上传劳动合同样本

上传劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备独立法人资格，依法从事经营活动。

2.乙方具备完全民事行为能力，自愿与甲方签订本劳动合同。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内协商一致，签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.乙方在工作期间，甲方应依法为其缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）其他双方认为需要提供的材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）其他双方认为需要提供的材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备独立法人资格，依法从事经营活动。

2.第三方为依法成立的劳务派遣公司，具备独立法人资格，具备劳务派遣资质。

3.乙方自愿与第三方签订劳动合同，并由第三方派遣至甲方工作。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如乙方同意续签，甲方同意续签，且第三方具备派遣资质，应在本合同期满前____日内协商一致，签订书面续签合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，由第三方派遣至甲方。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资，支付至第三方账户。

3.第三方应确保乙方工资的及时足额支付。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.第三方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

七、甲方利益条款

1.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习活动。

3.甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方因违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担违约责任。

九、第三方责任与义务

1.第三方应确保乙方符合派遣条件，并按照本合同约定派遣至甲方。

2.第三方应负责乙方的劳动合同签订、解除和终止事宜。

3.第三方应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳和福利待遇落实。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）第三方劳务派遣资质证书复印件；

（5）其他双方认为需要提供的材料。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方能够更加灵活地调整人力资源配置，降低用工风险，提高运营效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方的工作中能够充分发挥其能力，为甲方创造价值，并保障甲方的合法权益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）第三方劳务派遣资质证书复印件；

（5）其他双方认为需要提供的材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备独立法人资格，依法从事经营活动。

2.第三方为依法成立的劳务派遣公司，具备独立法人资格，具备劳务派遣资质。

3.乙方自愿与第三方签订劳动合同，并由第三方派遣至甲方工作。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如乙方同意续签，甲方同意续签，且第三方具备派遣资质，应在本合同期满前____日内协商一致，签订书面续签合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，由第三方派遣至甲方。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资，支付至第三方账户。

3.第三方应确保乙方工资的及时足额支付。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.第三方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动保护规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，提高自身职业技能。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和职业权益。

七、乙方权利条款

1.乙方有权根据工作表现和业绩，获得相应的奖励和晋升机会。

2.乙方有权依法参加工会的组织和活动。

3.乙方有权依法维护自身合法权益，包括但不限于劳动争议的解决。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资或社会保险费的；

（2）未提供符合劳动保护规定的劳动条件和职业危害防护措施的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的。

2.甲方因违反本合同约定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得以任何形式限制乙方依法行使权利。

九、第三方责任与义务

1.第三方应确保乙方符合派遣条件，并按照本合同约定派遣至甲方。

2.第三方应负责乙方的劳动合同签订、解除和终止事宜。

3.第三方应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳和福利待遇落实。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未