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文档简介

2025年销售促销劳动合同模板甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任销售促销岗位的事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。二、工作职责1.乙方应按照公司的规定和要求，履行销售促销岗位的职责，努力完成公司规定的销售任务。2.乙方应积极参与公司的各项销售活动，提高销售业绩，为公司创造良好的经济效益。3.乙方应严格遵守公司的规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密。4.乙方应具备良好的沟通能力，为客户提供优质的服务，树立良好的企业形象。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况，应提前向公司请假。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每月____日发放。2.乙方享有提成待遇，具体提成标准按照公司制定的《销售提成办法》执行。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。4.乙方享有公司为其缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。五、劳动纪律1.乙方应遵守公司的劳动纪律，不得违反公司的规章制度。2.乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。3.乙方不得私自离职、旷工，如需离职，应提前____天向公司提出书面申请。六、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方严重违反公司规章制度，公司有权解除本合同。2.如乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，公司可以解除本合同。3.在合同期限内，如乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。4.合同期满，如双方不再续签，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间，如取得显著的销售业绩，公司将给予相应的奖励。2.乙方在合同期间，如因个人原因造成公司经济损失，应承担相应的责任。3.乙方在合同期间，如因工作需要，公司可以调整乙方的岗位和薪资。4.乙方在合同期间，如因公司业务发展需要，公司可以安排乙方参加培训、进修等。5.本附加条款作为本合同的一部分，与合同具有同等法律效

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