2025学校教职工合同范本

2025最新学校教职工合同范本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日签订：甲方（聘用方）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：出生日期：身份码：住址：联络方式：鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方具备相应的教育教学资质和能力，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方从事教育教学及相关工作的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同。若未续签，本合同自动终止。第二条工作岗位与职责2.1乙方受聘岗位为：（具体岗位名称），担任（具体职务）。乙方的具体工作内容和职责由甲方根据岗位需求和乙方的专业能力进行合理安排。2.2乙方应履行以下主要职责：（1）承担甲方安排的教学任务，确保教学质量达到甲方规定的要求；（2）参与学校教育教学改革和科研活动，完成甲方指定的科研任务；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（4）完成甲方交办的其他工作。2.3乙方的工作时间、地点和方式由甲方根据教学安排和学校管理规定确定，乙方应予以配合。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间执行国家规定的工作时间标准，每周工作时间为小时。具体排课和工作安排由甲方根据教学需要确定。3.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假及其他休息日。具体休假安排由甲方根据学校的教学计划和实际情况确定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或者安排补休。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准为：元/月（人民币大写：元整），具体发放方式由甲方根据学校规定执行。4.2甲方应于每月日前向乙方支付上月工资。工资发放方式为：（1）银行转账至乙方指定账户；（2）现金发放。4.3乙方享有绩效工资、奖金及其他福利待遇，具体标准和发放方式由甲方根据学校政策和乙方的工作表现确定。4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方按比例承担。第五条保险福利5.1甲方依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。5.2乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、生日礼物、健康体检等。5.3乙方在患病、生育、年老、伤残等情况下，按照国家法律法规和学校规定享受相应的福利和待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从学校管理。6.2乙方应遵守职业道德和教育规范，尊重学生，严谨治学，不得进行任何违反教师职业道德的行为。6.3乙方不得在受聘期间从事与甲方利益冲突的活动，不得在其他教育机构兼职。6.4乙方违反劳动纪律或学校规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降薪、解除合同等处理。第七条合同的变更与解除7.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按约定支付工资或提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；（3）乙方因个人健康原因无法继续履行合同的（应提供医疗机构证明）。7.4合同解除或终止后，甲乙双方应依法办理工作交接和费用结清手续。乙方应遵守保密义务，不得带走学校任何教学资料或学生信息。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为：元（人民币大写：元整）。8.3甲方未按本合同约定支付工资或解除合同的，应依法承担相应的法律责任。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：