全市目标考核讲话用激情抓工作以目标促发展用激情抓工作以目标促发展

全市目标考核讲话用激情抓工作以目标促发展用激情抓工作以目标促发展同志们：

今天，我们在这里召开全市目标考核工作会议，目的就是要进一步明确目标、强化责任，激发全市上下干事创业的激情，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶，确保全年目标任务顺利完成。下面，我讲几点意见。

一、充分认识目标考核工作的重要性

目标考核是推动工作落实的重要手段，是检验干部业绩的重要依据，对于促进经济社会发展具有至关重要的意义。

（一）目标考核是引领发展方向的"指挥棒"科学合理的目标考核体系，明确了我们在一定时期内的工作重点和努力方向。通过设定具体、可量化的目标任务，引导全市各级各部门紧紧围绕中心工作，集中精力抓重点、攻难点、求突破。每一项考核指标都反映了市委、市政府对经济社会发展的总体要求，是我们推动各项事业前进的路线图。只有牢牢抓住目标考核这个"指挥棒"，才能确保全市上下心往一处想、劲往一处使，形成推动发展的强大合力。

（二）目标考核是衡量工作成效的"度量衡"目标考核为我们客观公正地评价工作提供了科学标准。它对各项工作任务完成情况进行全面、系统、准确的量化考核，能够清晰地反映出各级各部门的工作成绩和不足。通过考核结果，我们可以及时发现哪些工作做得好、哪些工作还存在差距，总结经验教训，为改进工作提供依据。同时，目标考核也是激励先进、鞭策后进的重要手段，能够在全市营造比学赶超的良好氛围，激发广大干部干事创业的积极性和主动性。

（三）目标考核是促进工作落实的"助推器"一分部署，九分落实。目标确定之后，关键在于执行和落实。目标考核通过建立严格的奖惩机制，对完成目标任务的单位和个人进行表彰奖励，对未完成任务的进行问责，促使各级各部门切实增强责任感和使命感，将工作任务细化分解到具体岗位、具体人员，加强过程管理和监督检查，确保各项工作落到实处。它像一个强大的"助推器"，有力地推动着我们的工作不断向前发展，确保市委、市政府的决策部署落地生根。

二、客观分析当前目标考核工作面临的形势

今年以来，全市上下紧紧围绕年初确定的目标任务，团结拼搏，扎实工作，各项工作取得了阶段性成效。但我们也要清醒地认识到，当前目标考核工作面临着一些困难和挑战，部分指标完成情况与年初预期还有一定差距。

（一）经济下行压力依然较大受国内外宏观经济形势的影响，我市经济发展面临着诸多不确定性因素。一些行业市场需求不足，企业经营困难，部分经济指标增速放缓，给我们完成全年经济目标任务带来了较大压力。特别是在工业经济方面，工业增加值、固定资产投资等指标增长不够理想，需要我们进一步加大工作力度，采取有效措施，推动经济企稳回升。

（二）部分指标任务完成难度较大在目标考核指标中，有些指标受政策调整、市场变化等因素影响较大，完成难度较高。例如，在生态环境保护方面，随着环保要求的日益严格，我们在污染防治、节能减排等方面面临着巨大挑战，需要持续加大投入，加强监管执法，确保各项环保指标达标。又如，在民生改善方面，教育、医疗、就业等领域的一些工作任务涉及面广、情况复杂，要在短期内取得明显成效需要付出更多努力。

（三）工作推进中还存在一些问题部分部门和单位对目标考核工作重视程度不够，存在敷衍了事、被动应付的现象。在工作落实过程中，缺乏有效的工作方法和措施，工作进展不平衡，一些重点工作推进缓慢。同时，部门之间协调配合不够紧密，存在推诿扯皮的情况，影响了工作效率和质量。这些问题必须引起我们的高度重视，采取有力措施加以解决。

三、全力以赴抓好目标考核各项任务落实

面对当前的形势和任务，我们要坚定信心，鼓足干劲，以更加有力的举措，全力以赴抓好目标考核各项任务落实。

（一）突出重点，确保主要经济指标稳定增长经济发展是我们的中心工作，也是目标考核的重中之重。要围绕地区生产总值、固定资产投资、规上工业增加值、财政收入等主要经济指标，加强经济运行监测分析，及时发现问题，精准施策。

一是加大项目建设力度。项目是经济发展的重要支撑。要牢固树立"项目为王"的理念，持续开展"项目建设攻坚年"活动，加大招商引资力度，积极引进一批大项目、好项目。加强项目跟踪服务，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题，确保项目早落地、早开工、早见效。要加快推进在建项目建设进度，形成更多实物工作量，为经济增长提供有力支撑。

二是培育壮大实体经济。实体经济是经济发展的根基。要深入实施工业强市战略，加大对企业的扶持力度，落实各项惠企政策，帮助企业降本增效，增强市场竞争力。鼓励企业加大技术创新投入，推动产业转型升级，培育一批具有核心竞争力的骨干企业。加强园区建设，完善园区基础设施和配套服务，提高园区承载能力，吸引更多企业入驻园区发展。

三是优化营商环境。良好的营商环境是吸引投资、促进发展的关键。要持续深化"放管服"改革，进一步简化审批流程，提高政务服务效率。加强市场监管，规范市场秩序，营造公平竞争的市场环境。积极构建亲清政商关系，主动为企业排忧解难，让企业在我市投资放心、发展安心。

（二）强化措施，推进重点领域工作取得新突破除了经济指标，其他一些重点领域的工作也是目标考核的重要内容。要针对这些领域存在的问题，采取有效措施，强力推进，确保取得新突破。

一是加强生态环境保护。生态环境是关系民生的重大社会问题，也是底线工作。要牢固树立"绿水青山就是金山银山"的理念，坚定不移走绿色发展之路。持续打好污染防治攻坚战，加强大气污染、水污染、土壤污染防治，确保环境质量持续改善。加强生态系统保护和修复，推进山水林田湖草系统治理，严守生态保护红线。加大环保执法力度，严厉打击环境违法行为，形成有力震慑。

二是推进乡村振兴战略实施。乡村振兴是新时代做好"三农"工作的总抓手。要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，加快推进农业农村现代化。加强农业产业发展，培育壮大特色农业产业，促进农民增收致富。加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，打造美丽宜居乡村。加强农村基层党组织建设，提升乡村治理水平，维护农村社会和谐稳定。

三是保障和改善民生。民生是人民幸福之基、社会和谐之本。要坚持以人民为中心的发展思想，加大民生投入，着力解决人民群众关心的热点难点问题。优先发展教育事业，推进教育公平，提高教育质量。加强医疗卫生服务体系建设，提升医疗保障水平，让群众看得起病、看得好病。加强社会保障和就业工作，扩大社会保险覆盖面，提高就业质量，确保群众生活有保障。加强公共文化服务体系建设，丰富群众精神文化生活。

（三）加强协调配合，形成工作合力目标考核工作涉及面广，需要全市各级各部门密切配合、协同作战。

一是树立全市"一盘棋"思想。各级各部门要从全市大局出发，充分认识到目标考核工作的重要性，把完成目标任务作为首要职责，自觉服从服务于全市工作大局。要加强沟通协调，相互支持配合，心往一处想、劲往一处使，形成工作合力。坚决杜绝推诿扯皮、各自为政的现象，确保各项工作有序推进。

二是强化部门之间协作联动。在推进各项工作过程中，部门之间要建立健全协作联动机制，加强信息共享、资源整合和工作衔接。特别是在一些涉及多个部门的重点工作中，牵头部门要切实负起牵头抓总责任，其他部门要积极配合，主动作为，共同抓好工作落实。要通过协作联动，形成工作优势，提高工作效率，确保各项任务顺利完成。

三是加强上下沟通协调。各级各部门要加强与上级部门的沟通联系，及时了解掌握政策动态和工作要求，争取上级部门的支持和指导。同时，要加强对下级部门的指导和督促，及时解决基层工作中遇到的困难和问题，确保工作层层落实到位。

（四）加强督查考核，确保工作落到实处督查考核是推动工作落实的重要保障。要进一步加强督查考核力度，建立健全督查考核机制，确保各项工作任务按时保质完成。

一是加强督查力度。要建立常态化的督查机制，对重点工作、重点项目进行定期督查、专项督查。通过实地查看、听取汇报、查阅资料等方式，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。对工作推进不力、进展缓慢的单位和个人，要进行严肃批评，责令限期整改。对因工作不力影响全市目标任务完成的，要进行问责。

二是严格考核奖惩。要进一步完善目标考核体系，科学合理设置考核指标和权重，确保考核结果客观公正。严格按照考核结果进行奖惩，对完成目标任务成绩突出的单位和个人，要给予表彰奖励，激发广大干部干事创业的积极性。对未完成目标任务的单位，要进行通报批评，并取消当年评先评优资格。对因工作失误造成严重后果的，要依法依规追究相关人员责任。

三是强化结果运用。目标考核结果要与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，充分发挥考核的导向作用。要树立鲜明的用人导向，选拔任用那些政治素质高、工作能力强、业绩突出、群众公认的干部，让有为者有位，无为者失位，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

四、以激情和担当推动目标任务圆满完成

完成全年目标任务，关键在人，关键在于广大干部要有激情、有担当。激情是一种精神状态，是干事创业的动力源泉；担当是一种责任意识，是推动工作的重要保障。全市广大干部要以更加饱满的激情、更加坚定的担当，全身心投入到工作中去，努力创造一流业绩。

（一）要有激情干事的精神风貌激情是干好工作的前提。有了激情，才能保持昂扬向上的精神状态，才能在工作中不畏艰难、勇往直前。广大干部要对工作充满热爱，把工作当成事业来追求，以积极主动的态度对待每一项任务。要始终保持旺盛的斗志，勇于挑战自我，敢于超越自我，不断追求卓越。要以激情点燃工作热情，以热情激发工作动力，在全市形成激情干事、竞相发展的良好氛围。

（二）要有担当负责的工作态度担当是党员干部的基本素质。面对当前艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们每一位干部都要敢于担当、善于担当。要在其位、谋其政、尽其责，遇到问题不推诿、碰到困难不回避，勇于承担起推动工作的责任。要以高度的责任感和使命感，认真履行工作职责，积极主动地抓好各项工作落实。对工作中出现的失误，要敢于承担责任，及时总结经验教训，改进工作方法，确保工作不断取得新成效。

（三）要有创新进取的工作意识创新是引领发展的第一动力。在新时代，我们面临着许多新情况、新问题，只有不断创新工作思路和方法，才能适应形势发展的需要。广大干部要敢于突破传统思维定式，勇于探索创新，积极寻求解决