工龄延续协议书5篇

工龄延续协议书5篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于乙方在甲方公司工作多年，为感谢乙方的辛勤付出，甲方决定对乙方的工龄进行延续，以表彰乙方的忠诚和贡献。为此，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、工龄延续条件1.乙方必须在甲方公司连续工作达到一定年限，具体年限根据乙方的表现和贡献而定。2.乙方在甲方公司工作期间，必须遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业素养。3.乙方在甲方公司工作期间，必须完成甲方交给的任务，为甲方的发展贡献自己的力量。二、工龄延续期限1.工龄延续期限根据乙方的表现和贡献而定，最长不超过XX年。2.在工龄延续期限内，乙方必须继续为甲方公司工作，不得擅自离职。3.工龄延续期限结束后，乙方可以选择继续在甲方公司工作或者离职。三、工龄延续待遇1.在工龄延续期限内，乙方将享受甲方公司提供的相应待遇，包括薪资、福利、培训等方面的优惠。2.乙方在工龄延续期限内所获得的相关荣誉和奖励，将记入乙方的工作档案，作为乙方未来发展的重要参考。3.甲方公司将为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方在职业生涯中取得更好的发展。四、协议解除与终止1.双方均有权解除本协议，但应提前XX天通知对方。2.若乙方在协议期间内擅自离职，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXX公司乙方（签字/盖章）：XXX员工日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据甲方与乙方签订的劳动合同，乙方在甲方的工作年限已满，但因特殊情况，甲方需要乙方继续留下来工作。为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。一、协议内容1.乙方在甲方的工作年限已满，但根据工作需要，甲方需要乙方继续留下来工作。乙方同意在甲方继续工作，但要求甲方给予相应的待遇和福利。2.甲方承诺在乙方继续工作期间，给予乙方相应的待遇和福利，包括但不限于以下几个方面：（1）工资待遇：乙方在甲方继续工作期间的工资待遇不变，按照甲方与乙方签订的劳动合同执行。（2）福利待遇：乙方在甲方继续工作期间的福利待遇不变，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。（3）岗位晋升：甲方优先考虑乙方的岗位晋升，确保乙方的职业发展不受影响。（4）其他待遇：甲方给予乙方的其他待遇，如年终奖、季度奖等，按照甲方与乙方签订的劳动合同执行。3.乙方在甲方继续工作期间，必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。4.乙方在甲方继续工作期间，享有与其他员工相同的权利和待遇。甲方不得对乙方进行歧视或特殊对待。5.乙方在甲方继续工作期间，有权要求甲方给予相应的培训和提升机会，甲方应积极支持乙方的职业发展。6.乙方在甲方继续工作期间，如因特殊原因需要解除劳动关系，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方与乙方签订的劳动合同执行解除劳动关系手续。二、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未给予乙方相应的待遇和福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议约定，未履行岗位职责或未完成工作任务，甲方有权按照规章制度进行处理，并要求乙方承担相应的违约责任。三、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方应妥善保管本协议，确保协议内容的完整性和保密性。3.在本协议履行过程中，如需修改或补充协议内容，应经双方协商一致后签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工龄延续事宜达成以下协议：一、协议背景乙方原为[原公司名称]的员工，因公司合并或重组等原原因，现加入甲方公司。为保障乙方的权益，经双方协商一致，特制定本工龄延续协议。二、工龄延续条款1.工龄计算：乙方的工龄从其在[原公司名称]开始工作之日起计算，至本协议签订之日为止。在甲方公司，乙方的工龄将从本协议签订之日起重新开始计算。2.社保及公积金：乙方在[原公司名称]工作期间的社会保险和公积金将由甲方继续缴纳，具体缴纳标准和方式按照甲方公司的相关规定执行。3.薪资及福利：乙方在甲方公司的薪资及福利将不低于其在[原公司名称]的薪资及福利水平，具体薪资及福利标准按照甲方公司的相关规定执行。4.劳动合同签订：本协议签订后，甲方应及时与乙方签订新的劳动合同，明确双方的权利和义务，确保乙方的权益得到保障。三、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据公司的经营情况和乙方的表现，对乙方的岗位进行调整。（2）甲方有权制定公司的各项规章制度，并要求乙方遵守。（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据本协议的约定，在甲方公司继续工作，并享受相应的薪资待遇和福利。（2）乙方有权向甲方提出合理的工作建议和意见，促进公司的发展。（3）乙方有义务遵守甲方的各项规章制度，完成本职工作。（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或利用。四、违约责任1.甲方违约责任：如甲方违反本协议的约定，未按照约定缴纳社会保险和公积金、未按时支付薪资和福利等，乙方有权要求甲方补缴或补发，并有权向劳动行政部门投诉。2.乙方违约责任：如乙方违反本协议的约定，未按时完成本职工作、违反公司规章制度、泄露公司商业机密或知识产权等，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并有权解除劳动合同。五、争议解决因本协议引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方在乙方公司工作多年，为双方共同发展和进步做出了积极贡献。为了表达对甲方的感激之情，乙方决定在甲方退休时给予一定的工龄延续福利。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、工龄延续福利1.乙方将在甲方退休时给予其相应的工龄延续福利，具体包括：2.甲方在退休后可继续享受乙方公司提供的健康保险、养老保险等福利待遇，具体保险种类和金额由乙方根据公司政策确定。3.甲方在退休后还可获得乙方公司给予的退休补贴，具体补贴金额和发放方式由乙方根据公司政策确定。4.甲方在退休后可继续参与乙方公司组织的各类活动，包括但不限于员工培训、团队建设等。二、双方权利义务1.甲方在退休前应继续履行其工作职责，确保工作的顺利进行。同时，甲方应积极配合乙方公司的工作安排，按时完成分配的任务。2.乙方应尊重甲方的劳动成果，为甲方提供必要的工作支持和资源保障。同时，乙方应及时向甲方传达公司的发展动态和相关信息，确保甲方对公司的运营和发展有全面的了解。3.双方应共同遵守国家法律法规和乙方公司的规章制度，确保协议的合法性和有效性。三、协议终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方退休时终止。2.如因不可抗力或双方协商一致的情形导致协议提前终止的，双方应友好协商解决相关事宜。四、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向乙方公司所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。五、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的解释权归乙方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，甲方可向乙方咨询。甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工鉴于乙方在甲方公司工作多年，为表彰其忠诚和贡献，甲方决定对乙方的工龄进行延续，以体现公司的关怀和激励。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。1.乙方在甲方公司工作的年限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。2.乙方工龄延续后，将在甲方公司继续享有相应的待遇和福利，包括但不限于以下几个方面：（1）薪资待遇：乙方将继续享有与在职员工相同的薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、加班费等。甲方将根据公司的实际情况和乙方的表现，适时调整乙方的薪资待遇。（2）福利待遇：乙方将继续享有与在职员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。甲方将根据国家的法律法规和公司的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。（3）培训机会：甲方将为乙方提供与在职员工相同的培训机会，包括技能培训、岗位培训、管理培训等。乙方将根据自身的需求和兴趣，选择适合的培训课程。（4）职业发展：乙方将继续享有与在职员工相同的职业发展机会，包括晋升、调岗、项目管理等。甲方将根据乙方的表现和能力，为乙方提供适合的职业发展路径。二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。三、权利义务1.甲方有权对乙方的表现和能力进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资待遇、福利待遇等。乙方应积极配合甲方的评估工作，并努力提高工作表现和能力。2.乙方有权要求甲方按照协议约定提供相应的待遇和福利。同时，乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，履行工作职责和义务。3.双方应共同遵守本协议的所有条款和约定。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。四、争议解决1.双方应友好协商解决本协议执行过程中产生的所有争议和纠纷。协商不成