企业雇佣海外劳工合同标准文本

企业雇佣海外劳工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：_______

乙方（以下简称“劳工”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，主要从事_______行业，具有合法的用工主体资格。

2.乙方同意受雇于甲方，从事_______工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前_______日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事_______工作，具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方根据实际需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2.乙方工资按月支付，每月_______日前发放。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿条件，住宿费_______元/月；

（2）提供工作餐，餐费_______元/月；

（3）提供_______等福利。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方办理社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方学历证明；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：_______

乙方（以下简称“劳工”）：_______

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，主要从事_______行业，具有合法的用工主体资格。

2.乙方同意受雇于甲方，通过丙方派遣至甲方处从事_______工作。

3.丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方处工作，并提供相关服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前_______日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事_______工作，具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方根据实际需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2.乙方工资按月支付，每月_______日前发放。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿条件，住宿费_______元/月；

（2）提供工作餐，餐费_______元/月；

（3）提供_______等福利。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事相关工作的资格和能力。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险等。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权解除本合同，但应提前_______日书面通知丙方和乙方。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4.乙方应如实提供个人信息，不得隐瞒或伪造。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方学历证明；

（5）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，介入本合同的主要目的是为甲方提供灵活的用工机制，降低人力成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方负责乙方的人事管理，确保乙方具备从事相关工作的资格和能力，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用工主体，通过本合同明确自身权益，确保乙方的工作质量和效率。甲方通过丙方派遣乙方，实现了对乙方的人力资源管理，降低了人力成本，提高了企业的竞争力。甲方对丙方和乙方具有监督和考核的权利，确保双方履行合同约定，保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：_______

乙方（以下简称“劳工”）：_______

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，主要从事_______行业，具有合法的用工主体资格。

2.乙方同意受雇于甲方，通过丙方派遣至甲方处从事_______工作。

3.丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方处工作，并提供相关服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前_______日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事_______工作，具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方根据实际需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2.乙方工资按月支付，每月_______日前发放。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）提供住宿条件，住宿费_______元/月；

（2）提供工作餐，餐费_______元/月；

（3）提供_______等福利。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事相关工作的资格和能力。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险等。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金_______元。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的培训和职业发展机会，应向乙方支付违约金_______元。

3.丙方违反本合同约定，未保障乙方的合法权益，应向乙方支付违约金_______元。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方学历证明；

（5）其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主