财务知识与预算员技能联系试题及答案_第1页
财务知识与预算员技能联系试题及答案_第2页
财务知识与预算员技能联系试题及答案_第3页
财务知识与预算员技能联系试题及答案_第4页
财务知识与预算员技能联系试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务知识与预算员技能联系试题及答案姓名:____________________

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.预算编制的基本原则不包括:

A.合法性原则

B.合理性原则

C.预测性原则

D.优先性原则

2.下列哪项不属于财务报表分析的基本方法:

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.模糊数学法

3.企业的现金流量表中,下列哪项属于经营活动产生的现金流量:

A.收到的短期借款

B.收到的长期借款

C.收到的投资收益

D.收到的经营活动现金

4.下列哪项属于成本性态分析的内容:

A.成本按其习性分类

B.成本按其可控性分类

C.成本按其发生的时间分类

D.成本按其发生地点分类

5.下列哪项不属于预算编制的程序:

A.预算编制准备

B.预算编制执行

C.预算编制审批

D.预算编制分析

6.下列哪项不属于预算控制的方法:

A.目标控制法

B.预算比较分析法

C.预算差异分析法

D.预算滚动控制法

7.下列哪项不属于财务报表分析的指标:

A.营业利润率

B.净资产收益率

C.流动比率

D.资产负债率

8.下列哪项不属于预算编制的原则:

A.实事求是原则

B.综合平衡原则

C.动态管理原则

D.保密原则

9.下列哪项不属于财务报表分析的方法:

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.预测分析法

10.下列哪项不属于成本性态分析的内容:

A.成本按其习性分类

B.成本按其可控性分类

C.成本按其发生的时间分类

D.成本按其发生地点分类

二、多项选择题(每题3分,共15分)

1.预算编制的目的是:

A.规划企业财务活动

B.指导企业经营活动

C.控制企业财务风险

D.提高企业经济效益

2.下列哪些属于财务报表分析的指标:

A.营业利润率

B.净资产收益率

C.流动比率

D.资产负债率

3.成本性态分析的方法包括:

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.模糊数学法

4.预算控制的方法包括:

A.目标控制法

B.预算比较分析法

C.预算差异分析法

D.预算滚动控制法

5.财务报表分析的基本方法包括:

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.预测分析法

三、判断题(每题2分,共10分)

1.预算编制是企业财务管理的核心内容。()

2.财务报表分析可以帮助企业了解财务状况,提高经济效益。()

3.成本性态分析是成本管理的重要手段。()

4.预算控制是确保预算目标实现的关键环节。()

5.财务报表分析可以预测企业的未来发展趋势。()

参考答案:

一、单项选择题

1.C2.D3.D4.A5.B6.D7.D8.D9.D10.D

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC

三、判断题

1.√2.√3.√4.√5.√

四、简答题(每题10分,共25分)

1.简述预算编制的基本程序。

答案:

预算编制的基本程序包括:

(1)预算编制准备:明确预算编制的目标、范围和依据,收集相关数据和信息。

(2)编制预算草案:根据预算编制的目标和依据,进行预算编制,包括收入预算、支出预算和资本预算等。

(3)预算审核:对预算草案进行审核,确保预算的合理性和可行性。

(4)预算审批:将审核通过的预算草案提交给管理层或董事会审批。

(5)预算下达:审批通过的预算正式下达执行。

(6)预算执行与监控:在预算执行过程中,对预算执行情况进行监控,及时发现和解决问题。

(7)预算分析与考核:对预算执行结果进行分析,评估预算编制的准确性和预算执行的有效性,为下一期预算编制提供依据。

2.解释财务报表分析中的比率分析法,并举例说明其应用。

答案:

比率分析法是财务报表分析的一种基本方法,通过计算和分析财务报表中的各项比率,来评估企业的财务状况和经营成果。比率分析法主要包括以下几种:

(1)盈利能力比率:如营业利润率、净利润率等,用于衡量企业的盈利能力。

(2)偿债能力比率:如流动比率、速动比率等,用于评估企业的偿债能力。

(3)运营能力比率:如存货周转率、应收账款周转率等,用于衡量企业的运营效率。

(4)成长能力比率:如销售增长率、净利润增长率等,用于分析企业的成长潜力。

举例说明:

假设某企业2022年的营业收入为1000万元,净利润为200万元,总资产为500万元,总负债为300万元。则该企业的盈利能力比率为:

营业利润率=净利润/营业收入=200/1000=20%

净利润率=净利润/总资产=200/500=40%

3.阐述成本性态分析在成本管理中的作用。

答案:

成本性态分析在成本管理中具有以下作用:

(1)帮助识别成本驱动因素:通过分析成本性态,可以识别出影响成本的关键因素,为成本控制提供依据。

(2)优化成本结构:通过成本性态分析,企业可以优化成本结构,降低成本水平。

(3)提高成本控制效果:成本性态分析有助于企业制定有效的成本控制策略,提高成本控制效果。

(4)支持决策制定:成本性态分析可以为企业的决策提供数据支持,如定价决策、投资决策等。

(5)促进成本管理改进:通过成本性态分析,企业可以发现成本管理中的不足,促进成本管理改进。

五、论述题

题目:论述预算控制在企业财务管理中的重要性及其实施方法。

答案:

预算控制是企业财务管理中的一项重要内容,它对于企业的运营管理和财务目标的实现具有至关重要的作用。以下是对预算控制重要性的论述及其实施方法的探讨。

预算控制的重要性主要体现在以下几个方面:

1.保障财务目标实现:预算控制有助于确保企业的财务活动符合既定的财务目标,通过对收入和支出的合理安排,提高资金使用效率。

2.优化资源配置:通过预算控制,企业可以合理分配资源,避免资源浪费,提高资源利用效率。

3.预防财务风险:预算控制有助于识别和评估潜在的财务风险,采取相应的措施进行预防和控制。

4.提高管理效率:预算控制可以促进企业内部各部门之间的协调与沟通,提高整体管理效率。

5.促进业绩评价:预算控制为业绩评价提供了标准,有助于对企业的经营成果进行客观评价。

预算控制的实施方法包括:

1.制定合理的预算:在编制预算时,应充分考虑企业的实际情况,确保预算的合理性和可行性。

2.加强预算执行监控:在预算执行过程中,应定期检查预算执行情况,及时发现偏差并采取措施进行调整。

3.建立预算调整机制:预算执行过程中,如遇特殊情况导致预算无法实现,应建立预算调整机制,确保预算的灵活性。

4.强化责任追究:对于预算执行过程中出现的违规行为,应追究相关责任人的责任,确保预算的严肃性。

5.激励机制:通过建立激励机制,鼓励员工积极参与预算控制,提高预算执行效果。

6.定期评估与反馈:定期对预算控制的效果进行评估,并将评估结果反馈给相关部门,以持续改进预算控制工作。

试卷答案如下:

一、单项选择题

1.C预测性原则是指预算编制应基于对未来情况的预测,而非仅基于历史数据。

2.D模糊数学法不属于财务报表分析的基本方法,财务报表分析通常使用的是比率分析、比较分析和因素分析等。

3.D经营活动产生的现金流量包括销售商品、提供劳务收到的现金,收到的税费返还,收到的其他与经营活动有关的现金等。

4.A成本性态分析的内容之一是成本按其习性分类,即将成本分为固定成本、变动成本和混合成本。

5.B预算编制的程序包括预算编制准备、编制预算草案、预算审核、预算审批、预算下达、预算执行与监控、预算分析与考核。

6.D预算滚动控制法不属于预算控制的方法,预算控制的方法通常包括目标控制法、预算比较分析法和预算差异分析法。

7.D资产负债率属于财务报表分析的指标,它反映了企业的财务杠杆水平。

8.D保密原则不属于预算编制的原则,预算编制的原则通常包括合法性、合理性、预测性、优先性、综合平衡和动态管理。

9.D预测分析法不属于财务报表分析的方法,财务报表分析通常使用的是比率分析、比较分析和因素分析等。

10.D成本性态分析的内容之一是成本按其发生地点分类,这有助于了解不同地点的成本构成和分布。

二、多项选择题

1.ABCD预算编制的目的是规划企业财务活动、指导企业经营活动、控制企业财务风险和提高企业经济效益。

2.ABCD营业利润率、净资产收益率、流动比率和资产负债率都属于财务报表分析的指标。

3.ABC成本性态分析的方法包括比率分析法、比较分析法和因素分析法。

4.ABCD预算控制的方法包括目标控制法、预算比较分析法、预算差异分析法和预算滚动控制法。

5.ABCD财务报表分析的基本方法包括比率分析法、比较分析法、因素分析法和预测分析法。

三、判断题

1.√预算编制是企业财务管理的核心内容,因为它涉及对企业未来财务活动的规划和控制。

2.√财务报表分析可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论