门卫聘用合同单位门卫合同二零二五年

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门卫聘用合同单位门卫合同二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、门卫聘用事项1.聘用岗位乙方被聘用为甲方单位的门卫，负责日常的门卫工作，包括但不限于对进出人员及车辆进行管理，确保单位安全。2.工作内容乙方应遵守国家法律法规及甲方单位的各项规章制度，履行门卫职责，具体工作内容如下：（1）对来访人员进行身份核实，确保安全；（2）对进出车辆进行登记、审查，确保车辆安全；（3）处理突发状况，保障单位内部安全；（4）保持工作场所整洁、有序。二、聘用期限与工资待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工资待遇（1）乙方工资标准为每月______元；（2）乙方享受国家法定节假日休息；（3）乙方工作期间享有法定社会保险和福利待遇。三、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方；（3）甲方因特殊情况需要解除合同，应提前______个工作日通知乙方。2.合同终止本合同期限届满或因双方约定原因终止，本合同自动失效。四、其他约定1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。2.乙方应妥善保管甲方单位的门禁卡、钥匙等物品，不得泄露。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：______________年______月______日五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的门卫服务进行监督和评估，如发现乙方服务不符合要求，有权提出整改要求。有权根据单位安全需求调整门卫工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够正常履行门卫职责。按照合同约定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和支持。如因甲方原因导致工作环境不安全或无法正常履行职责，有权要求甲方承担责任。义务：严格按照甲方要求履行门卫职责，确保单位安全。遵守甲方单位的规章制度，不得泄露单位秘密。六、服务标准与考核1.服务标准乙方应按照甲方单位的规定和标准，提供门卫服务，包括但不限于：（1）对出入人员进行询问、登记；（2）对可疑人员和物品进行检查；（3）维护单位内部秩序。2.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作表现、服务质量等。七、工资与福利1.工资乙方工资标准为每月______元，按月支付。2.福利乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。八、合同解除与终止1.合同解除（1）如乙方严重违反单位规章制度，甲方有权解除合同；（2）如乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方；（3）甲方因特殊情况需要解除合同，应提前______个工作日通知乙方。2.合同终止本合同期限届满或因双方约定原因终止，本合同自动失效。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行门卫职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。门卫聘用合同单位门卫合同二零二五年九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（