2025非本地员工劳动合同协议书

2025非本地员工劳动合同协议书本劳动合同协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：户籍所在地：联系方式：鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。1.2在本合同期限内，若乙方符合相关法律规定及甲方要求，双方可协商一致延长劳动合同期限，并另行签订补充协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方安排，在（部门）担任职务。具体工作内容包括但不限于：。2.2乙方的工作地点为，若因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲乙双方另行约定，并作为本合同的附件。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班加点工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。第四条工资待遇4.1乙方的基本月工资为人民币元（大写：），并根据岗位、绩效及市场行情调整。奖金、补贴及其他福利按照甲方的规定执行。4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及医疗保险等社会保险费用。具体比例和基数按照国家规定执行。5.2乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体天数根据乙方工作年限及甲方规章制度确定。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，服从管理，维护甲方的合法权益。6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等。若有违反，甲方有权解除劳动合同，并追究相关责任。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。7.2在合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可依法解除劳动合同。任何一方解除劳动合同应提前通知对方，并按法律规定办理相关手续。7.3合同到期后，若双方未续签，则本合同自动终止。双方应按照法律规定办理终止劳动合同的相关手续。第八条保密与竞业限制8.1在劳动关系存续期间及离职后年内，乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或用于其他目的。8.2在合同期内及离职后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或从事相同业务。具体范围和地域由双方另行协商确定。第九条培训与服务期9.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订《培训协议》，约定服务期限及相关事宜。9.2在服务期内，若乙方违反《培训协议》的相关规定，甲方有权要求乙方赔偿相关培训费用及其他损失。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲乙双方均应尊重并执行劳动争议仲裁机构的裁决。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。本合同条款如与相关法律法规相抵触，则以法律法规为准。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：名称：法定代表人/授权代表签字：日期：年月