2025企业实习生合同模板

2025企业实习生合同模板本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订，合同编号为。甲方（实习单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（实习生）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：就读学校：专业：学号：鉴于：乙方为在校学生，甲方为合法注册的企业，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行实习事宜达成如下协议：第一条实习期限1.1实习期限为个月，自年月日起至年月日止。1.2甲方有权根据实际情况调整实习期限，但须提前书面向乙方说明调整原因，并征得乙方同意。1.3乙方如需提前结束实习，需提前日书面向甲方提交申请，经甲方批准后方可离开。第二条实习岗位2.1乙方在甲方的实习岗位为，岗位职责为。2.2甲方有权根据乙方的实际情况及工作需要，对乙方的实习岗位进行调整，但应提前日通知乙方。2.3乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责，并严格遵守甲方的规章制度。第三条工作时间与地点3.1乙方的工作时间为（具体安排可参考甲方的正常工作时间或另行约定），每周工作小时。3.2乙方的工作地点为（可填写具体办公地点或根据需要调整的范围）。3.3甲方如需安排乙方加班，应按照国家有关法律法规的规定，支付相应的加班费用或给予调休。3.4乙方因学习需要请假，需提前日书面向甲方提出申请，并提供学校证明，经甲方批准后方可离开。未经批准擅自离开的，视为违反合同约定。第四条实习报酬与福利4.1甲方每月支付乙方实习报酬人民币元（大写：），支付时间为每月日，支付方式为。4.2甲方为乙方提供（如餐费补贴、交通补贴等）作为实习福利，具体标准为。4.3乙方的实习报酬不包括社会保险和公积金，甲方不为乙方缴纳社会保险和公积金。4.4乙方在实习期间因病或其他原因产生的医疗费用，由乙方自行承担，甲方不负担相关费用。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权根据乙方的实习表现，决定是否延长实习期限或推荐乙方毕业后加入甲方工作。5.2甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障，并为乙方安排实习指导老师，提供必要的培训和指导。5.3甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。5.4甲方不得安排乙方从事与其专业无关或危险性较高的工作，不得要求乙方从事违法或违背社会公德的行为。5.5甲方有义务提供实习证明或鉴定，如实反映乙方的实习表现。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权要求甲方提供与实习岗位相关的必要培训和指导。6.2乙方有权在实习期间提出对甲方的意见和建议，甲方应认真听取并予以考虑。6.3乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得从事任何损害甲方利益的行为。6.4乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的资料、信息等用于非实习目的。6.5乙方必须按时完成甲方布置的任务，并认真履行实习岗位的工作职责。6.6乙方不得在实习期间擅自与其他单位建立劳动关系，不得从事与实习无关的活动。第七条保密条款7.1乙方承诺在实习期间及实习结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2保密义务在本合同终止后仍然有效，乙方不得利用甲方的商业秘密从事任何营利性或非营利性活动。第八条知识产权8.1乙方在实习期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、技术改进、软件开发、设计作品等，其知识产权归属甲方所有。8.2乙方不得将其在实习期间完成的上述成果用于其他用途，亦不得向任何第三方披露相关信息。第九条劳动保护与工伤9.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。9.2乙方在实习期间因工受伤，甲方应按照国家有关法律法规的规定，承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。9.3乙方在实习期间非因工受伤或患病，所产生的医疗费用由乙方自行承担，甲方不承担责任。第十条合同的解除10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2乙方如严重违反甲方的规章制度，或因个人原因无法继续完成实习任务，甲方有权解除本合同。10.3甲方如未按照合同约定支付实习报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同。10.4合同解除后，甲方应为乙方办理相关手续并提供实习证明。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿给对方造成的损失。11.2乙方在实习期间擅自离职，或因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.3甲方无故解除合同，应按照乙方实际工作时间支付相应的实习报酬。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签