入职合同标准文本制作

入职合同标准文本制作第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的合法企业，具有独立的法人资格，经营范围为____________________。

二、乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方，双方可就续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________制，每天工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按国家规定支付乙方停工、停职期间的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

丙方地址：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的合法企业，具有独立的法人资格，经营范围为____________________。

二、乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的第三方服务，从事____________________岗位工作。

三、丙方作为第三方服务机构，同意为甲乙双方提供人才派遣服务，协助甲方完成相关工作。

为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签，丙方有权参与协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________制，每天工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.甲方通过丙方支付乙方工资，丙方在收到甲方支付款项后五个工作日内支付给乙方。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责乙方的社会保险登记和申报工作。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于入职、离职手续、工资发放、社保缴纳等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的职业发展。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细资料，包括但不限于身份证、学历、工作经历等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖励或处罚。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权了解自己的工作内容、工作时间和工资待遇等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露公司机密。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，不得无故缺勤。

九、违约责任及限制条款

1.若乙方违反合同规定，给甲方或丙方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得未经甲方同意，以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

十、合同的解除与终止

1.本合同期满前，甲乙双方可协商解除合同。

2.甲方或丙方有以下情形之一的，有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方泄露公司机密；

（3）乙方以欺诈手段签订合同。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方可以更加专注于自身核心业务的发展，降低人力资源管理的风险和成本。同时，乙方在丙方的监管下，可以更好地保障自身的权益，实现职业发展。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主体，拥有对乙方工作的最终决定权，可以确保乙方的工作符合甲方的要求，保障甲方的商业利益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地维护自身权益，实现长期发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方人力资源公司）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

丙方地址：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的合法企业，具有独立的法人资格，经营范围为____________________。

二、乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的第三方人力资源服务，从事____________________岗位工作。

三、丙方作为第三方人力资源公司，同意为甲方提供乙方的人事代理服务，协助乙方在甲方工作。

为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签，丙方有权参与协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________制，每天工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.丙方在收到甲方支付款项后五个工作日内支付给乙方。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责乙方的社会保险登记和申报工作。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的入职、离职手续，包括但不限于劳动合同的签订、解除、终止等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的职业发展。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权了解自己的工作内容、工作时间和工资待遇等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作内容提出合理建议。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细资料，包括但不限于身份证、学历、工作经历等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖励或处罚。

九、违约责任及限制条款

1.若甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险费，甲方应承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前三十日书面通知乙方，并支付经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或道德规范的工作。

十、合同的解除与终止

1.本合同期满前，甲乙双方可协商解除合同。

2.乙方或丙方有以下情形之一的，有权解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付工资、缴纳社会保险等义务；

（2）甲方提供的工作环境存在安全隐患；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商