毕业生初次就业协议书范文5篇

毕业生初次就业协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方初次就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方初次就业过程中的权利和义务，保护双方合法权益，促进双方共同发展。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的岗位为：_________________________。2.工作地点：_________________________。三、工作时间与假期1.甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。四、薪酬待遇与福利1.甲方按照国家及地方相关规定，保障乙方的工资支付。2.甲方根据企业规定，为乙方提供以下福利待遇：_________________________。五、保险与福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（五险/五险一金）。2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。六、教育培训1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。七、保密义务1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.在职期间及离职后，乙方不得将甲方的商业机密及其他机密信息泄露给第三方。八、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的发明创造、作品等成果，其知识产权归甲方所有。2.乙方在工作期间可能接触到的甲方及其关联公司的知识产权，应予以保护，不得侵犯。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任。2.违约方应支付违约金_________________________元。十、协议解除与终止1.本协议在以下情况下解除：双方协商一致；一方有重大违约行为；双方约定的其他情形。2.本协议在以下情况下终止：乙方完成约定的试用期；甲方完成约定的培养计划；双方约定的其他情形。十一、其他约定事项1.乙方试用期为_______个月，试用期工资待遇为_______元/月。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。篇2甲方（用人单位）：________________________乙方（毕业生）：________________________鉴于甲乙双方同意按照国家的有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方的初次就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的基本权利和义务，规范双方在毕业生就业过程中的行为，保护双方的合法权益。二、就业岗位及职责1.甲方同意为乙方提供________________________岗位；2.乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责，完成工作任务。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行；2.工作地点：________________________。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为________元/月；2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资；3.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。五、培训和发展1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训课程；2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，适应工作需要；3.甲方将为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方创新创造。六、保密和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密；2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。七、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。八、违约责任如甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认；3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：________________________（盖章）乙方（毕业生）：________________________（签字）日期：________________________篇3甲方（用人单位）：________________________乙方（毕业生）：________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的初次就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方初次就业过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进双方共同发展和合作。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责。2.乙方的工作地点为________________________。三、工作时间与休假1.甲方按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。2.乙方有权享受国家法定的节假日休息及年度带薪休假。四、薪酬待遇与福利1.甲方按照公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平。2.乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的各项福利待遇。五、培训与发展1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，适应工作需要。3.甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方实现职业发展目标。六、保密义务1.甲乙双方均有义务对公司的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。八、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、争议解决1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、附加条款（根据实际情况填写）1.乙方需通过试用期考核后方可正式成为甲方的员工。试用期的时间、薪资等具体事项另行约定。篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方初次就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方初次就业过程中的权利和义务，保护双方合法权益，促进和谐劳动关系。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________。2.工作地点：_________________________。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方发放工资，工资标准为：_________________________。2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供福利待遇。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.甲方为乙方建立住房公积金账户，并按规定缴纳住房公积金。六、培训及晋升机会1.甲方根据工作需要，为乙方提供职业培训。2.乙方在甲方工作期间，表现优异者，甲方优先考虑晋升及调薪。七、保密及竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议约定，如擅自离职、泄露商业秘密等，应承担相应的法律责任。九、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。十、争议解决方式因执行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（毕业生）：_________________________（签字）日期：_________________________篇5甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意加入甲方团队，为甲方的发展贡献自己的力量。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及要求1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：（1）负责_________;（2）协助_________;（3）完成_________;（4）其他由甲方安排的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期间的工资为________元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。2.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。五、协议解除与终止1.双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。4.本协议解除或终止后，乙方应办理相关离职手续，并返还甲方财物。六、争议解决1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商方式解决。2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的