消防安全工作考评与奖惩制度

消防安全工作考评与奖惩制度一、总则1.目的：为加强公司消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本考评与奖惩制度。2.适用范围：本制度适用于公司内各部门、各岗位及全体员工。3.基本原则：消防安全工作考评与奖惩遵循客观公正、实事求是、奖优罚劣、教育与处罚相结合的原则。

二、考评内容

消防安全管理责任落实情况（20分）1.部门消防安全责任人职责履行（10分）认真贯彻执行国家消防安全法律法规和公司消防安全制度，确保本部门消防安全工作有效开展，得4分；未有效执行相关规定，发现一次扣2分。组织制定并落实本部门消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，得3分；责任制不明确或未落实，发现一处扣1分。定期组织本部门消防安全检查和隐患排查治理，及时消除火灾隐患，得3分；未按规定组织检查或隐患未及时整改，发现一次扣1分。2.员工消防安全职责履行（10分）熟悉本岗位火灾危险性和消防安全操作规程，掌握必要的消防安全知识和技能，得4分；员工消防安全知识技能欠缺，经抽查发现一人次扣1分。遵守公司消防安全制度，及时报告火灾隐患和消防安全违法行为，得3分；发现违规行为未及时报告，发现一人次扣1分。积极参加公司组织的消防安全培训和演练，得3分；无故不参加培训或演练，发现一人次扣1分。

消防设施设备维护管理情况（30分）1.消防设施设备完好有效（15分）消防设施设备配置齐全、完好无损，符合国家标准和行业标准，得6分；发现一处设施设备损坏或缺失扣1分。消防设施设备定期进行维护保养，记录完整，得5分；维护保养记录不完整或未按时保养，发现一处扣1分。消防设施设备能正常运行，消防水源充足，得4分；设施设备故障影响正常使用，发现一次扣2分。2.消防设施设备标识清晰（10分）消防设施设备标识明显、规范，易于识别，得5分；标识不清晰或损坏，发现一处扣1分。疏散指示标志、安全出口标志完好，能正常指示疏散方向，得5分；标志损坏或指示错误，发现一处扣1分。3.消防通道畅通（5分）消防通道无杂物堵塞，保持畅通无阻，得3分；发现通道堵塞，立即整改，整改后不扣分；未及时整改，每次扣2分。严禁在消防通道停放车辆，得2分；发现车辆违规停放，立即清理，清理后不扣分；未及时清理，每次扣1分。

消防安全教育培训情况（20分）1.培训计划制定与执行（10分）公司制定年度消防安全教育培训计划，明确培训内容、时间、对象和方式，得4分；未制定培训计划扣4分。按照培训计划组织实施消防安全教育培训，培训记录完整，得6分；未按计划实施培训或记录不完整，发现一次扣2分。2.培训效果评估（10分）定期对消防安全教育培训效果进行评估，员工消防安全知识和技能得到有效提升，得6分；评估发现员工消防安全知识技能未达要求，按比例扣减分数。根据评估结果改进培训工作，提高培训质量，得4分；未根据评估结果改进培训工作，扣4分。

火灾应急预案制定与演练情况（15分）1.应急预案制定（5分）公司制定完善的火灾应急预案，包括火灾报警、应急疏散、灭火救援等内容，得3分；应急预案不完善，扣13分。应急预案符合公司实际情况，具有可操作性，得2分；预案与实际不符，操作性差，扣12分。2.演练组织与实施（8分）定期组织火灾应急演练，演练方案科学合理，得4分；未按规定组织演练扣4分。演练过程组织有序，员工能够熟练掌握应急处置程序和技能，得4分；演练组织混乱，员工应急能力不足，扣14分。3.演练总结与改进（2分）每次演练后及时进行总结评估，针对演练中存在的问题制定改进措施，得1分；未进行总结评估或未制定改进措施，扣1分。根据改进措施对应急预案进行修订完善，得1分；未及时修订预案，扣1分。

火灾事故情况（15分）1.火灾事故发生情况（10分）本部门年度内未发生火灾事故，得8分；发生一般火灾事故（未造成人员伤亡，直接经济损失较小），扣5分；发生较大火灾事故（造成人员伤亡或较大经济损失），本项得0分，并追究相关部门和人员责任。火灾事故发生后能及时报警、组织扑救和疏散人员，未造成重大损失，得2分；未能及时有效处置，扩大损失，扣12分。2.火灾事故调查处理情况（5分）积极配合火灾事故调查，提供真实有效的信息和资料，得3分；不配合调查或提供虚假信息，扣3分。根据事故调查结果，对事故责任部门和责任人进行严肃处理，吸取教训，加强消防安全管理，得2分；未按要求处理或未采取改进措施，扣2分。

三、考评方式1.日常检查：安全管理部门定期对各部门消防安全工作进行日常检查，记录检查情况，作为考评依据。2.专项检查：针对重点区域、重大节日等特殊时期，组织专项消防安全检查，对检查结果进行量化评分。3.不定期抽查：安全管理部门不定期对各部门进行抽查，及时发现和纠正消防安全问题。4.火灾事故调查：对发生的火灾事故进行调查，根据事故原因、损失情况及处理结果等对相关部门和人员进行考评。

四、奖惩标准

奖励1.消防安全工作先进部门（5000元/年）年度消防安全工作考评得分90分以上，且在消防安全管理、设施设备维护、教育培训、应急演练等方面表现突出。积极推广消防安全先进经验和做法，对公司消防安全工作有显著贡献。2.消防安全工作先进个人（2000元/年）年度消防安全工作考评得分90分以上，个人消防安全职责履行出色。在消防安全检查、隐患排查治理、火灾事故扑救等工作中表现突出，有立功事迹。3.消防安全突出贡献奖（10000元/次）在火灾事故发生时，能够迅速、有效地组织扑救和疏散，避免重大人员伤亡和财产损失。提出重大消防安全合理化建议，被公司采纳后取得显著成效。

惩罚1.警告（500元/次）消防安全工作考评得分6069分，存在一般消防安全问题，如消防设施设备标识不清晰、员工消防安全知识技能欠缺等。对安全管理部门提出的消防安全整改意见，未按时整改或整改不到位。2.罚款（10005000元/次）消防安全工作考评得分5059分，存在较严重消防安全问题，如消防通道堵塞、消防设施设备损坏未及时修复等。发生火灾事故，但情节较轻，未造成较大损失，对责任部门和责任人进行罚款。3.辞退或解除劳动合同（视情节严重程度）消防安全工作考评得分50分以下，消防安全管理混乱，存在重大火灾隐患且拒不整改。因个人消防安全责任事故，给公司造成重大损失或恶劣影响。

五、考评周期1.消防安全工作考评每年度进行一次，于次年1月上旬完成对上一年度的考评工作。2.对于在考评周期内发生火灾事故或发现重大消防安全问题的部门和个人，随时进行专项考评。

六、奖惩程序1.奖励程序各部门每年12月中旬向安全管理部门提交消防安全工作年度总结及先进事迹材料。安全管理部门根据日常检查、专项检查和火灾事故情况等进行综合考评，提出奖励建议名单。公司领导班子会议审议通过奖励建议名单，进行表彰奖励，并在公司内部进行公示。2.惩罚程序安全管理部门在日常检查、专项检查或火灾事故调查中发现存在消防安全问题的部门和个人，下达《消防安全整改通知书》，明确整改要求和期限。整改期限届满后，对整改情况进行复查，仍未达到要求的，根据考评与奖惩制度提出惩罚建议。将惩罚建议提交公司领导班子会议审议批准，