合同期满后的劳动合同续签

合同期满后的劳动合同续签编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》，现合同期限即将届满，为明确双方续签劳动合同的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：续签甲乙双方之间的劳动合同，确保双方合法权益的实现。

二、合同背景：甲方与乙方签订的《劳动合同》将于____年____月____日到期，现双方同意续签劳动合同。

三、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同内容：本合同续签后，甲乙双方的权利义务按照原《劳动合同》约定执行。

五、其他事项：如遇国家法律法规、政策调整，甲乙双方应依法依规调整本合同相关条款。

六、争议解决：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.依法为乙方提供劳动岗位，保障乙方享有相应的劳动权益。

5.对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

6.依法保障乙方享有法定节假日、年休假、病假等假期。

7.对乙方在工作中发生的工伤事故，依法承担相应的赔偿责任。

8.依法对乙方进行劳动纪律、职业道德等方面的教育。

二、乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

3.保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。

4.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.不得利用职务之便谋取不正当利益，不得索贿、受贿。

6.如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定履行请假手续。

7.不得因个人原因给甲方造成经济损失。

8.在合同有效期内，未经甲方同意，不得自行离职。

双方应严格遵守以上责任和义务，如有违反，应承担相应的法律责任。同时，双方应积极履行合同约定的其他义务，共同维护双方的合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同的总金额为人民币____元整（￥____元），包括乙方在合同期间应得的工资、奖金、津贴等各项收入。

二、支付方式

1.工资支付

（1）乙方的基本工资每月支付一次，具体支付日为每月____日，如遇法定节假日或周末，则提前至上一个工作日支付。

（2）乙方加班工资按照国家相关法律法规和公司内部规定执行，于每月工资支付日与基本工资一并支付。

（3）乙方年终奖金（如有）将在次年初根据乙方年度表现和公司财务状况进行支付。

2.其他费用支付

（1）乙方的社会保险和住房公积金由甲方按照国家规定和乙方实际情况代扣代缴。

（2）乙方因公出差、住宿等产生的费用，按照公司差旅费管理办法执行，经甲方审批后予以报销。

3.支付比例

甲方将根据乙方的工作表现和公司财务状况，按月支付乙方工资总额的____%。

4.支付条件

（1）乙方必须按时完成工作任务，遵守公司规章制度，否则甲方有权根据情况调整支付比例。

（2）甲方支付乙方工资和奖金前，乙方需提交完整的工作报告和审批手续。

（3）如遇不可抗力因素导致甲方无法按时支付工资，甲方应提前通知乙方，并尽快恢复支付。

5.付款方式

甲方将通过银行转账方式支付乙方工资和奖金，乙方应在接到支付通知后____个工作日内到指定银行账户领取。

三、额外费用

1.如合同执行过程中产生超出原合同金额的费用，双方应根据实际情况协商确定，并按协商结果进行支付。

2.任何因乙方原因造成的损失，乙方应承担相应责任，并支付由此产生的额外费用。

四、违约责任

1.如甲方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.如乙方未按约定履行合同，造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

本合同的财务条款为双方履行合同的重要依据，双方应严格遵守。如有争议，按双方约定的争议解决方式处理。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

（1）未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

（2）未按约定提供劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。

（3）未按约定缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴并支付滞纳金。

2.乙方违约情形：

（1）未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方培训费用和招聘费用。

（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

（3）因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为____仲裁委员会。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行本合同的约定。

三、适用法律

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方一致同意提交合同签订地人民法院管辖。

五、其他

1.如本合同任何条款无效或无法履行，不影响其他条款的效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方应严格遵守本合同的违约责任条款和争议解决机制，确保合同的顺利履行。如任何一方违反约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可按本合同约定的续签程序续签。

三、变更与终止条款

1.变更

（1）本合同的任何条款经双方协商一致，可进行书面变更。

（2）变更后的条款自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.终止

（1）合同期满，双方无续签意愿的，合同自动终止。

（2）因一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同，互不承担责任。

（4）经双方协商一致，可以解除合同。

四、通知

1.本合同涉及的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.任何一方变更地址，应提前____个工作日通知对方。

五、合同份数

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同及其附件构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。

3.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自复制、泄露或转让合同内容。

七、合同解除后的处理

1.合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利义务。

2.双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的善后事宜，包括但不限于设备、资料、工作交接等。

八、合同解释

本合同的解释权归甲方所有。

本附则为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方提交的《岗位需求说明书》，详细描述乙方工作职责、工作内容、工作标准等。

2.甲方提供的《项目需求说明书》，明确项目目标、功能需求、性能指标等。

二、设计方案

1.乙方提交的《设计方案》，包括但不限于技术路线、系统架构、界面设计等。

2.甲方确认的设计方案修改意见及最终设计方案。

三、技术规格

1.乙方提交的《技术规格书》，详细列出所需软硬件技术参数、兼容性要求等。

2.甲方确认的技术规格修改意见及最终技术规格。

四、各类证件复印件

1.乙方的身份证、学历证书、专业技术资格证书等复印件。

2.乙方的劳动合同、社会保险缴纳证明等复印件。

3.乙方的其他相关证件复印件，如工作证明、业绩证明等。

五、其他附件

1.双方约定的其他相关文件和资料。

2.双方认为有必要作为合同附件的其他文件。

签字、盖章及日期：

甲方（用人单位）代表（签字）：____________________

甲方（用人单位）盖章：________