离退休人员返聘协议

离退休人员返聘协议

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（离退休人员）：_____________________

鉴于甲方因工作需要，拟返聘乙方从事相关工作，乙方同意接受返聘。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本返聘协议，以明确双方的权利和义务。

第一条协议期限

本返聘协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，或甲方安排的其他工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间按照国家法定节假日安排执行。

第四条劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资____元，工资支付时间为每月的第____日。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。

第五条社会保险和福利待遇

1.由于乙方已经享受国家规定的退休待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

2.甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇，具体福利待遇由甲方制定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

第八条协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-乙方严重违反甲方的规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

-甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。

4.本协议期满，双方未续签的，本协议自然终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，应当按照国家有关规定支付乙方赔偿金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________