飞亚达：2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告

本报告内容覆盖飞亚达精密科技股份有限公司及下属全资、控股子公深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号⃞可持续发展报告编制》亨吉利深圳市亨吉利世界名表中心有限公司FIYTA飞、经济绩效环境绩效社会绩效万元场场项场场人系中航工业集团下属中航科创的主要投资企业公司创立及发展源于航空精密科技和材料技牌与名表全面服务相互促进的核心业务布局，致力于成为中国手表行业领军者，传播航空文化和中国文化，同时积极培育精密科技及智能公司凭借在专业制表能力建设和品牌运营管理 特IP与产品品质，加大机心及关键零部件的研多个世界高端品牌和主流品牌建立了密切的合作的发展原则，凭借精密科技技术实力及产业积累，延伸拓展了精密科技业务和智能穿戴业务等战略JJJeepJeep中国航空技术国际控股有限公司 飞亚达︵香港一有限公司艾米龙时计︵深圳一有限公司时悦汇精品︵深圳一有限公司深圳市讯航精密科技有限公司深圳市飞亚达科技发展有限公司深圳市飞亚达精密科技有限公司飞亚达销售有限公司深圳市亨吉利电子商务有限公司飞亚达︵香港一有限公司艾米龙时计︵深圳一有限公司时悦汇精品︵深圳一有限公司深圳市讯航精密科技有限公司深圳市飞亚达科技发展有限公司深圳市飞亚达精密科技有限公司飞亚达销售有限公司深圳市亨吉利电子商务有限公司辽宁亨达锐商贸有限公司深圳市亨吉利世界名表中心有限公司亨吉利世界名表中心︵海南一有限公司年飞亚达正式进驻飞亚达正式进驻瑞士巴塞尔钟表展1号国际馆，成为首个进驻该馆年公司A、B股同时在深圳证券交易所上市；系中航工业首家上市企业，也是国内钟表行业首家年年年年深圳市亨吉利世界名年深圳市亨吉利世界名表中心有限公司正式首家专卖店⃞哈尔滨年年年飞亚达研发推出第一款空军飞行员专用手表G710，非对称表壳采用年飞亚达自主研发制造的中国第一年公司正式用“年公司正式用“飞亚年飞亚达获评第七届亨吉利入围深圳市500强企业、南山区年飞亚达获评第七届亨吉利入围深圳市500强企业、南山区批零业务突出贡献年年飞亚达发布首枚通过法国贝桑松飞亚达主导制定钟表领域首项强公司总设计师孙磊荣膺“深圳特区40年40创新创年飞亚达首批入年飞亚达首批入年飞亚达品牌作为指定的合作腕表品年年牌，携全新时计作限定款腕表，首限定款腕表，首次亮相中国航展现场。是海南全岛所有免税店唯一国产腕表现场。经营管理层决策的重要依据之一。董事会对公司内部控制有效性进行评价时，根据有关规范和指引要求，把策动态有了深刻的理解，还对公司当此次培训对于提高飞亚达在ESG治理 公司加强数字化技术专业能力的学习储备，重点围绕顾客服务和员工赋能两个方面扎实推 或有重大疾病的员工申请中航科创爱心基金，助其缓解生活压力，体现企业对员工的责任 介介s国:利益相关方的识别和参与对飞亚达的ESG公司结合自身所处行业和经营业务的特点等情况，在《深圳证形成影响重要性和财务重要性议题清单，并确保相关议题透明、完整地⑨员工权益保障⑩员工培训与非常重要非常重要16338 对公司财务的重要性公司始终坚定不移地遵循党的领导方针，持续致力于党建工作公司始终坚定不移地遵循党的领导方针，持续致力于党建工作。。。人力资源支部。财务物业支部。研发。数据信息支部。。。艾米龙。科技公司支部。讯航公司支部公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记的重要指示批示，认真落实二十大提出的新时代党的建设总要求，坚持目标导向和结果导向相结合。强化党建实现党建、经营同频共振发展新公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记的重要指示批示，认真落实二十大提出的新时代党的建设总要求，坚持目标导向和结果导向相结合。强化党建实现党建、经营同频共振发展新公司深入学习新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，以习近平新时代中国特色社会主义思想作党员攻坚活动，激励实力较强的党支部发挥示范引领作用。依据实施成效持续优化工作机制，从“五三”模式逐步升级为“四三”运行机制，引领基层党支部秉持管理创新理念主动对接公司战略与年度重点工作，达成党建与生产经营互利双赢，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚实的政治保障与动通过打造“一支部一方案”党员攻坚行动品牌，公司基层党建工作活力得以显著提升。运行5年以来，共申部分项目也曾多次荣获中航科创党委“强堡垒树先锋”党员攻坚示范及优秀项目表彰，助推生产经营取得良员参会。会上，公司党委书记兼董事长以“增强核心功能提升核心竞争力做强做大手表主业加快发展战新产业以高质量党建引领高质量发展”为主题，全面回顾过去五年公司的党建工作和业务成绩，并对未来五年重点工作进行了部署。此外，大会采取无记名差额选举的方式，选举产生了新一届党委委员和纪委委员。新当选的党委委员和纪委精益求精匠心产品立足于人机智能应用实验室-飞亚达联合研究中心，飞行智能表综合了智能表和传统表两者互相不可替代的优势，是融入全生活飞亚达品牌以手表为载体，形成主题腕表矩阵，全渠飞亚达品牌以手表为载体，形成主题腕表矩阵，全渠体矩阵传播航空文化；并以航空精密科技基因，为中国航天员在当今竞争激烈的商业浪潮中，匠心产品是企业的灵魂所在，而品牌营销则是让这一灵魂被大众飞亚达在制表领域深度耕耘，基于航空精密科技这一独特优势，将前沿的航空材料巧妙应用于腕表制造，结合精湛的精密制造工Jeep品牌秉承“自由、探享、纯粹、激情”的理念，为年轻消费群体提供多元化的时尚搭配解决方案。Jeep艺，研发出一系列独具匠心的产匠心产品是企业的灵魂所在，而品牌营销则是让这一灵魂被大众飞亚达在制表领域深度耕耘，基于航空精密科技这一独特优势，将前沿的航空材料巧妙应用于腕表制造，结合精湛的精密制造工Jeep品牌秉承“自由、探享、纯粹、激情”的理念，为年轻消费群体提供多元化的时尚搭配解决方案。Jeep艺，研发出一系列独具匠心的产巧妙地以匠心产品为核心，构建全面而多元的营销网络，将匠心产品背后的故事与价值传递给全表盘6点位印记“运-20”字样及飞机线描具有亲和人体肌肤、耐腐蚀特征，并镌刻行时计专业本色。公司致力于通过各类品牌宣传活动，传播钟表文化，展示中国品牌的风采和势能。报告期内，飞亚达作为中国博览会，融合精密制造实力，呈递彰显中国精神的飞行时计；并亮相米兰时装周、美国纽约时代广场纳斯达克演绎中国苗绣文化。米兰时装周是国际四大著名时装周之一，一直引领着国际时尚艺术潮流，此次飞亚达登上米兰时装周，对爆品打造以及提升品牌海外知空航天博览会在广东珠海国际航展中心计时装备，飞亚达携新品赴约此次盛会，与大国重器一同向世界展示中国实力、中国力量。飞亚达首度发布新品“运-20”鸿运款、飞行智能表M1，同时集中展出元素及故事，向世界呈递彰显中国精神的飞行时计。创新是企业长期生存和发展的关键，飞亚达将产品研发能力作为核心竞争力，着力发展精密科技研发能力，在深圳和瑞士建有研发生产基地，创立后坚持自主研首枚天文台认证机心—“摘星”自动机械机心飞亚达决意攻克小巧机心难题，以适配女性纤个通过法国贝桑松天文台认证的女航天表机心⃞“摘星”自动机械机心。该机心最大外径发路线，积累众多关键核心技术及高端制表技艺，涵盖手表自有 方面。凭借较强的研发与创新实家级工业设计中心，成为国家技 ·金奖 ·金奖 ·金奖除了自身研发力量的培养外，飞亚达技术中心对产学飞亚达技术中心采用合作实验室和企业技术联盟先行、项除了自身研发力量的培养外，飞亚达技术中心对产学飞亚达技术中心采用合作实验室和企业技术联盟先行、项GB44702-2024《直接接触人体皮肤的手表飞亚达技术专家在国际标准制定过程中担任召集人与秘书，这也是首个由中国专家担任召集人和秘书的信披与投关管理 信披与投关管理使合法权利的重要途径。公司严格按照定期召集、召开股东会，确保股东的知情权和参与权。 理水平。盘年年投资者教育—“金融教育宣传月”|防范内幕交易公司信用评级投资者关系管理最佳实践”投资者关系管理最佳实践”jiancha@fi向员工提供的反商业贿赂及反贪污接受反贪污反腐败培训的员工员工接受反贪污反腐败培训的参加反商业贿赂及反贪污培训参加反商业贿赂及反贪污培训能资源管理污染物管理公司治理是发展的根基，飞亚达将合规理念牢牢植入了公司治理的每能资源管理污染物管理责年度减排目标的制定与落实。小组人员在各自权责范围物理物理中时响应运营所在地最新政策时响应运营所在地最新政策中中中中中中中中中中中中中中中中中中中《碳足迹评价技术要求⃞机械手表》粤港澳大湾区碳足迹标识认证证书粤港澳大湾区碳足迹标识认证证书粤港澳大湾区碳足迹标识认证证书粤港澳大湾区碳足迹标识认证证书款机械手表通过了粤港澳大湾区碳足迹标品使用整个生命周期安环员安环员财务部经理人力行政部经理采购部经理品质部经理生产部经理安环员安环员财务部经理人力行政部经理采购部经理品质部经理生产部经理技术部经理经营部经理2,650吨2024年12月14日，公司安全环境办公室组织各职能部门员工，生产部门班组长人员开知识进行培训和宣贯，进一步提升了公司员工节能降耗意识，有效降低了能耗浪费现象和行为。 采取设备日常点检和定期对于风气吹尘排屑产生的公司在抛磨车间配置除尘设施和磨刀房配备吸尘装建设项目环境影响审批批生活污水排入污水管道，超标生产废水排入收集池，转移至第三方资质单位进行处理。公司现有废3吨3吨张贴节水标识，提示节约用提倡无纸化办公和电子档传 创新驱动产品质量管理 供应链管理客户权益保护 截至报告期末公司共有专精特新企业1个国家高新技术企业2个国家认定企业技术中心1个FIYTA飞、AGEAGE飞亚达技术中心组织机构图