珠海市职业技能提升行动《微服务搭建》课程标准

编号ZHKB03002类别信息与管理珠海市职业技能提升行动《微服务搭建》培训课程标准珠海市职业技能培训课程标准委员会办公室2020年5月

目录一、培训说明 《微服务搭建》课程标准一、培训说明1.课程名称微服务搭建2.标准定义运用分布式架构开发项目，把项目模块降低耦合度、简化逻辑、以满足业务的快速发展而进行的分散型的项目部署与配置架构的能力。3.培训对象具备大专以上学历，至少一年互联网项目开发经验，具备扎实的Java基础以及良好的面向对象思想。45岁以下的企业在职开发人员。二、培训目标1.职业素养目标具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德；具有良好的责任心、进取心和坚强的意志；具有良好的人际交往、团队协作能力；具有良好的书面表达和口头表达能力；具有良好的人文素养和继续学习的能力；具有基本的逻辑思维能力和运用计算机进行技术交流、信息处理的能力；具有获取新知识、新技能的意识和能力，能适应不断变化的职业社会；具有安全生产意识，重视环境保护。着力培养具有精益求精的工匠精神。2.理论知识目标1）了解传统单体架构的优缺点；2）了解什么是微服务；3）了解服务的注册与发现；4）了解服务之间的通信原理；5）了解服务监控的必要性6）了解什么是配置中心；7）了解API网关的作用。3.操作技能目标1）正确使用Nacos的服务注册和发现的使用；2）正确使用Nacos搭建服务配置中心；3）正确使用OpenFeign实现服务间的通信；4）正确使用SpringBootActuator、Admin实现服务监控。5）正确使用Gateway搭建API网关。三、课时分配总培训课时：60具体培训课时分配见下：培训课时分配表培训内容培训课时总课时模块一：微服务基础知识19一、互联网架构的演进理论：5二、微服务架构的理论知识理论：6三、创建微服务实操：8模块二：搭建服务注册与配置中心17一、服务注册中心的作用理论：3二、使用Nacos搭建服务注册中心实操：4三、将服务注册到Nacos实操：4四、Nacos搭建配置中心理论：2实操：4模块三：服务的通信与监控14一、服务之间的通信机制理论：2二、使用OpenFeign实现服务调用实操：6三、搭建可视化监控平台理论：2实操：4模块四：API网关6一、API网关的概念和作用理论：2二、搭建API网关实操：4模块五：考证辅佐理论：2实操：24总计理论：24实践：3660四、培训要求与培训内容培训内容培训要求培训建议模块一一、互联网架构的演进理论知识要求：1.了解互联网架构的演变历程；2.了解单体架构优缺点。重点：1、了解互联网架构的演变；2、理解微服务架构基本知识。二、微服务架构的理论知识理论知识要求：1.了解微服务架构的优缺点；2.掌握微服务架构体系的相关概念。三、创建微服务操作技能要求：1.能正确使用SpringBoot创建微服务。模块二一、服务注册中心的作用理论知识要求：1.了解注册中心的概念；2.注册中心的选型。重点：1、掌握注册中心的搭建和应用。难点：1、掌握配置中心的服务配置。三、将服务注册到Nacos操作技能要求：1.能正确将服务注册到Nacos。四、Nacos搭建配置中心理论知识要求：1.了解配置中心的作用。操作技能要求：1.能正确使用配置中心。模块三一、服务之间的通信机制理论知识要求：1.理解服务的通信机制；2.理解RPC与REST的区别。重点：1、理解服务间的通信机制；2、掌握OpenFeign的使用。3、掌握服务监控平台的搭建二、使用OpenFeign实现服务调用操作技能要求：1.掌握OpenFeign发现并调用服务。模块四一、API网关的作用理论知识要求：1.理解API网关的作用。重点：1、理解API网关的作用；2、掌握Gateway的搭建和配置。二、API网关的搭建操作技能要求：1.掌握Gateway搭建API网关。2.掌握Gateway的相关配置。五、推荐教材1.教材名称：《轻量级微服务架构》65元2.出版社：清华大学出版社ISBN：978-7-121-29804-23.编者：黄勇4.出版时间：2019年9月第1版六、培训实施1.培训师资 具备大型互联网项目开发经验、较高的技术技能水平，并从事项目开发5年以上（能力特别突出者可适当放宽），具有良好的语言表达能力和知识传授能力。2.培训场地培训场所可以由培训机构指定或接受培训单位来指定均可，实训操作课需要受训学员人手一台普通PC电脑即可。3.实训设备技能培训的实习工具与设备表序号设备及用品名称数量备注1教室电脑12投影仪1投影幕布13学生电脑304网络配套设施1实训室内组建局域网考核评价1.考核方式考核形式采用理论与实操相结合，理论考核采用闭卷笔试百分制10060100考核时间为120分钟。考核形式满分及格考核时间理论1006060分钟操作10060120分钟2.考核内容理论考核主要围绕所学过的知识，考查学员的基本掌握情况及融会贯通以及综合应用能力。理论考核比重微服务的基本概念和理论。20单体架构的特点以及缺点。10服务发现机制和调用方式。20配置中心的概念及选型20服务监控的概念及监控内容10API网关的概念及搭建方式20实操考核主要围绕所学过的知识，全面考查学员的理论基础、实际动手能力以及综合应用能力，实际场景应用能力。实操考核比重正确使用SpringBoot完成天气查询、天气采集服务的开发20正确使用Nacos搭建服务注册中心；将微服务注册到Nacos。20正确使用OpenFeign实现服务的调用。10正确使用Nacos搭建配置中心。20正确使用SpringBootActuator获取服务信息；正确使用SpringAdmin搭建监控数据的可视化。10正确使用Gateway搭建API网关203.考核标准理论考核主要围绕所学过的知识，考查学员的基本掌握情况及融会贯通以及综合应用能力，通过选择答题的方式进行。理论考核50道题，答对少于60%视不为及格，答对60%以上为及格。操作考核主要围绕所学过的知识，全面考查学员的理论基础、实际动手能力以及综合应用能力，实际场景应用能力。培训课程结束后立即进行考核，先进行理论考核，再进行操作考核，两项考核均达考核标准，才核算为考核通过，颁发相应的证书。未参加考核或考核未通过者不发证书。考评人员要求有软件行业经验，