劳务派遣派遣合同范例

劳务派遣派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资格，乙方需要使用乙方单位员工，双方经友好协商，达成以下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.性别：____________________

3.身份证号码：____________________

4.学历：____________________

5.专业：____________________

6.技能：____________________

7.派遣岗位：____________________

8.派遣时间：____________________

二、派遣人员工作内容及职责

1.派遣人员应在乙方单位规定的岗位上，按照乙方单位的工作要求，完成甲方指定的派遣工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的管理和调配。

3.派遣人员应按照乙方单位的工作安排，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、派遣人员待遇

1.派遣人员工资：____________________

2.派遣人员福利：____________________

3.派遣人员社会保险：____________________

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________。

2.合同期满后，如需续签合同，双方应提前______天协商，并签订新的劳务派遣派遣合同。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未经乙方同意，擅自更换派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应责任；

（2）甲方未按照合同约定支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用，乙方有权要求甲方补足，并承担相应的违约金。

2.乙方违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自终止派遣人员工作，乙方应支付相当于派遣人员一个月工资的违约金；

（2）乙方未按照合同约定支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用，甲方有权要求乙方补足，并承担相应的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.派遣人员身份证复印件；

4.派遣人员学历证书复印件；

5.派遣人员技能证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方保障机构）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资格，乙方需要使用乙方单位员工，丙方作为第三方保障机构，为甲方提供派遣人员保障服务，双方经友好协商，达成以下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.性别：____________________

3.身份证号码：____________________

4.学历：____________________

5.专业：____________________

6.技能：____________________

7.派遣岗位：____________________

8.派遣时间：____________________

二、派遣人员工作内容及职责

1.派遣人员应在乙方单位规定的岗位上，按照乙方单位的工作要求，完成甲方指定的派遣工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的管理和调配。

3.派遣人员应按照乙方单位的工作安排，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、派遣人员待遇及保障

1.派遣人员工资：____________________

2.派遣人员福利：____________________

3.派遣人员社会保险：____________________

4.丙方负责为派遣人员提供意外伤害保险、医疗保险等保障服务。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________。

2.合同期满后，如需续签合同，双方应提前______天协商，并签订新的劳务派遣派遣合同。

五、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对派遣人员进行招聘、培训、考核、解聘等管理；

（2）根据乙方需求，调整派遣人员数量和岗位；

（3）对派遣人员的工作表现进行监督和评估；

（4）在合同期限内，甲方有权要求乙方支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定，向乙方派遣符合要求的人员；

（2）对派遣人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力；

（3）对派遣人员的合法权益进行保护，维护其合法权益；

（4）在合同期限内，甲方应确保派遣人员的工作质量和效率。

六、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）根据工作需要，使用甲方派遣的派遣人员；

（2）对派遣人员进行日常管理和监督；

（3）对派遣人员的工作表现进行考核和评价。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定，支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和环境；

（3）保障派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待派遣人员。

七、丙方权益及责任

1.丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，为甲方提供派遣人员保障服务；

（2）收取甲方支付的保障服务费用。

2.丙方承担以下责任：

（1）为派遣人员提供意外伤害保险、医疗保险等保障服务；

（2）在派遣人员发生意外伤害或疾病时，及时处理相关事宜；

（3）确保保障服务的质量和效果。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自终止派遣人员工作，乙方应支付相当于派遣人员一个月工资的违约金；

（2）乙方未按照合同约定支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用，甲方有权要求乙方补足，并承担相应的违约金。

2.丙方违约责任：

（1）未按照合同约定提供保障服务，丙方应承担相应的违约责任；

（2）在派遣人员发生意外伤害或疾病时，丙方未及时处理相关事宜，丙方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.派遣人员身份证复印件；

5.派遣人员学历证书复印件；

6.派遣人员技能证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供派遣人员保障服务，降低甲方在劳务派遣过程中的风险，确保甲方权益得到有效保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲乙丙三方的责权利，保障甲方在劳务派遣过程中的权益，同时提高派遣人员的工作质量和效率，实现甲乙双方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于乙方需要使用劳务派遣人员以补充其人力资源需求，甲方具备劳务派遣资格，丙方作为第三方人力资源服务机构，提供专业的人力资源管理服务，双方经友好协商，达成以下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.性别：____________________

3.身份证号码：____________________

4.学历：____________________

5.专业：____________________

6.技能：____________________

7.派遣岗位：____________________

8.派遣时间：____________________

二、派遣人员工作内容及职责

1.派遣人员应在乙方单位规定的岗位上，按照乙方单位的工作要求，完成甲方指定的派遣工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的管理和调配。

3.派遣人员应按照乙方单位的工作安排，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、派遣人员待遇及保障

1.派遣人员工资：____________________

2.派遣人员福利：____________________

3.派遣人员社会保险：____________________

4.丙方负责为派遣人员提供意外伤害保险、医疗保险等保障服务。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________。

2.合同期满后，如需续签合同，双方应提前______天协商，并签订新的劳务派遣派遣合同。

五、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）根据工作需要，选择和使用甲方派遣的派遣人员；

（2）对派遣人员进行日常管理和监督；

（3）对派遣人员的工作表现进行考核和评价；

（4）在合同期限内，乙方有权要求甲方提供符合要求的派遣人员。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定，支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和环境；

（3）保障派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待派遣人员。

六、丙方权益及责任

1.丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，为甲方提供派遣人员管理服务；

（2）收取甲方支付的派遣人员管理服务费用。

2.丙方承担以下责任：

（1）协助甲方进行派遣人员的招聘、培训、考核等工作；

（2）确保派遣人员符合乙方的工作要求；

（3）在派遣人员发生劳动争议时，提供必要的协调和调解服务。

七、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）根据合同约定，向乙方派遣符合要求的派遣人员；

（2）在合同期限内，甲方有权要求乙方支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定，向乙方派遣符合要求的派遣人员；

（2）对派遣人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力；

（3）对派遣人员的合法权益进行保护，维护其合法权益。

八、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未经乙方同意，擅自更换派遣人员，甲方应承担相应的违约责任；

（2）甲方未按照合同约定支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用，乙方有权要求甲方补足，并承担相应的违约金。

2.丙方违约责任：

（1）未按照合同约定提供派遣人员管理服务，丙方应承担相应的违约责任；

（2）在派遣人员发生劳动争议时，丙方未提供必要的协调和调解服务，丙方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.派遣人员身份证复印件；

5.派遣人员学历证书复印件；

6.派遣人员技能证书复印件。

乙方（盖章）：____________________

甲方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：_______