村级综治工作考核细则

村级综治工作考核细则一、总则1.目的：为加强村级社会治安综合治理工作，维护农村社会稳定，保障人民群众安居乐业，促进农村经济社会持续健康发展，特制定本考核细则。2.考核原则：坚持客观公正、注重实绩、动态管理、奖惩分明的原则，全面、准确地评价村级综治工作成效。3.考核对象：本辖区内各村（居）委会。

二、考核内容及评分标准

（一）组织建设（15分）1.综治工作领导小组健全（5分）成立以村党支部书记为组长，村主任、治保主任、调解主任等为成员的综治工作领导小组，明确职责分工，得3分。领导小组定期召开会议，研究部署综治工作，每年不少于4次，每次会议有记录、有纪要，得2分。2.综治队伍建设（5分）治保会、调解会等综治组织健全，人员配备到位，作用发挥明显，得3分。加强综治队伍培训，每年培训不少于2次，有培训计划、培训记录和总结，得2分。3.村规民约完善（5分）结合本村实际，制定完善村规民约，内容涵盖社会治安、公共秩序、邻里关系等方面，得3分。村规民约在村民中广泛宣传，知晓率达到90%以上，得2分。

（二）治安防范（30分）1.治安巡逻防控（15分）建立治安巡逻队伍，制定巡逻制度，坚持定期巡逻，每周不少于3次，每次巡逻时间不少于2小时，得5分。巡逻有记录，对发现的问题及时报告、处理，得5分。辖区内治安巡逻防范措施落实到位，无重大治安案件发生，得5分。2.技防设施建设（10分）在村内主要路口、公共场所安装视频监控设备，实现监控全覆盖，得5分。监控设备运行正常，保存期限不少于30天，得3分。配备必要的报警装置，如一键报警系统等，得2分。3.群防群治工作（5分）积极组织发动群众参与治安防范，成立义务巡逻队、护村队等群防群治组织，得3分。对表现突出的群防群治组织和个人进行表彰奖励，得2分。

（三）矛盾纠纷排查调处（25分）1.排查机制健全（10分）建立矛盾纠纷定期排查制度，每月至少开展1次全面排查，重大节日、敏感时期随时排查，得5分。排查有记录，对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理、登记造册，得3分。及时分析研判矛盾纠纷形势，制定针对性的化解措施，得2分。2.调处化解工作（10分）对排查出的矛盾纠纷，及时进行调处化解，调处成功率达到95%以上，得6分。建立矛盾纠纷调处台账，详细记录调处过程和结果，得3分。对疑难复杂矛盾纠纷，及时上报并配合上级部门做好调处工作，得1分。3.信访工作（5分）严格落实信访工作责任制，无越级上访、集体上访事件发生，得3分。对群众来信来访及时受理、妥善处理，群众满意度达到90%以上，得2分。

（四）法治宣传教育（15分）1.法治宣传阵地建设（5分）在村内设置法治宣传栏、法治文化广场等法治宣传阵地，定期更新内容，得3分。利用农家书屋、远程教育站点等资源，开展法治宣传教育活动，得2分。2.法治宣传活动开展（8分）结合"法律进乡村"活动，每年开展法治讲座不少于4次，有讲稿、有记录，得4分。开展形式多样的法治宣传活动，如法治文艺演出、法律咨询等，每年不少于2次，得4分。3.群众法治意识提升（2分）通过法治宣传教育，群众的法治观念明显增强，依法办事的自觉性明显提高，得2分。

（五）特殊人群服务管理（15分）1.刑满释放人员安置帮教（5分）建立刑满释放人员台账，一人一档，详细记录基本情况、帮教措施等，得3分。对刑满释放人员及时落实帮教措施，帮教率达到100%，无重新违法犯罪现象发生，得2分。2.社区矫正人员管理（5分）协助司法所做好社区矫正人员的监督管理工作，确保社区矫正人员按时报到、汇报思想和活动情况，得3分。配合司法所对社区矫正人员开展教育矫正、公益活动等，无脱管、漏管现象发生，得2分。3.吸毒人员管控（3分）掌握辖区内吸毒人员底数，建立吸毒人员台账，得1分。配合公安机关做好吸毒人员的管控工作，督促吸毒人员按时参加尿检、戒毒康复等，得2分。4.精神障碍患者服务管理（2分）对辖区内精神障碍患者进行排查登记，掌握基本情况，得1分。协助相关部门做好精神障碍患者的送医治疗、康复管理等工作，得1分。

三、考核方式1.日常检查：综治办定期对各村综治工作进行实地检查，查看工作台账、会议记录、巡逻记录等资料，了解工作开展情况。2.专项督查：针对重点时期、重点工作开展专项督查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促限期整改。3.群众满意度测评：通过问卷调查、电话访问等方式，对群众进行满意度测评，了解群众对本村综治工作的评价。

四、考核结果运用1.通报表彰：对综治工作成绩突出的村，进行通报表彰，并给予一定的物质奖励。2.责任追究：对综治工作不力，导致发生重大治安案件、群体性事件或越级上访等问题的村，进行通报批评，并按照有关规定追究相关人员的责任。3.与村干部绩效挂钩：将综治工作考核结果与