2025临时工服务合同模板

2025临时工服务合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作。具体工作内容为：。乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第二条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。合同有效期自年月日起至年月日止。若本合同为以完成一定工作任务为期限的合同，则本合同终止日为工作任务完成之日。第三条工作时间和休息乙方的工作时间为（填写具体工作时间，如每天工作8小时，每周工作5天）。乙方享有国家规定的休息、休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。若因工作需要延长乙方工作时间，甲方应依法支付加班报酬。第四条工作地点乙方的工作地点为：（填写具体地址）。甲方确因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议。第五条报酬与福利乙方的劳动报酬为：（填写具体数额或计算方式，如每月基本工资为人民币元）。支付方式：甲方应于每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。乙方享有以下福利待遇：（填写具体福利，如伙食补贴、交通补贴等）。甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方进行奖励或处罚。第六条劳动保护与工作条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护设施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。第七条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，其中乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方因工负伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。乙方享有以下福利：（填写具体福利内容）。第八条合同的变更与解除经甲乙双方协商一致，可变更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可解除本合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；乙方被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可解除本合同：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。任何一方解除合同，应提前日以书面形式通知对方。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，具体金额为（填写具体数额或计算方式）。因一方违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：身份证号码：日期：