利进行。

2.降低甲方运营成本，提高经济效益。

3.为乙方提供良好的工作环境和条件，促进其职业发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方因技术升级或业务调整，需要对现有员工进行技能提升和职业转型，乙方为满足甲方需求，同意接受由丙方提供的职业培训服务。为明确各方的权利义务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.乙方同意接受丙方提供的职业培训服务，具体培训课程、培训时间、培训地点等由丙方另行通知。

2.丙方应确保培训内容与甲方技术升级或业务调整需求相匹配，并符合国家职业培训相关标准。

二、培训期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，培训期限为__________个月。

2.乙方完成培训后，甲方将根据实际情况安排乙方到相应岗位工作。

三、培训权利与义务

1.乙方享有接受丙方提供的专业培训的权利，并按照培训计划参加培训。

2.乙方应遵守培训纪律，认真学习，努力提升自身技能。

3.丙方有责任为乙方提供优质的培训服务，并确保培训质量。

四、培训费用与支付

1.培训费用总额为__________元，由甲方承担。

2.丙方应在培训开始前收到甲方支付的培训费用。

五、乙方权益保障

1.甲方应确保乙方在培训期间的工资待遇不降低，并按月支付。

2.丙方应保障乙方的合法权益，如培训期间发生意外，丙方应承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.乙方在培训期间，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方在培训期间，如因个人原因提出解除合同，应提前__________日书面通知甲方。

3.丙方在培训期间，如因自身原因导致培训无法继续，应承担相应责任，并退还甲方已支付的培训费用。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方培训期间工资的，应向乙方支付违约金__________元。

2.丙方违反本合同约定，未提供符合标准的培训服务的，应向乙方支付违约金__________元。

八、保密条款

1.乙方在培训期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.丙方在培训过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在职业转型过程中的合法