二零二五年度高校毕业生实习期间权益保障协议

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二零二五年度高校毕业生实习期间权益保障协议甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习权益描述1.实习岗位与职责乙方将在甲方提供的岗位上进行实习，具体岗位为______，职责包括______（详细说明）。甲方应提供必要的实习指导和培训，帮助乙方尽快适应实习工作。2.实习时间与待遇实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在实习期间享有甲方提供的相应实习补贴，补贴金额为每月______元。二、实习权益保障1.实习环境与安全甲方应确保乙方在实习期间的工作环境安全，符合国家相关安全标准。甲方应提供必要的安全防护设施，并定期进行安全教育和检查。乙方在实习期间发生安全事故，甲方应依法承担相应责任。2.实习期间权益乙方在实习期间享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息、休假、劳动保护等。甲方不得克扣或拖欠乙方的实习补贴和福利。三、实习结束后的权益1.实习评价实习结束时，甲方将根据乙方的实习表现给予书面评价。2.保密条款乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密，应予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。四、协议终止与解除1.协议终止本协议在实习期限届满时自动终止。任何一方在实习期间因故需要提前终止协议，应提前______个工作日书面通知对方。2.协议解除任何一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。解除协议后，双方应按照协议约定进行清算和结算。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的表现进行考核和评价。有权根据实习单位的实际情况调整实习岗位或职责。义务：为乙方提供必要的实习指导和培训，确保乙方能够获得实习机会。在实习期间，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益和人身安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供实习期间的工作条件和必要的劳动保护。有权在实习期间获得必要的休息和休假。义务：遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务。在实习期间，保护实习单位的合法权益，不得泄露实习单位的商业秘密。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方在实习期间的表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以本协议约定的实习要求以及国家相关标准为准。甲方应在实习结束时对乙方进行书面评价。七、实习期间的待遇与保障1.实习补贴甲方应按照协议约定，在实习期间支付乙方实习补贴，补贴金额为每月______元。实习补贴的支付方式为______（如银行转账、现金发放等）。2.保险甲方应按照国家规定，为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。八、协议终止与解除1.协议终止本协议在实习期限届满时自动终止。任何一方在实习期间因故需要提前终止协议，应提前______个工作日书面通知对方。2.协议解除任何一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。解除协议后，双方应按照协议约定进行清算和结算。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、实习计划以及其他机密信息（包括但不限于实习评价、实习补贴等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____