内退返聘合同范例

内退返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于乙方曾为甲方单位正式职工，现根据国家及地方相关政策规定，经甲乙双方友好协商，甲方同意乙方内退返聘，双方达成如下协议：

一、内退返聘的基本情况

1.1乙方原为甲方单位正式职工，因符合内退条件，已办理内退手续。

1.2甲方同意乙方内退返聘，乙方同意按照本合同约定继续在甲方单位工作。

二、内退返聘的期限

2.1本合同期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，甲方有权根据乙方工作表现及单位需要决定是否续签本合同。

三、内退返聘的工作内容及岗位

3.1乙方内退返聘后，在甲方单位担任____岗位。

3.2乙方应按照甲方单位的要求，完成本职工作，服从工作安排。

四、内退返聘的待遇

4.1乙方内退返聘期间，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.2乙方内退返聘期间的工资待遇，按照甲方单位内退返聘人员的工资标准执行。

4.3乙方内退返聘期间的福利待遇，按照甲方单位内退返聘人员的福利标准执行。

五、双方的权利和义务

5.1甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照本合同约定完成工作任务；

（2）对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方是否续签本合同；

（3）依法对乙方进行奖惩。

5.2甲方义务：

（1）按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全；

（3）尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

5.3乙方权利：

（1）按照本合同约定，享受甲方单位内退返聘人员的工资待遇、福利待遇等；

（2）依法维护自身合法权益。

5.4乙方义务：

（1）遵守国家法律法规、甲方单位规章制度及本合同约定；

（2）认真履行工作职责，完成工作任务；

（3）爱护甲方单位的财产，维护甲方单位的利益。

六、合同的变更、解除与终止

6.1本合同签订后，如遇国家及地方政策调整，双方应按照调整后的政策执行。

6.2本合同期限届满，双方同意续签本合同的，应在本合同届满前____日内签订续签协议。

6.3有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方违反本合同约定，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）甲方因单位经营困难，需要裁减内退返聘人员的；

（3）乙方因个人原因提出解除本合同的；

（4）法律法规规定应当解除本合同的其他情形。

6.4本合同解除后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方内退手续证明材料

2.甲方单位内退返聘人员工资标准

3.甲方单位内退返聘人员福利标准

4.甲方单位规章制度

5.相关法律法规

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方曾为甲方单位正式职工，现根据国家及地方相关政策规定，甲方同意乙方内退返聘，并由丙方提供相关支持和服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、内退返聘的基本情况

1.1乙方原为甲方单位正式职工，因符合内退条件，已办理内退手续。

1.2甲方同意乙方内退返聘，并由丙方提供相关支持和服务。

1.3丙方承诺为乙方提供必要的工作条件、培训机会及职业发展支持。

二、内退返聘的期限

2.1本合同期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，甲方有权根据乙方工作表现及单位需要决定是否续签本合同。

三、内退返聘的工作内容及岗位

3.1乙方内退返聘后，在甲方单位担任____岗位。

3.2乙方应按照甲方单位的要求，完成本职工作，服从工作安排。

四、内退返聘的待遇

4.1乙方内退返聘期间，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.2乙方内退返聘期间的工资待遇，按照甲方单位内退返聘人员的工资标准执行。

4.3乙方内退返聘期间的福利待遇，按照甲方单位内退返聘人员的福利标准执行。

4.4丙方应按照本合同约定，为乙方提供相应的培训、职业发展支持及生活补贴。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照本合同约定完成工作任务；

（2）对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方是否续签本合同；

（3）依法对乙方进行奖惩；

（4）在丙方提供的服务不符合要求时，有权要求丙方予以改进。

5.2甲方的义务：

（1）按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全；

（3）尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

六、丙方的责权利

6.1丙方的权利：

（1）根据本合同约定，向乙方提供培训、职业发展支持及生活补贴；

（2）在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担相应责任。

6.2丙方的义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件、培训机会及职业发展支持；

（2）按照本合同约定，向乙方支付培训、职业发展支持及生活补贴；

（3）协助甲方对乙方进行监督管理。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方的权利：

（1）按照本合同约定，享受甲方单位内退返聘人员的工资待遇、福利待遇等；

（2）依法维护自身合法权益。

7.2乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规、甲方单位规章制度及本合同约定；

（2）认真履行工作职责，完成工作任务；

（3）爱护甲方单位的财产，维护甲方单位的利益。

八、违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

8.2丙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求丙方承担相应责任。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相关的协议。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更全面的支持和服务，促进乙方在职业生涯中的发展和成长。同时，丙方作为乙方的工作支持方，有助于甲方减轻管理负担，提高工作效率。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为内退返聘合同的主体，通过明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。同时，甲方权益主导有利于维护甲方单位的利益，提高单位整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方曾为甲方单位正式职工，现根据国家及地方相关政策规定，甲方同意乙方内退返聘，并由丙方提供职业培训和就业服务。为保障乙方在返聘期间的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、内退返聘的基本情况

1.1乙方原为甲方单位正式职工，因符合内退条件，已办理内退手续。

1.2甲方同意乙方内退返聘，并由丙方提供职业培训和就业服务。

1.3丙方承诺为乙方提供专业的职业培训，协助乙方寻找合适的就业机会。

二、内退返聘的期限

2.1本合同期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，乙方有权根据自身情况及丙方提供的服务质量决定是否续签本合同。

三、内退返聘的职业培训及就业服务

3.1丙方应为本方提供不少于____个月的职业培训，包括但不限于职业技能提升、就业指导等。

3.2丙方应协助乙方在合同期内至少获得____个就业推荐机会。

四、乙方的权益及待遇

4.1乙方在丙方提供的职业培训期间，享有国家规定的培训补贴。

4.2乙方在丙方协助下找到就业岗位后，甲方应按照乙方在甲方单位内退前的工资待遇给予乙方一定期限的过渡期工资。

4.3乙方在合同期内，若因丙方提供的职业培训或就业服务不符合约定，有权要求丙方进行整改或赔偿损失。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督，确保乙方按照本合同约定完成工作任务；

（2）在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担相应责任。

5.2甲方的义务：

（1）按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全；

（3）尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

六、丙方的责权利

6.1丙方的权利：

（1）根据本合同约定，向乙方提供职业培训和就业服务；

（2）在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担相应责任。

6.2丙方的义务：

（1）为乙方提供专业的职业培训和就业服务；

（2）按照本合同约定，向乙方支付培训补贴；

（3）确保乙方在合同期内获得至少____个就业推荐机会。

七、违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

7.2丙方未履行本合同约定的义务，乙方有权要求丙方进行整改或赔偿损失。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相关的协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方在本合同中处于