劳动j就业合同范例

劳动j就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事甲方指定的工作岗位。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作所需的培训机会；

（3）提供员工体检；

（4）其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费；

（3）未按照国家规定提供劳动保护；

（4）未按照国家规定提供休息休假；

（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的服务，从事甲方指定的工作岗位。

3.丙方作为第三方主体，同意为甲方和乙方提供中介服务，并承担相应的责任。

4.双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方应监督乙方遵守工作时间规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.丙方有义务确保乙方的工资支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作所需的培训机会；

（3）提供员工体检；

（4）其他福利待遇。

3.丙方有义务协助甲方履行社会保险和福利的缴纳义务。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

3.丙方有义务监督乙方遵守劳动纪律和规章制度。

七、甲方的权益和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权根据市场情况和经营状况调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权要求乙方参与必要的培训和学习，提高其工作能力。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密。

九、丙方的责权利

1.丙方有义务确保乙方具备履行本合同所必需的资格和能力。

2.丙方有义务协助甲方对乙方的工作进行监督管理。

3.丙方有义务协助甲方解决与乙方相关的劳动争议。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明；

7.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方权益主导的目的和意义：

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，一方面为甲方提供了专业的中介服务，降低了招聘成本和风险；另一方面，丙方作为第三方主体，能够对乙方的工作进行监督管理，保障甲方的权益不受侵害。丙方的存在有助于提高合同的执行效率，维护甲乙双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方委托乙方进行某项业务的具体执行。

2.丙方作为第三方主体，同意为甲方和乙方提供业务执行过程中的服务和支持。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、业务委托期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订书面续签合同。

二、业务内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的委托，在指定的工作地点执行业务。

2.乙方应按照甲方的委托要求，完成业务任务，保证业务质量。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行必要的监督和协调。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方有义务确保乙方的工作时间得到合理安排。

四、报酬和费用

1.甲方按照约定的标准向乙方支付报酬。

2.乙方报酬标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方报酬，不得拖欠。

4.丙方有义务协助甲方支付乙方的报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作所需的培训机会；

（3）提供员工体检；

（4）其他福利待遇。

3.丙方有义务协助甲方履行社会保险和福利的缴纳义务。

六、乙方的权益和利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息休假、劳动安全等。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件和资源；

（4）违反国家法律法规和合同约定，损害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作。

3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定责任的风险。

八、丙方的责权利

1.丙方有义务确保乙方在业务执行过程中得到必要的支持和协助。

2.丙方有义务协助甲方对乙方的工作进行必要的监督和协调。

3.丙方有义务在业务执行过程中维护乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业管理部门申请调解。

3.对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身