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文档简介
养生馆用工合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用工方):_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
乙方(被用工方):_________________
地址:_________________
身份证号:_________________
鉴于甲方从事养生馆业务,乙方具备相关技能,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守以下条款:
一、用工期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方均有权在合同到期前____个月提出终止合同,并书面通知对方。
二、工作内容与职责
2.1乙方在甲方养生馆从事以下工作:
(1)接待客户,提供养生咨询服务;
(2)负责养生项目的操作与实施;
(3)负责养生馆内设施设备的管理与维护;
(4)参与养生馆的市场推广活动;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.2乙方应遵守养生馆的规章制度,按时完成任务,确保工作质量。
三、工作地点与时间
3.1工作地点:甲方养生馆(地址:_________________)。
3.2工作时间:根据国家规定,乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由双方协商确定。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为每月人民币____元,按月发放。
4.2乙方工资的计算方式为:实际工作时间×小时工资。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。
五、福利待遇
5.1甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:根据国家规定及实际情况执行;
(2)节假日加班费:按照国家相关规定执行;
(3)其他福利:按照甲方相关规定执行。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情况下,甲方有权单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方有违法违纪行为,经查证属实;
(4)法律法规规定可以解除合同的其他情形。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方养生馆规章制度;
4.甲方缴纳社会保险证明。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用工方):_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
乙方(被用工方):_________________
地址:_________________
身份证号:_________________
丙方(第三方):_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
鉴于甲方从事养生馆业务,乙方具备相关技能,丙方作为乙方技能培训及考核的提供方,为明确各方权利义务,保障甲方权益,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,共同遵守以下条款:
一、用工期限与工作内容
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在甲方养生馆从事以下工作:
(1)接待客户,提供养生咨询服务;
(2)负责养生项目的操作与实施;
(3)负责养生馆内设施设备的管理与维护;
(4)参与养生馆的市场推广活动;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
二、乙方技能培训与考核
2.1乙方在入职前须接受丙方的技能培训,培训合格后方可正式上岗。
2.2丙方负责对乙方进行定期考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。
2.3丙方对乙方的技能培训及考核费用由乙方承担。
三、工作地点与时间
3.1工作地点:甲方养生馆(地址:_________________)。
3.2工作时间:根据国家规定,乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由双方协商确定。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为每月人民币____元,按月发放。
4.2乙方工资的计算方式为:实际工作时间×小时工资。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。
五、福利待遇
5.1甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:根据国家规定及实际情况执行;
(2)节假日加班费:按照国家相关规定执行;
(3)其他福利:按照甲方相关规定执行。
六、甲方的权益与责任
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。
6.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项培训和考核活动。
6.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或考核不合格时,解除本合同。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)在工作中造成甲方经济损失;
(3)泄露甲方商业秘密;
(4)其他严重违约行为。
7.2乙方在合同期间不得兼职其他与养生馆业务相竞争的单位或个人。
八、丙方的责权利
8.1丙方负责对乙方进行技能培训,确保乙方具备从事养生馆业务所需的基本技能。
8.2丙方对乙方的考核结果负责,确保考核的公平、公正、公开。
8.3丙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方的技能培训和考核,确保乙方具备从事养生馆业务所需的基本技能,提高甲方服务质量。
2.明确丙方责任,保障甲方权益,降低用工风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.通过加强对乙方的工作监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责,维护甲方权益。
2.通过解除合同的权利,保障甲方在乙方违约或不符合要求时,能够及时调整用工结构,降低损失。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(养生馆):_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
乙方(养生顾问):_________________
地址:_________________
身份证号:_________________
丙方(培训机构):_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
鉴于甲方经营养生馆业务,乙方具备养生咨询和指导能力,丙方作为乙方的技能培训和考核机构,为保障乙方权益,明确各方责任,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,共同遵守以下条款:
一、用工期限与工作内容
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在甲方养生馆从事以下工作:
(1)为顾客提供专业的养生咨询服务;
(2)指导顾客进行养生保健;
(3)参与养生馆的市场推广活动;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
二、乙方技能培训与考核
2.1乙方在入职前须接受丙方的专业培训,培训合格后方可正式上岗。
2.2丙方负责对乙方进行定期考核,考核不合格者,乙方有权拒绝继续在甲方工作。
2.3丙方对乙方的培训及考核费用由乙方承担。
三、工作地点与时间
3.1工作地点:甲方养生馆(地址:_________________)。
3.2工作时间:根据国家规定,乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由双方协商确定。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为每月人民币____元,按月发放。
4.2乙方工资的计算方式为:实际工作时间×小时工资。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。
五、福利待遇
5.1甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:根据国家规定及实际情况执行;
(2)节假日加班费:按照国家相关规定执行;
(3)其他福利:按照甲方相关规定执行。
六、乙方的权益与责任
6.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持,以提升自身专业技能。
6.2乙方有权在甲方未能提供合同约定的培训和支持时,要求甲方承担相应责任。
6.3乙方有权在甲方违反合同约定时,要求解除合同并追究甲方责任。
七、甲方的违约及限制条款
7.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定提供培训和支持;
(2)未按照合同约定支付工资;
(3)泄露乙方个人信息或商业秘密;
(4)其他严重违约行为。
7.2甲方不得要求乙方从事超出其专业技能范围的工作。
八、丙方的责权利
8.1丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备从事养生咨询和指导所需的专业技能。
8.2丙方对乙方的考核结果负责,确保考核的公平、公正、公开。
8.3丙方不得泄露乙方个人信息或商业秘密,否则承担相应法律责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,
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