兼职员工劳动合同

兼职员工劳动合同合同编号：_________甲方〔单位〕：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________乙方〔个人/公司〕：____________________地址：__________________________________联络人：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、老实信誉的原那么，经友好协商，就以下事项达成一致，并签订本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。1.2合同到期后，双方如无异议，可续签合同。续签事宜需提早________天以书面形式通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意承受甲方的聘用，并在合同期内完成以下工作内容：__________〔详细工作职责〕__________〔详细工作任务〕2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或任务内容，双方需另行签订《岗位变更协议》。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：根本工资：________元/月〔大写：________________〕绩效奖金：按公司相关规定执行其他福利：________〔详细福利内容〕3.2工资支付方式：甲方应于每月____日前以银行转账形式支付乙方上月工资。3.3乙方的加班费、sickpay等其他待遇，按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳________〔详细险种〕社会保险，并按法律规定代扣代缴个人局部。4.2乙方享有以下福利：年终奖：________元/年〔大写：________________〕带薪假期：________天/年其他福利：________第五条工作时间与休息休假5.1工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。5.2乙方享有国家法定节假日，并按公司规定享受带薪年假、病假等假期。5.3如因工作需要加班，甲方应安排乙方调休或支付相应加班费，详细按照《劳动法》及相关规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和平安的工作环境。6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的平安操作规程，确保自身及别人的平安。6.3如乙方因工作需要使用特殊设备或从事高风险作业，甲方应提供必要的培训和保护措施。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容需经双方签字确认后生效。7.2在合同期内，如因不可抗力或其他法定原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。7.3合同到期自动终止，除非双方另有约定。第八条违约责任8.1任何一方违背本合同的约定，需承当相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。8.2如乙方在合同期内擅自离任或违背保密条款、竞业限制等约定，甲方有权追究其法律责任并要求经济赔偿。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向________〔详细地点〕劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对于涉及金额较大的争议，双方可直接向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方〔盖章〕：________________________法定代表人或受权代表签字：_____________日期：________________