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员工处理决定书（3篇）员工处理决定书（精选3篇）员工处理决定书篇1单位〔〕号_______________：我单位于___年___月___日至___年___月___日对你___年___月___日至___年___月___日_____________情况进行了检查，违法事实及处理决定如下：一、违法事实(一)1.2.(二)二、处理决定(一)1.2.(二)限你自收到本决定书之日起日内到将上述事实核查。你若对上述事实有争议，依照本决定的期限自确认之日起六十日内依法向申请复议。单位(印章)年月日员工处理决定书篇2沁县安监局关于同志违反计划生育法规行政处分决定书，男，19年月日生于沁县新店镇大桥沟村，沁县安监局职工，城镇户口，现住沁县城街。经调查，于1990年1月5日生育第一胎，男，取名，于20__年8月26日生育第二胎，女，取名。已经主动申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发(20__)5号文件精神，经局务会研究决定给予同志行政记大过之处分。__年__月__日员工处理决定书篇3各赛区委员会、各足球俱乐部：20__年10月19日中国足球协会杯赛半决赛(第27场)山东鲁能(微博)(微博)足球俱乐部队与北京国安足球俱乐部队比赛在济南体育中心进行。根据比赛监督、裁判员报告、比赛录像及当事人陈述，因对裁判员判罚不满，北京国安足球俱乐部队翻译付豪赛后辱骂裁判员，造成不良社会影响。依据《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第五十二条、第四十四条之规定，做出如下处罚：一、禁止北京国安足球俱乐部队翻译付豪进入20__年中国足球协会举办的比赛替补席三场;二、罚款人民币15000元。上述罚款应按照《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第十七条规定执行。望各俱乐部切实加强对队内官员的管理教育，净化赛场风气，自觉维护赛

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