安全生产一票否决制度

安全生产一票否决制度一、总则1.目的为加强安全生产工作，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，特制定本安全生产一票否决制度。2.适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各班组及全体员工。3.基本原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化红线意识，突出问题导向，严格考核奖惩，确保安全生产责任落实到位。

二、否决事项1.生产安全事故发生较大及以上生产安全事故，对事故责任单位及相关责任人实行一票否决。发生一般生产安全事故，视情节严重程度，对事故责任单位及相关责任人进行严肃问责，直至一票否决。2.安全生产目标考核不达标年度内未完成公司下达的安全生产目标任务，对责任单位及相关责任人实行一票否决。季度或月度安全生产目标考核连续两次不达标，对责任单位及相关责任人进行黄牌警告，若第三次仍不达标，实行一票否决。3.安全生产隐患排查治理不力对重大安全隐患未及时采取有效措施整改，导致隐患长期存在或引发事故，对责任单位及相关责任人实行一票否决。隐患排查治理工作流于形式，未如实记录隐患排查情况及整改结果，对责任单位及相关责任人进行严肃批评，情节严重的实行一票否决。4.安全生产责任制落实不到位未建立健全安全生产责任制，或安全生产责任不明确、不落实，导致安全生产工作混乱，对责任单位及相关责任人实行一票否决。发生安全生产事故，经调查认定是由于安全生产责任制落实不到位所致，对责任单位及相关责任人依法依规严肃处理，直至一票否决。5.违反安全生产法律法规和规章制度存在重大安全生产违法行为，受到政府有关部门行政处罚，对责任单位及相关责任人实行一票否决。多次违反安全生产规章制度，屡教不改，对责任单位及相关责任人进行严肃处理，情节严重的实行一票否决。6.安全生产教育培训不落实未按规定组织员工进行安全生产教育培训，员工安全意识淡薄，安全技能低下，对责任单位及相关责任人进行批评教育，责令限期整改，若逾期未改，实行一票否决。新员工未经三级安全教育培训上岗作业，对责任单位及相关责任人进行严肃问责，视情节轻重实行一票否决。7.应急管理工作不到位未制定完善的应急预案，或应急预案未按规定备案，对责任单位及相关责任人进行督促整改，若拒不整改，实行一票否决。未按规定组织应急演练，应急救援能力不足，发生事故时不能有效应对，对责任单位及相关责任人进行严肃处理，情节严重的实行一票否决。

三、否决程序1.事故调查与认定发生生产安全事故后，由公司安全管理部门牵头，组织相关部门成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查分析，认定事故责任。事故调查组应在规定时间内提交事故调查报告，明确事故责任单位及相关责任人。2.否决建议提出根据事故调查结果和安全生产目标考核情况，公司安全管理部门提出一票否决建议，报公司安全生产委员会审议。一票否决建议应包括否决事项、责任单位及责任人、否决依据等内容。3.审议与决定公司安全生产委员会召开会议，对一票否决建议进行审议。经审议通过的一票否决决定，由公司发文公布，并送达被否决的单位及个人。4.申诉与复查被否决的单位及个人对一票否决决定有异议的，可在接到决定之日起[X]个工作日内，向公司安全生产委员会提出申诉。公司安全生产委员会应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查，并将复查结果反馈申诉人。若复查后维持原否决决定，申诉人不得再次申诉。

四、否决后果1.单位后果被一票否决的单位，取消当年各类安全生产先进评选资格。对被一票否决的单位主要负责人进行诫勉谈话，责令其作出书面检讨，并制定整改措施，限期整改。被一票否决的单位，下一年度安全生产费用按上限提取，且不得用于与安全生产无关的支出。对被一票否决的单位，公司将视情节轻重，采取减少业务量、暂停项目审批、限制市场准入等措施。2.个人后果被一票否决的个人，取消当年各类评先评优资格，不得晋升职务、职称。对被一票否决的个人，公司将进行严肃批评教育，视情节给予警告、记过、降职、撤职等处分。因安全生产工作不力被一票否决的个人，三年内不得担任公司安全生产管理相关职务。

五、安全生产一票否决制度的执行与监督1.执行要求公司各部门、各车间、各班组应严格执行安全生产一票否决制度，确保制度落实到位。各级管理人员应加强对安全生产工作的领导，督促所属员工认真履行安全生产职责，防止发生生产安全事故。2.监督检查公司安全管理部门负责对安全生产一票否决制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对各单位安全生产工作进行考核评估。对违反安全生产一票否决制度的单位和个人，要及时进行纠正和处理，并跟踪复查整改情况。3.信息公开公司应建立安全生产一票否决制度执行情况信息公开机制，定期公布被否决的单位及个人名单、否决原因等信息。通过公司内部网站、宣传栏等渠道，广泛宣传安全生产一票否决制度的重要性和严肃性，接受全体员工监督。

六、附则1.制度修订本制度由公司安全管理部门负责修订，报公司安全生产委员会批准后实施。2.解释权本制度