2025企业授权劳务合同

2025企业授权劳务合同以下是2025年企业授权劳务合同的范文，内容规范、格式清晰，供您参考：第一条当事人信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：证件号码：联系方式：地址：第二条合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止。1.2双方同意本合同期满后，续签合同的条件为：。第三条服务内容和工作要求2.1乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作：。2.2乙方的工作任务和目标为：。2.3乙方应按照甲方的规定，完成上述工作内容，并服从甲方的工作安排。2.4乙方的工作地点为：。第四条工作时间和工作地点3.1乙方的工作时间为每周小时，具体安排为：。3.2乙方的工作日为：。3.3乙方的工作地点为：。3.4乙方在工作期间内，必须遵守甲方的考勤制度及其他相关管理规定。第五条劳动报酬4.1甲方每月支付乙方劳动报酬，标准为：。4.2劳动报酬的支付时间为每月日，支付方式为：。4.3乙方的劳动报酬包括以下内容：。4.4乙方的劳动报酬不含以下费用：。第六条保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于以下险种：。5.2乙方个人应缴纳的社会保险部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：。第七条甲方的规章制度6.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于以下内容：。6.2甲方的规章制度发生变化时，应及时通知乙方，并要求乙方遵守。第八条保密条款7.1乙方在本合同履行过程中获悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息及其他confidential信息，应严格保密。7.2乙方不得将上述信息泄露给第三方，也不得用于本合同约定以外的其他用途。7.3本保密条款的效力不因本合同的终止而终止，乙方仍需保密的相关信息包括：。第九条劳动合同的变更和解除8.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。8.4除上述情形外，乙方解除劳动合同应提前日以书面形式通知甲方。第十条责任条款9.1乙方在履行本合应尽职尽责，不得损害甲方的合法权益。9.2乙方因过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3甲方因违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议处理10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条补充条款11.1双方就本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：姓名：