苏州市新劳动合同5篇

苏州市新劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下需延长工作时间的，需双方协商一致。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家和甲方有关规定执行。四、劳动报酬1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和贡献大小支付劳动报酬。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。具体标准详见薪资表。篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责按甲方相关规定执行。2.乙方的工作地点为__________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.甲方应保证乙方享受法定带薪年休假等相关福利待遇。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方工资，不得以实物或票据等代替货币支付。2.甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。具体工资待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。六、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方相关规定执行。九、其他约定事项____________________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它未尽事宜按有关法律、法规执行。十、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为：_______________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。特殊情况下，经协商一致，可以调整工作时间安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。六、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。3.甲方在解除或终止劳动合同时，应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。八、其他约定事项1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。2.甲乙双方另行约定的其他事项：_______________________________________。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇4甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制等。具体由双方协商约定。2.甲方应保证乙方依法享受法定休假和带薪休假等权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构、支付方式和支付时间等由双方约定。2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。五、社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更或解除劳动合同。2.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定，并依法支付经济补偿金。八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。九、其他约定事项双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。十、争议解决方式因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议调解或者提起劳动仲裁。十一、附则1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和省市的有关规定执行。2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日盖章单位（骑缝章）：____________________初核人（签字）：___________________________________打印人（签字）：___________________________________本次合同续订时间：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止（注：本栏目只适用于续签的合同）劳动合同变更记录（注：变更记录应详细记载变更的内容及时间等事项）项目原填写内容变更后内容经办人签字时间说明：（例如增加工作内容、续签合同期限等）。甲方为乙方提供的专项培训费用包括但不限于以下内容：培训时间培训地点培训内容费用金额经办人签字时间等说明本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化包括但不限于以下内容：变化情况说明经办人签字时间等说明（注：本栏目的填写应结合实际情况，详尽填写）篇5甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。工作地点为苏州市范围内。三、工作时间和休息休假甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体工作时间和休息休假办法按甲方有关规定执行。四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为人民币______元/月。甲方根据企业效益和乙方工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。工资水平随甲方的经济效益增减而浮