详解小自考行政管理考试试题及答案

详解小自考行政管理考试试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理学的创立标志是：

A.《行政学导论》

B.《公共行政学》

C.《行政法》

D.《公共管理》

2.行政管理的主要功能不包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新管理

3.我国公务员制度的基本原则是：

A.党管干部原则

B.任人唯贤原则

C.德才兼备原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

4.我国政府职能转变的关键是：

A.政府职能的扩大

B.政府职能的缩小

C.政府职能的优化

D.政府职能的调整

5.行政决策的实质是：

A.意见的形成

B.决策的执行

C.目标的制定

D.方案的评估

6.行政组织结构的类型不包括：

A.直线式

B.直线职能式

C.分散式

D.矩阵式

7.行政领导的基本职能是：

A.决策

B.组织

C.协调

D.控制

8.行政沟通的基本类型不包括：

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

9.行政监督的基本方式不包括：

A.自我监督

B.上级监督

C.社会监督

D.法律监督

10.行政伦理的基本原则不包括：

A.公正

B.诚信

C.保密

D.尊重

11.我国政府机构改革的总体目标是：

A.政府职能的转变

B.政府机构的精简

C.政府权力的下放

D.政府效能的提升

12.行政管理的核心是：

A.公共政策

B.公共服务

C.公共资源

D.公共事务

13.行政管理的方法不包括：

A.计划方法

B.组织方法

C.领导方法

D.市场方法

14.行政效率的基本要求是：

A.快速

B.节约

C.有效

D.高效

15.行政管理的根本目的是：

A.实现公共利益

B.保障国家安全

C.促进社会稳定

D.维护社会和谐

16.行政伦理的基本原则不包括：

A.公正

B.诚信

C.保密

D.尊重

17.我国政府职能转变的关键是：

A.政府职能的扩大

B.政府职能的缩小

C.政府职能的优化

D.政府职能的调整

18.行政决策的实质是：

A.意见的形成

B.决策的执行

C.目标的制定

D.方案的评估

19.行政组织结构的类型不包括：

A.直线式

B.直线职能式

C.分散式

D.矩阵式

20.行政领导的基本职能是：

A.决策

B.组织

C.协调

D.控制

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的基本要素包括：

A.公共政策

B.公共服务

C.公共资源

D.公共事务

2.我国公务员制度的基本原则包括：

A.党管干部原则

B.任人唯贤原则

C.德才兼备原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

3.行政决策的基本原则包括：

A.科学性原则

B.实效性原则

C.可行性原则

D.人民群众利益原则

4.行政组织结构的基本类型包括：

A.直线式

B.直线职能式

C.分散式

D.矩阵式

5.行政领导的基本职能包括：

A.决策

B.组织

C.协调

D.控制

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理学的创立标志是《行政学导论》。（）

2.我国公务员制度的基本原则是党管干部原则。（）

3.行政决策的实质是意见的形成。（）

4.行政组织结构的基本类型包括分散式。（）

5.行政领导的基本职能包括控制。（）

6.行政管理的核心是公共服务。（）

7.行政管理的方法包括市场方法。（）

8.行政效率的基本要求是快速。（）

9.行政管理的根本目的是实现公共利益。（）

10.行政伦理的基本原则包括尊重。（）

参考答案：

一、单项选择题

1.B2.D3.D4.C5.A6.C7.A8.C9.D10.C

11.A12.A13.D14.D15.A16.C17.C18.A19.C20.D

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判断题

1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理的基本特征。

答案：

（1）政治性：行政管理是国家意志的体现，服务于国家的政治目标。

（2）公共性：行政管理的对象是公共利益，服务于公众需求。

（3）法治性：行政管理必须依法进行，遵守法律法规。

（4）服务性：行政管理的目的是为公众提供高效、优质的服务。

（5）权威性：行政组织具有法定权威，对行政对象具有强制性。

（6）系统性：行政管理是一个复杂的系统，涉及多个环节和部门。

（7）动态性：行政管理的环境、对象和内容不断变化，需要不断调整和优化。

2.题目：简述行政领导的基本职能。

答案：

（1）决策：制定和实施行政决策，确保行政目标的实现。

（2）组织：建立和调整行政组织结构，合理配置人力资源。

（3）协调：协调各部门、各层级之间的关系，确保行政工作的顺利进行。

（4）控制：对行政过程进行监控，确保行政目标和政策得到有效执行。

（5）激励：激发行政人员的积极性和创造性，提高行政效率。

3.题目：简述行政监督的作用。

答案：

（1）确保行政权力正确行使，防止权力滥用。

（2）提高行政效率，减少浪费。

（3）维护公共利益，保障公民权益。

（4）促进政府职能转变，实现政府职能的优化。

（5）增强政府公信力，提升政府形象。

五、论述题

题目：论述行政改革对提高政府治理能力的重要性。

答案：

行政改革是提高政府治理能力的重要途径。在现代社会，随着经济、政治、文化和社会的快速发展，政府面临的挑战和问题也日益复杂。以下从几个方面论述行政改革对提高政府治理能力的重要性：

1.优化政府职能，提升公共服务水平。行政改革有助于明确政府职能定位，使政府集中精力履行公共服务、社会管理、市场监管等基本职能，从而提高公共服务的质量和效率。

2.优化政府机构设置，提高行政效率。行政改革可以通过精简机构、合并职能相似部门、优化人员结构等方式，减少行政层级，降低行政成本，提高行政效率。

3.优化政府决策机制，增强决策科学性。行政改革有助于完善决策程序，引入专家咨询、公众参与等机制，使决策更加科学、民主、透明，减少决策失误。

4.优化政府治理能力，增强政府公信力。行政改革有助于提高政府工作人员的素质和能力，增强政府公信力，使政府更好地服务公众，赢得公众信任。

5.适应经济社会发展需要，推动政府职能转变。行政改革有助于政府适应经济社会发展的新形势、新任务，推动政府职能从直接管理向间接管理、从微观管理向宏观管理转变，提高政府治理能力。

6.促进政府与市场、社会、公民的良性互动。行政改革有助于政府更好地发挥引导、协调、服务、监管作用，促进政府与市场、社会、公民的良性互动，形成共建共治共享的社会治理格局。

试卷答案如下：

一、单项选择题

1.B2.D3.D4.C5.A6.C7.A8.C9.D10.C

11.A12.A13.D14.D15.A16.C17.C18.A19.C20.D

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判断题

1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题

1.简述行政管理的基本特征。

答案：

（1）政治性：行政管理是国家意志的体现，服务于国家的政治目标。

（2）公共性：行政管理的对象是公共利益，服务于公众需求。

（3）法治性：行政管理必须依法进行，遵守法律法规。

（4）服务性：行政管理的目的是为公众提供高效、优质的服务。

（5）权威性：行政组织具有法定权威，对行政对象具有强制性。

（6）系统性：行政管理是一个复杂的系统，涉及多个环节和部门。

（7）动态性：行政管理的环境、对象和内容不断变化，需要不断调整和优化。

2.简述行政领导的基本职能。

答案：

（1）决策：制定和实施行政决策，确保行政目标的实现。

（2）组织：建立和调整行政组织结构，合理配置人力资源。

（3）协调：协调各部门、各层级之间的关系，确保行政工作的顺利进行。

（4）控制：对行政过程进行监控，确保行政目标和政策得到有效执行。

（5）激励：激发行政人员的积极性和创造性，提高行政效率。

3.简述行政监督的作用。

答案：

（1）确保行政权力正确行使，防止权力滥用。

（2）提高行政效率，减少浪费。

（3）维护公共利益，保障公民权益。

（4）促进政府职能转变，实现政府职能的优化。

（5）增强政府公信力，提升政府形象。

五、论述题

题目：论述行政改革对提高政府治理能力的重要性。

答案：

行政改革是提高政府治理能力的重要途径。