公司人事专员合同标准文本

公司人事专员合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方为合法注册并具有法人资格的企业，乙方具有完全民事行为能力，双方经友好协商，就乙方在甲方处担任人事专员职务相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处担任人事专员职务，主要负责以下工作：

（1）负责招聘、筛选、面试及录用工作；

（2）负责员工入职、离职、调岗、晋升等手续办理；

（3）负责员工档案管理、劳动合同签订及续签；

（4）负责员工薪酬福利管理、绩效考核等工作；

（5）负责公司人力资源规划、培训与发展等工作；

（6）完成甲方交办的其他人事相关工作。

二、工作时间与地点

1.乙方同意遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方工作地点为甲方指定的办公场所。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体数额根据甲方薪酬制度及乙方岗位职级确定。

2.甲方支付乙方工资时间为每月的十五日前。

3.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方（人力资源服务公司）：_____________________________

鉴于甲方为合法注册并具有法人资格的企业，乙方具有完全民事行为能力，第三方作为人力资源服务公司，为甲方提供人力资源外包服务。为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处担任人事专员职务，具体职责如下：

（1）参与招聘、筛选、面试及录用工作；

（2）协助办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续；

（3）协助管理员工档案、劳动合同签订及续签；

（4）协助管理员工薪酬福利、绩效考核等工作；

（5）协助制定公司人力资源规划、培训与发展计划；

（6）完成甲方交办的其他人事相关工作。

二、甲方与乙方的关系

1.乙方在甲方处工作期间，乙方与甲方之间建立劳动关系。

2.乙方在甲方工作期间，乙方应遵守甲方规章制度，履行人事专员职责。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按约定支付乙方工资、社会保险及住房公积金。

三、甲方与第三方的关系

1.第三方作为人力资源服务公司，为甲方提供人事专员外包服务。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按时完成各项工作任务。

3.第三方应按约定向甲方提供乙方工作期间的绩效报告及工作评价。

四、第三方责任与义务

1.第三方应保证乙方在甲方工作期间的人事资料真实、准确。

2.第三方应确保乙方在甲方工作期间的人事手续齐全，符合国家法律法规及甲方规定。

3.第三方应协助甲方解决乙方在甲方工作期间产生的劳动争议。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照工作职责，完成人事相关工作。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并提出改进建议。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位及职责。

4.甲方应按约定支付乙方工资、社会保险及住房公积金。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方有权根据工作需要，获取必要的培训与发展机会。

3.乙方应遵守甲方规章制度，履行人事专员职责。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露乙方在甲方工作期间获取的信息。

七、违约责任

1.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

2.第三方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或从事与甲方业务竞争的工作。

2.乙方离职后，在约定的竞业限制期内，不得从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的其他与本合同履行相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本；

2.确保乙方具备专业的人力资源管理能力，提高人事工作质量；

3.增强甲方的核心竞争力，集中精力发展主营业务。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方的人力资源需求得到满足，提升人力资源管理水平；

2.提高甲方的人力资源管理水平，降低人力资源管理风险；

3.实现甲方在人力资源领域的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户）：____________________________

乙方（专业顾问）：_____________________________

第三方（咨询服务公司）：_____________________________

鉴于甲方需要专业的咨询服务，乙方具备提供此类服务的专业能力和经验，第三方作为咨询服务公司，提供乙方所需的服务和支持。为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与职责

1.乙方同意向甲方提供专业的咨询服务，具体内容包括：

（1）市场分析、竞争策略制定；

（2）组织结构优化、流程改进；

（3）员工培训与职业发展指导；

（4）项目管理与风险评估；

（5）其他甲方需求的专业咨询服务。

2.乙方应遵守甲方提供的资料保密协议，确保所有信息的保密性。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的相关资料，以完成咨询服务。

2.乙方有权要求甲方在项目进行中提供必要的支持和资源。

3.乙方有权在项目结束后，向甲方提出合理的建议和改进方案。

4.乙方应保证所提供服务的质量和专业性。

5.乙方应遵守甲方的工作时间安排和项目进度要求。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责为乙方提供必要的服务支持，包括但不限于：

（1）技术支持、资源协调；

（2）乙方人员的培训与职业发展；

（3）乙方所需的行政支持；

（4）乙方在项目实施过程中的风险管理。

2.第三方应确保乙方的工作环境和条件符合行业标准和专业要求。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在约定的服务范围内，按时完成服务项目。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

3.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

4.甲方应提供乙方完成服务所需的必要条件和支持。

五、违约责任

1.乙方未能按时完成服务项目，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.第三方未能履行其义务，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权要求第三方承担相应的责任。

六、限制条款

1.乙方在服务期间及服务结束后的一定期限内，未经甲方同意，不得向与甲方有竞争关系的公司提供服务。

2.甲方在乙方提供服务的期间及结束后的一定期限内，未经乙方同意，不得自行或委托他人提供与乙方相同或类似的服务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方提供的项目需求书；

2.乙方提供的个人简历及服务能力证明；

3.乙方提供的保密协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在项目