协会劳动合同范例

协会劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

职务：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：__________________________

鉴于甲方从事______________________行业，需招聘乙方从事______________________岗位工作，双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事______________________岗位工作，负责______________________。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、工作内容和劳动纪律要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作______________________小时，每周工作______________________小时。

2.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为每月______________________元。

2.甲方支付乙方的工资，每月______________________日前发放。

3.甲方支付乙方的加班费、奖金、津贴等，按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方从事的职业危害作业，采取必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应按照国家法律法规及本合同约定，履行劳动合同解除和终止的程序。

2.除法律、法规另有规定外，乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约，给乙方造成损失的，应依法赔偿。

3.乙方违约，给甲方造成损失的，应依法赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自采取停止工作、停机停业等过激行为。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.国家及地方有关劳动法律法规文件

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

职务：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：__________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

职务：__________________________

鉴于甲方从事______________________行业，需招聘乙方从事______________________岗位工作，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供相关服务，双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，负责在甲方指导下完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲乙双方提供相关服务，包括但不限于人才派遣、劳动保障、职业培训等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方单位从事______________________岗位工作，负责______________________。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、工作内容和劳动纪律要求，完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作______________________小时，每周工作______________________小时。

2.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为每月______________________元。

2.甲方支付乙方的工资，每月______________________日前发放。

3.甲方支付乙方的加班费、奖金、津贴等，按照国家及甲方规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方从事的职业危害作业，采取必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。

3.丙方负责监督甲方落实劳动保护和职业危害防护措施。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高乙方的工作能力。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为______________________元。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应依法承担相应的法律责任。

十、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方负责协助甲方办理乙方入职、离职手续，以及社会保险和福利待遇的相关手续。

3.丙方有权根据甲乙双方的需求，调整乙方的工作岗位和职责。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自采取停止工作、停机停业等过激行为。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.国家及地方有关劳动法律法规文件

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘和培训成本，同时确保乙方的工作权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设定，保障自身的合法权益，确保乙方的工作质量和效率，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

职务：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：__________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

职务：__________________________

鉴于甲方从事______________________行业，需招聘乙方从事______________________岗位工作，并引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展和权益保障服务，双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，负责在甲方指导下完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业发展、权益保障等相关服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方单位从事______________________岗位工作，负责______________________。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、工作内容和劳动纪律要求，完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业发展建议和培训机会。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作______________________小时，每周工作______________________小时。

2.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为每月______________________元。

2.甲方支付乙方的工资，每月______________________日前发放。

3.甲方支付乙方的加班费、奖金、津贴等，按照国家及甲方规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责监督甲方落实社会保险和福利待遇的相关手续。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方提供合理的职业发展规划和培训机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息休假、工资支付等。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为______________________元。

2.甲方违反合同约定，未提供合理的工作条件和劳动保护设施的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，未尊重乙方合法权益的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为______________________元。

九、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和培训机会，协助乙方提升职业能力。

2.丙方负责监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

3.丙方有权根据乙方的需求，调整乙方的职业发展路径。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自采取停止工作、停机停业等过激行为。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件