劳动合同范例 辞职

劳动合同范例辞职第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：

一、辞职事宜

1.1乙方因个人原因，决定自____年____月____日起正式离职。

1.2乙方离职前，应按照甲方的规定完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

1.3乙方在离职前，应将所有公司物品、资料等归还原单位，不得带走。

二、工资待遇

2.1甲方同意按照乙方离职前一个月的工资标准支付乙方离职工资。

2.2乙方离职前一个月的工资计算方式为：上月工资总额除以实际出勤天数。

2.3甲方应在乙方离职后的十个工作日内支付乙方离职工资。

三、社会保险及福利待遇

3.1乙方离职前，甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险及福利待遇。

3.2乙方离职后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险至乙方找到新工作为止。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于甲方所有。

4.2乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1本合同未尽事宜，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同自签署之日起至乙方离职手续办理完毕之日止有效。

附件：

1.乙方辞职报告

2.工资发放证明

3.社会保险缴纳证明

4.工作交接清单

5.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

丙方（第三方主体名称）：__________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实信用的原则，为明确各方的权利、义务和责任，就乙方辞职事宜及丙方的介入达成如下协议：

一、丙方介入目的与职责

1.1丙方作为第三方主体，介入乙方辞职事宜，旨在协助甲方保障其合法权益，并监督乙方离职过程的顺利进行。

1.2丙方职责包括但不限于：

（1）监督乙方完成工作交接；

（2）审核乙方离职原因的真实性；

（3）确保乙方遵守保密条款；

（4）协调甲乙双方在离职过程中的争议。

二、甲方的权益保障

2.1甲方享有以下权益：

（1）要求乙方在离职前完成所有工作任务，并确保工作交接的完整性；

（2）要求乙方遵守保密条款，不得泄露公司机密；

（3）在乙方离职后，甲方有权要求丙方继续监督乙方遵守保密义务；

（4）甲方有权要求丙方协助其追讨乙方离职期间的欠款或赔偿。

三、乙方的责权利

3.1乙方在协议期间享有以下权利：

（1）依法享有工资待遇、社会保险及福利待遇；

（2）依法享有休息休假的权利。

3.2乙方承担以下义务：

（1）按照甲方规定完成工作交接；

（2）遵守保密条款，不得泄露公司机密；

（3）按照约定的时间节点办理离职手续。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方如违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）乙方未按时完成工作交接，甲方有权要求其立即完成，并支付相应的违约金；

（2）乙方泄露公司机密，甲方有权要求其停止泄露行为，并支付相应的赔偿金；

（3）乙方离职后违反保密义务，丙方有权要求其承担相应法律责任。

五、丙方的责权利

5.1丙方享有以下权利：

（1）要求乙方履行本合同约定的义务；

（2）要求乙方提供相关证明材料；

（3）对乙方违反保密义务的行为进行制止。

5.2丙方承担以下义务：

（1）协助甲方保障其合法权益；

（2）监督乙方遵守保密条款；

（3）协调甲乙双方在离职过程中的争议。

六、争议解决

6.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同自签署之日起至乙方离职手续办理完毕之日止有效。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供权益保障，确保乙方离职过程的顺利进行。通过本合同，甲方得以主导离职事宜，维护其合法权益，并有效限制乙方的违约行为。同时，丙方的加入有助于提高合同执行力度，确保各方的利益得到有效保障。甲方通过主导本合同，不仅能够保障自身权益，还能为乙方提供一个公平、公正的离职环境。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

丙方（第三方主体名称）：__________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实信用的原则，为明确各方的权利、义务和责任，就乙方离职事宜及丙方的介入达成如下协议：

一、丙方介入目的与职责

1.1丙方作为第三方主体，介入乙方离职事宜，旨在协助乙方维护其合法权益，并监督甲方履行合同义务。

1.2丙方职责包括但不限于：

（1）监督甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）审核乙方离职原因的真实性，确保乙方享有合法权益；

（3）协调甲乙双方在离职过程中的争议；

（4）为乙方提供法律咨询及维权服务。

二、乙方的权益保障

2.1乙方享有以下权益：

（1）依法享有工资待遇、社会保险及福利待遇；

（2）在离职过程中，享有合法权益不受侵害；

（3）在离职后，享有合法权益的持续保护。

三、甲方的责权利

3.1甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）确保乙方在离职过程中的合法权益不受侵害；

（3）在乙方离职后，继续履行合同约定的义务，保障乙方的合法权益。

3.2甲方享有以下权利：

（1）要求乙方按照合同约定完成工作交接；

（2）要求乙方遵守保密条款，不得泄露公司机密；

（3）在乙方离职后，有权要求丙方协助其追讨乙方离职期间的欠款或赔偿。

四、乙方的权利条款

4.1乙方享有以下权利：

（1）在离职前，要求甲方支付工资及福利待遇；

（2）在离职过程中，要求丙方提供法律咨询及维权服务；

（3）在离职后，要求丙方协助其维护合法权益。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方如违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金；

（2）侵害乙方合法权益，应承担相应的法律责任；

（3）在乙方离职后，未履行合同约定的义务，应承担相应的法律责任。

六、丙方的责权利

6.1丙方享有以下权利：

（1）要求甲方履行合同约定的义务；

（2）要求乙方提供相关证明材料；

（3）对甲方违反合同约定行为进行制止。

6.2丙方承担以下义务：

（1）协助乙方维护合法权益；

（2）监督甲方履行合同义务；

（3）为乙方提供法律咨询及维权服务。

七、争议解决

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同自签署之日起至乙方离职手续办理完毕之日止有效。

乙方为主导的目的