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文档简介

企业安全巡查管理方案

为了提高企业安全管理水平，确保企业生产安全和员工生命财产安全，特制定本安全巡查管理方案。本方案旨在通过定期和不定期的安全巡查，及时发现和消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生。

一、巡查组织机构和职责

1.成立安全巡查领导小组，由企业安全负责人担任组长，各部门负责人为成员。

2.安全巡查领导小组负责制定巡查计划，组织巡查活动，并对巡查结果进行汇总分析。

3.各部门负责人负责本部门的安全巡查工作，确保巡查工作的顺利进行。

二、巡查范围和内容

1.巡查范围包括企业的生产区域、办公区域、仓库、员工宿舍等所有区域。

2.巡查内容包括但不限于：

a.安全生产规章制度的执行情况；

b.消防设施和器材的完好情况；

c.电气设备的安全运行情况；

d.机械设备的安全防护情况；

e.危险化学品的储存和使用情况；

f.员工的安全防护用品使用情况；

g.环境卫生和职业卫生情况。

三、巡查方式和频次

1.安全巡查分为定期巡查和不定期巡查两种方式。

2.定期巡查每月至少进行一次，由安全巡查领导小组统一组织。

3.不定期巡查根据实际情况随时进行，由安全巡查领导小组或部门负责人决定。

4.对于发现的重大安全隐患，应立即组织专项巡查。

四、巡查记录和报告

1.每次巡查结束后，巡查人员必须填写巡查记录表，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。

2.巡查记录表应由巡查人员和被巡查部门负责人签字确认。

3.巡查结果应形成书面报告，报告应包括巡查总体情况、发现的问题及整改建议。

4.巡查报告应在巡查结束后三个工作日内上报安全巡查领导小组。

五、隐患整改和跟踪

1.对于巡查中发现的安全隐患，应立即采取临时措施进行控制，并制定整改计划。

2.整改计划应明确整改责任人、整改措施、整改时限等内容。

3.整改责任人应按照整改计划组织实施整改，并在整改完成后进行复查。

4.安全巡查领导小组应对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效落实。

六、安全教育培训

1.企业应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2.安全教育培训应包括安全生产法律法规、企业安全规章制度、安全操作规程等内容。

3.安全教育培训应有详细的培训计划和培训记录，确保培训效果。

七、应急管理

1.企业应建立完善的应急管理体系，制定应急预案，定期组织应急演练。

2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急资源调配等内容。

3.应急演练应模拟真实情况下的应急响应，检验预案的可行性和有效性。

八、安全考核和奖惩

1.企业应将安全巡查结果纳入员工和部门的绩效考核体系。

2.对于在安全巡查中表现优秀的员工和部门，给予表彰和奖励。

3.对于违反安全规章制度、造成安全隐患的员工和部门，给予批评教育和相应的处罚。

九、附则

1.本方案自发布之日起实施，由安全巡查领导小组负责解释。

2.本方案如与国家法律法规和行业标准相抵触，以国家法律法规和行业标准为准。

3.本方案的修改和完善由安全巡查领导小组根据实际情况进行。

通过实施本安全巡查

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