跆拳道教练聘用合同 模板

跆拳道教练聘用合同模板甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘教练）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任跆拳道教练事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任跆拳道教练，负责教授跆拳道课程，包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、指导学员训练、参加比赛等相关工作。2.聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容与职责1.教学工作乙方应根据甲方的教学要求和学员的实际情况，制定科学合理的教学计划，并按照计划认真组织教学活动。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等方面的内容。认真备课，熟悉教学大纲和教材，掌握教学重点、难点，精心设计教学方案，确保教学质量。负责教授跆拳道的基本动作、技巧、战术等知识，培养学员的身体素质、意志品质和团队合作精神。针对不同年龄段和水平的学员，实施个性化教学，关注学员的学习进展和需求，及时调整教学方法和策略。2.学员管理负责学员的日常管理工作，包括学员的考勤记录、课堂纪律维护等。确保学员在安全、有序的环境中学习跆拳道。与学员家长保持密切沟通，及时反馈学员的学习情况和表现，解答家长的疑问和关切。积极配合家长做好学员的教育工作，共同促进学员的成长。协助甲方组织学员参加各类跆拳道比赛和活动，做好赛前训练、参赛组织等工作，提高学员的竞技水平和综合素质。3.场馆管理协助甲方做好跆拳道训练场馆的日常管理工作，保持场馆的整洁卫生和设备设施的完好。负责训练器材和设备的保管、维护和更新工作，确保训练器材和设备的正常使用。如发现器材设备损坏或存在安全隐患，应及时向甲方报告并协助处理。遵守场馆的安全规定，做好场馆的安全防范工作，防止发生意外事故。在教学过程中，如遇学员突发身体不适或其他紧急情况，应及时采取急救措施并通知甲方。4.团队协作积极参与甲方组织的各项培训、教研活动和团队建设活动，不断提升自身的专业素养和教学能力。与其他教练密切配合，共同完成教学任务和学校的各项工作安排。分享教学经验和心得，相互学习，共同提高教学团队的整体水平。协助甲方开展招生宣传工作，提供跆拳道教学方面的专业建议和支持，扩大甲方的品牌影响力和生源规模。

三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，原则上每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间为____至____。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退或缺勤。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的请假制度办理相关手续。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。在乙方休假期间，甲方应安排其他人员接替乙方的工作，确保教学活动的正常进行。

四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：乙方的基本工资为每月____元，于每月____日以货币形式支付。课时费：乙方每教授一节跆拳道课程，甲方支付课时费____元。课时费根据乙方实际授课的课时数量按月结算，于次月____日前支付。奖金：根据乙方的教学业绩、学员比赛成绩、招生贡献等情况，甲方给予乙方一定的奖金。奖金发放时间和金额由甲方根据实际情况确定。乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。甲方为乙方提供工作所需的培训和学习机会，鼓励乙方不断提升自身的专业技能和综合素质。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、员工体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间所创作的与跆拳道教学相关的教材、教案、课件、视频等作品的知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关作品的知识产权登记手续，并提供必要的证明文件和资料。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、复制、传播或授权他人使用上述作品。

七、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和教学水平。培训内容包括但不限于跆拳道技术培训、教学方法培训、学员管理培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，按时完成培训任务，并将所学知识和技能应用到实际工作中。3.甲方鼓励乙方自主学习和提升，对于乙方参加与跆拳道教学相关的外部培训或进修，甲方将根据实际情况给予一定的支持和补贴。补贴标准为乙方培训费用的____%，最高不超过____元。乙方应在培训结束后向甲方提交培训报告和相关证书，经甲方审核通过后，方可领取补贴。

八、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前____日通知甲方即可解除合同。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.合同解除或终止后的手续办理合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。乙方应在离职前将工作交接清楚，归还甲方提供的财物和资料。如乙方未办理工作交接或交接不清，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，除按照上述约定支付违约金和赔偿损失外，还应承担相应的法律责任。3.如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。但双方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律