建筑工长以及兼职人聘用合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

建筑工长以及兼职人聘用合同范例甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作职责1.工作内容乙方受甲方聘用，担任建筑工长一职，负责施工现场的管理和施工进度控制。乙方还应协助甲方完成兼职人员的管理和协调工作。2.工作要求乙方应具备丰富的建筑行业经验和相关资质证书。乙方应严格按照国家相关法律法规和甲方的要求进行工作，确保工程质量和安全。二、聘用期限1.聘用起始时间乙方聘用起始时间为______年______月______日。2.聘用终止时间乙方聘用终止时间为______年______月______日。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方每月薪酬为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。2.薪酬支付甲方于每月______日前支付乙方上月薪酬。四、合同解除1.合同解除条件任何一方违反合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。乙方因个人原因无法继续履行职责，应提前______天书面通知甲方。2.解除合同后的处理合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，乙方应将工作交接完毕。甲方应按照约定支付乙方剩余薪酬和福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。有权根据工作表现和项目需求调整乙方的职责范围。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的培训和学习机会。有权对工作提出合理建议和意见。义务：严格按照甲方的要求和规定执行工作。保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、工作监督与考核1.监督方式甲方将定期对乙方的工作进行监督，可以通过现场检查、报告提交等方式进行。乙方应定期向甲方汇报工作进展和遇到的问题。2.考核标准考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。考核结果将作为调整薪酬和晋升的依据。七、薪酬调整与福利1.薪酬调整根据乙方的表现和工作成果，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。薪酬调整的具体方式和时间由双方另行约定。2.福利待遇乙方将享有国家法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将根据乙方的工作年限和贡献提供相应的福利待遇。八、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。2.合同解除任何一方违反合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。乙方因个人原因无法继续履行职责，应提前______天书面通知甲方。3.解除合同后的处理合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，乙方应将工作交接完毕。甲方应按照约定支付乙方剩余薪酬和福利待遇。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作计划、技术方案以及其他机密信息（包括但不限于工作成果、个人隐私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：