版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025书店图书租赁合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订:出租方(以下简称“甲方”):地址:联系方式:承租方(以下简称“乙方”):地址:联系方式:根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,就甲方将其合法拥有的图书出租给乙方使用,乙方支付租金及相关费用的事宜达成一致,特订立本合同。第一条合同标的1.1甲方同意将其合法拥有的本(套)图书(以下简称“租赁图书”)出租给乙方使用。1.2租赁图书的具体信息如下:书名:作者:ISBN:数量:1.3甲方保证其对租赁图书拥有完全的所有权或合法出租权,且租赁图书不存在任何权利瑕疵或被查封、扣押等情况。第二条租赁期限2.1租赁期限为年,自年月日起至年月日止。2.2租赁期满后,乙方如需继续租赁,应在租赁期满前日书面通知甲方,经甲方同意后双方可另行签订合同。第三条租金及支付方式3.1租金标准:每(月/季度/年)租金为人民币元(¥)。3.2租金支付方式:每期租金应在(付款时间)支付,首期租金应于年月日前支付。租金支付方式为:(现金/银行转账/支票等),乙方应将租金支付至以下账户:开户行:账号:户名:3.3甲方应在收到租金后向乙方开具合法有效的收款凭证。第四条押金4.1为确保乙方在租赁期间合规使用租赁图书,乙方向甲方支付押金人民币元(¥)。4.2押金支付时间为年月日前,支付方式同租金支付方式。4.3租赁期满后,若乙方无违约行为且租赁图书完好无损,甲方应在日内将押金无息退还乙方。第五条图书的交付与接受5.1交付地点:5.2交付时间:年月日前,甲方应将租赁图书交付至乙方指定地点。5.3验收:乙方在验收时应核对租赁图书的书名、作者、ISBN、数量等信息,确认无误后签署《图书验收单》。如乙方在验收中发现租赁图书存在破损、污损或其他质量问题,应在验收当场向甲方提出,甲方应在日内予以更换或修复。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权按期收取租金,并要求乙方按时归还租赁图书。6.2甲方有权在租赁期内对租赁图书的使用情况进行监督,但不得妨碍乙方正常使用。6.3甲方应按本合同约定按时交付租赁图书,并保证其在租赁期间的正常使用。6.4甲方应协助乙方解决因租赁图书质量问题引起的纠纷。第七条乙方的权利与义务7.1乙方有权在租赁期内按照合同约定的用途使用租赁图书。7.2乙方应妥善保管租赁图书,不得擅自拆封、涂改、损坏图书或将其用于违法用途。7.3乙方不得将租赁图书转租、转借他人,不得出售或抵押租赁图书。7.4乙方应按时支付租金及押金,并在租赁期满后及时归还租赁图书。7.5如租赁图书在使用过程中出现损坏或丢失,乙方应承担修复或赔偿责任。第八条合同的变更与解除8.1任何一方如需变更或解除本合同,应提前日书面通知对方,经双方协商一致后签订书面协议。8.2如因不可抗力事件(如战争、火灾、地震等)导致合同无法履行,双方可协商解除合同,互不追究责任。8.3如一方违反本合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任。第九条违约责任9.1乙方未按期支付租金的,每逾期一日,应向甲方支付逾期租金部分的%作为违约金。9.2乙方擅自转租、转借租赁图书或将其用于违法用途的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金人民币元(¥)。9.3租赁图书在使用期间丢失或严重损坏的,乙方应按图书原价倍赔偿甲方损失。9.4因甲方原因导致租赁图书无法正常使用的,甲方应减免相应期间的租金,并赔偿乙方遭受的损失。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生争议的,双方应通过友好协商解决。10.2协商不成的,任何一方可向人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效及其他11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式份,甲方执份,乙方执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国邮电器材华东有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年江西省事业单位招聘《职业能力测试》考试题库及答案解析
- 2025年江苏省苏州市检察官、法官入员额考试真题(附答案)
- 2026年度岳阳市市直省级示范性高中“四海揽才”教师人才校园招聘备考题库及答案详解一套
- 2025年阳山县第一幼儿园补充招聘保育员备考题库及一套完整答案详解
- 2026年大同市大学生乡村医生专项计划公开招聘空缺岗位补招6人备考题库及答案详解1套
- 2026年中国铁路上海局集团有限公司上海直属站客运服务人员招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年富宁县紧密型医共体田蓬一中心分院关于公开招聘编外合同制人员的备考题库及答案详解参考
- 2026年工数联合(雄安)大数据科技有限公司招聘备考题库参考答案详解
- 2026年中南大学非事业编工作人员招聘备考题库有答案详解
- 2025至2030中国细胞存储行业调研及市场前景预测评估报告
- 《中华人民共和国危险化学品安全法》解读
- 水暖施工员考试及答案
- 2025年省级行业企业职业技能竞赛(老人能力评估师)历年参考题库含答案
- 2025年淮北市相山区公开招考村(社区)后备干部66人备考题库及一套完整答案详解
- 道路桥梁全寿命周期管理技术研究与成本优化研究毕业答辩汇报
- 2024司法考试卷一《法律职业道德》真题及答案
- 2026年江西冶金职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套
- 智能生产线实训系统
- 静脉治疗专科护士理论考试题含答案
- 培养员工的协议书
评论
0/150
提交评论