2025临时教师合同模板

2025临时教师合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方：地址：法定代表人：联系方式：乙方：身份号码：通讯地址：联系方式：鉴于乙方具备相应的教师资格和教学能力，甲方因教育教学工作需要，特聘请乙方为临时教师。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。第二条工作内容与职责乙方同意接受甲方的聘用，并在合同期内担任（科目/年级）的教学工作。具体教学任务由甲方根据学校实际情况进行安排。乙方应履行以下职责：按照甲方的教学计划和要求，完成所承担的教学任务；遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排；爱护学生，关心学生的成长和发展，维护学生的合法权益；参与学校组织的教研活动、培训及其他教学相关工作。第三条劳动报酬与福利乙方在合同期内的月工资为人民币元（大写：），按月发放。具体支付方式由甲乙双方另行约定。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。乙方享有国家法定节假日、寒暑假及其他带薪休息日的权利，具体安排由甲乙双方协商确定。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周个工作日，每天工作时间为上午至下午。特殊情况需延长或调整工作时间的，双方应另行协商。乙方享有国家法定节假日和寒暑假，具体假期天数按照甲方的规定执行。第五条教学任务与目标乙方应当按照甲方的教学计划和课程安排，完成所承担的教学任务，并确保教学质量达到学校规定的要求。乙方应积极参与学校组织的教研活动，不断提升自身的教学水平和专业能力。乙方在合同期内应协助甲方完成教学评估、学生评价及其他相关工作。第六条权利与义务甲方的权利与义务甲方有权利根据学校的需要调整乙方的工作岗位或教学任务，并提前通知乙方。甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和资源，确保乙方能够顺利开展教学工作。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。乙方的权利与义务乙方享有获得劳动报酬、社会保险和其他福利的权利。乙方有义务遵守国家法律法规和学校的规章制度，服从学校的工作安排。乙方不得在合同期内从事与教学无关的其他职业或活动，不得利用职务之便谋取私利。第七条合同的变更、解除和终止变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以对本合同的内容进行修改或补充，并签订书面协议。解除：任何一方违反本合同约定条款，且在收到对方提出的纠正通知后未在合理期限内改正的，另一方有权解除合同；因乙方严重违反学校规章制度、教学纪律或发生其他严重过错行为的，甲方有权随时解除合同；因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。终止：本合同期满后自动终止。如双方在合同期满前达成续聘意向，则应另行签订书面协议。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的条款，导致合同无法履行或给对方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿造成的全部损失。在合同期内，乙方单方面解除合同的，需提前日以书面形式通知甲方，并支付违约金人民币元（大写：）。第九条争议解决因履行本合同发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订书面补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：