燃气锅炉房运营维护、岗位管理制度

燃气锅炉房运营维护、岗位管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范燃气锅炉房的运营维护管理，确保设备安全、稳定、高效运行，保障供热（或供汽）质量，明确各岗位的职责与工作要求，提高整体管理水平。2.适用范围本制度适用于本单位燃气锅炉房的日常运营、设备维护、人员管理等相关工作。

二、运营维护管理

（一）运行管理1.运行值班制度实行24小时值班制度，值班人员应严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。值班人员应按时做好运行记录，包括设备运行参数（如压力、温度、流量等）、设备启停时间、故障处理情况等，记录应准确、完整、清晰。2.设备巡检制度运行人员应按规定的巡检路线和时间间隔对设备进行巡检，一般每小时至少巡检一次。巡检内容包括设备运行状况、阀门开关位置、管道及设备有无泄漏、仪表指示是否正常等，发现问题应及时处理并记录。3.运行参数控制严格控制燃气锅炉房的运行参数在规定范围内，如蒸汽锅炉的压力控制在[具体压力范围]，温度控制在[具体温度范围]等。根据实际用热（或用汽）需求，合理调整设备运行负荷，确保供热（或供汽）质量稳定。

（二）维护管理1.维护计划制定每年年初制定年度设备维护计划，明确维护项目、维护时间、责任人等。维护计划应根据设备的运行状况、使用年限、技术要求等因素进行编制，确保设备得到及时、有效的维护。2.日常维护运行人员负责设备的日常维护工作，包括设备清洁、润滑、紧固、调整等。定期对设备的安全附件（如安全阀、压力表、温度计等）进行校验和维护，确保其灵敏可靠。3.定期维护按照维护计划，定期对设备进行全面维护，如锅炉本体的检查、维修，燃烧器的调试、保养等。定期维护工作应严格按照相关标准和规范进行，维护完成后应进行验收，确保设备性能恢复正常。4.故障维修设备发生故障时，运行人员应及时报告，并采取相应的应急措施，防止故障扩大。维修人员应迅速到达现场进行故障诊断和维修，维修完成后应填写维修记录，详细记录故障原因、维修过程及更换的零部件等。

（三）安全管理1.安全管理制度建立健全燃气锅炉房安全管理制度，明确安全职责、安全操作规程、安全检查制度等。定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。2.安全检查每日进行安全巡检，检查内容包括燃气泄漏情况、消防设施完好情况、电气设备安全情况等。每月进行一次全面的安全检查，对设备、管道、阀门等进行详细检查，及时发现并消除安全隐患。3.应急管理制定燃气锅炉房应急预案，包括燃气泄漏、火灾、爆炸等事故的应急处置措施。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力，确保在突发事故发生时能够迅速、有效地进行应对。

三、岗位管理制度

（一）锅炉房主管岗位1.岗位职责全面负责燃气锅炉房的运营管理工作，确保设备安全、稳定、高效运行。组织制定和实施锅炉房的各项管理制度、维护计划、操作规程等。协调各岗位之间的工作，合理安排人员，保障供热（或供汽）任务的完成。定期对设备运行状况进行检查和分析，及时解决运行中出现的问题，重大问题及时向上级汇报。负责员工的培训和考核工作，提高员工的业务水平和工作能力。2.工作流程每日上班后，首先了解设备运行状况，检查各岗位人员到岗情况和工作记录。组织召开班前会，安排当日工作任务，强调安全注意事项。对设备运行参数进行监控，定期巡查设备，及时处理运行中的问题。协调解决各岗位之间的工作矛盾，确保工作顺利进行。定期组织设备维护工作，检查维护质量，参与设备故障维修。下班前，总结当日工作情况，安排好次日工作，检查设备停运情况和安全措施落实情况。

（二）运行值班岗位1.岗位职责严格遵守运行值班制度，按时值班，不得擅自离岗、脱岗。按照操作规程操作设备，确保设备安全、稳定运行，控制好运行参数。认真做好设备巡检工作，及时发现并处理设备异常情况，如实记录设备运行状况和故障处理情况。负责与其他岗位的协调配合，保障供热（或供汽）系统的正常运行。负责锅炉房内的环境卫生清洁工作。2.工作流程接班前，提前15分钟到达岗位，了解上一班设备运行情况和遗留问题。接班时，与上一班人员进行交接，检查设备运行参数、运行记录、工具及备用材料等。接班后，对设备进行全面巡检，检查设备运行状况，记录各项参数。根据用热（或用汽）需求，调整设备运行负荷，保持运行参数稳定。按时进行设备巡检，发现问题及时处理，如遇重大问题及时报告主管。做好本班次的运行记录，包括设备启停时间、运行参数变化、故障处理情况等。交班时，与下一班人员进行详细交接，说明设备运行情况、存在问题及处理措施等。

（三）维修岗位1.岗位职责负责燃气锅炉房设备的维修、保养工作，确保设备处于良好的运行状态。按照维护计划和维修任务，按时完成设备的定期维护和故障维修工作。对维修过程中发现的设备隐患和问题，及时提出改进建议和措施。负责维修工具和设备的保管、维护，确保其完好可用。协助运行人员处理设备突发故障，提供技术支持。2.工作流程接到维修任务后，了解设备故障情况，准备好所需的工具和材料。到达现场后，对设备进行检查和诊断，确定故障原因和维修方案。按照维修方案进行维修工作，严格遵守操作规程，确保维修质量。维修完成后，对设备进行调试和试运行，检查维修效果，确认设备正常运行。填写维修记录，详细记录故障原因、维修过程、更换的零部件等信息。对维修工具和设备进行清理和保养，妥善保管。定期对维修工作进行总结，分析设备故障原因，提出改进措施，提高设备可靠性。

（四）司炉岗位1.岗位职责负责燃气锅炉的操作运行，严格遵守操作规程，确保锅炉安全、稳定运行。控制好锅炉的运行参数，如压力、温度、水位等，保证供热（或供汽）质量。做好锅炉的日常巡检工作，及时发现并处理锅炉运行中的异常情况。负责锅炉的水质处理工作，确保水质符合标准要求。配合维修人员进行锅炉的维修和保养工作。2.工作流程接班前，检查锅炉设备及附属设施是否正常，水位、压力等参数是否符合要求。接班时，与上一班司炉人员进行交接，了解设备运行情况和注意事项。启动锅炉前，检查燃气系统、通风系统、给水系统等是否正常，做好启动准备工作。按照操作规程启动锅炉，缓慢升温、升压，控制升温、升压速度。运行过程中，密切监视锅炉的运行参数，根据用热（或用汽）需求及时调整燃烧器出力，保持水位、压力稳定。定期进行锅炉巡检，检查锅炉本体、管道、阀门等有无泄漏、变形等情况，检查安全附件是否正常。做好水质处理工作，定期检测水质，根据水质情况进行相应的处理。锅炉停运时，按照操作规程逐步降低负荷，停止燃烧器运行，关闭相关阀门，做好停炉后的保养工作。交班时，与下一班司炉人员进行详细交接，说明锅炉运行情况、存在问题及处理措施等。

（五）水质化验岗位1.岗位职责负责燃气锅炉房水质的化验分析工作，确保水质符合标准要求。按照规定的化验项目和周期进行水质检测，如实记录检测结果。根据水质检测结果，及时调整水质处理措施，保证锅炉水质良好。负责水质检测仪器设备的维护和保养，确保其准确可靠。协助司炉人员做好锅炉的运行管理工作，提供水质相关技术支持。2.工作流程按照规定的时间和项目采集水样，确保水样具有代表性。使用专业的水质检测仪器对水样进行分析检测，如酸碱度（pH值）、硬度、溶解氧等。记录检测结果，并与水质标准进行对比，判断水质是否合格。如水质不合格，根据检测结果分析原因，提出相应的水质处理建议，通知司炉人员进行调整。定期对水质检测仪器设备进行校准、维护和保养，确保其正常运行和检测结果准确。整理和保存水质化验记录，建立水质档案，为锅炉运行管理提供数据支持。

四、培训与考核1.培训定期组织员工参加安全培训、技能培训等，提高员工的业务水平和综合素质。培训内容包括燃气锅炉房相关法律法规、安全操作规程、设备维护知识、水质处理知识等。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种形式。2.考核建立员工考