劳动合同中违约金的法律规定变化

劳动合同中违约金的法律规定变化本合同〔以下简称“本合同”〕由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________市签订：甲方：________________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联络方式：____________________乙方：________________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联络方式：____________________鉴于甲方和乙方希望在平等互利的根底上建立长期合作关系，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方同意委托乙方提供以下效劳/产品〔以下简称“效劳”〕：________________________。1.2效劳的详细内容为：________________________，效劳期限为____年，自本合同签订之日起计算。第二条权利与义务甲方的权利与义务：2.1甲方应向乙方提供与效劳相关的所有必要信息，并确保所提供信息的准确性和完好性。2.2甲方应按时支付约定的效劳费用〔详细金额及支付方式详见本合同第四条〕。2.3甲方有权监视乙方效劳质量，提出合理建议和要求改良。乙方的权利与义务：2.4乙方应按照合同约定提供效劳，并确保效劳的质量符合双方约定的标准。2.5乙方有权收取相应的效劳费用，并在甲方未按时支付费用时采取必要措施维护自身权益。2.6乙方不得向任何第三方披露甲方的商业机密或其他confidentialinformation。第三条效劳期限与终止3.1本合同的效劳期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2假设双方在合同期满前____日内未书面通知对方终止合作，那么本合同自动续签，续签期限为____年。3.3在合同期限内，任何一方不得擅自单方面终止合同，除非发生以下情形：对方严重违约，且未能在收到书面通知后____日内改正；因不可抗力导致无法履行合同义务。第四条费用与支付4.1效劳费用为人民币_________元〔大写：________________________〕。4.2付款方式为：_________〔如银行转账、支票等〕，甲方应于每月____日前支付当月费用。4.3假设甲方逾期支付，乙方有权暂停效劳，并按每日_________%收取滞纳金。第五条违约责任5.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约。5.2因违约导致的损失，违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失〔包括但不限于直接损失、间接损失、律师费等〕。5.3假设因乙方效劳不符合约定标准导致甲方遭受损失，乙方应承当相应责任。第六条保密条款6.1双方同意对在合作过程中获知的对方的商业机密、技术信息及其他confidentialinformation予以严格保密。6.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述信息。6.3本合同终止后，双方仍需履行保密义务，期限为____年。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2假设协商不成，任何一方均可向_________人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方〔盖章〕：法定代表