公交车司机聘用合同书

公交车司机聘用合同书

甲方（用人单位）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：___________________________

电话：___________________________

紧急联系人：_______________________

紧急联系人电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书，并共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任公交车司机岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的公交线路及站点。

3.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，保障乙方的身体健康。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方的财产，遵守操作规程，保证行车安全。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：________年____月____日

乙方（签字