新庄煤业有限公司职业危害防治制度汇编

新庄煤业有限公司职业危害防治制度汇编一、前言职业健康是企业发展的重要基石，关乎每一位员工的切身利益。新庄煤业有限公司高度重视职业危害防治工作，秉持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，制定并完善了一系列职业危害防治制度，旨在为员工创造一个安全、健康的工作环境，确保企业可持续发展。本制度汇编涵盖了职业危害防治工作的各个方面，包括管理机构及职责、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业健康监护、应急救援等内容，同时附上相关任命文件，明确了各部门及人员在职业危害防治工作中的具体职责。二、职业危害防治管理机构及职责（一）管理机构设置成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，安全管理部门、生产技术部门、通风部门、机电部门、人力资源部门、财务部门等相关部门负责人为成员的职业危害防治工作领导小组，全面负责公司职业危害防治工作的决策、领导和协调。领导小组下设职业危害防治办公室，设在安全管理部门，负责职业危害防治工作的日常管理和监督检查。（二）职责分工1.矿长矿长是本企业职业危害防治工作的第一责任人，对职业危害防治工作全面负责。具体职责包括：贯彻执行国家有关职业危害防治的法律法规、标准和规定，保证企业职业危害防治工作所需的人力、物力和财力资源。组织制定并实施企业职业危害防治计划和规章制度，确保职业危害防治措施的有效落实。定期召开职业危害防治工作会议，研究解决职业危害防治工作中的重大问题。督促、检查职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。组织制定并实施职业危害事故应急救援预案，及时、有效地组织事故救援工作。2.副矿长各副矿长按照各自的职责分工，协助矿长做好职业危害防治工作。具体职责包括：负责分管范围内的职业危害防治工作，组织制定并实施相应的职业危害防治措施。督促、检查分管部门的职业危害防治工作，及时发现和解决存在的问题。参与职业危害事故的应急救援工作，协助矿长做好事故的调查处理。3.安全管理部门负责职业危害防治工作的综合管理和监督检查，制定职业危害防治工作计划和措施，并组织实施。定期组织职业危害因素监测、评价，及时掌握作业场所职业危害状况，向企业领导和有关部门报告职业危害防治工作情况。对职业危害防治设施的运行情况进行监督检查，确保其正常运行。负责职业危害事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。组织开展职业危害防治宣传教育和培训工作，提高员工的职业危害防治意识和自我保护能力。4.生产技术部门在编制、审查和批准生产计划、作业规程和安全技术措施时，同时编制、审查和批准职业危害防治措施，并监督实施。负责优化生产布局，合理安排生产作业，减少职业危害因素的产生和扩散。推广应用先进的生产技术和工艺，降低职业危害风险。5.通风部门负责矿井通风系统的管理和维护，确保通风系统稳定可靠，保证作业场所空气质量符合国家职业卫生标准。加强对井下有毒有害气体的监测监控，及时采取措施处理超标气体。负责通风设施的安装、维修和管理，防止有毒有害气体泄漏。6.机电部门负责电气设备、机械设备的选型、安装、调试和维护保养，确保设备安全运行，减少因设备故障产生的职业危害因素。加强对设备运行过程中产生的噪声、振动等职业危害因素的控制，采取有效的降噪、减振措施。负责职业危害防治设备的供电保障工作，确保其正常运行。7.人力资源部门负责新员工的职业健康检查和培训，建立员工职业健康档案。按照国家有关规定，合理安排员工的工作岗位，避免员工接触职业危害因素。负责职业危害防治工作中人员配备、绩效考核等工作，确保职业危害防治工作的顺利开展。8.财务部门负责职业危害防治工作所需资金的预算编制和审核，保证职业危害防治工作资金的足额投入。对职业危害防治资金的使用情况进行监督检查，确保资金专款专用。三、职业危害前期预防（一）建设项目职业卫生"三同时"1.新、改、扩建工程项目的职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.建设项目在可行性论证阶段，应当进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告应当报送安全生产监督管理部门审核，未经审核同意的，不得开工建设。3.建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求，经安全生产监督管理部门审查同意后方可施工。4.建设项目竣工后，应当进行职业病危害控制效果评价。职业病危害控制效果评价报告应当报送安全生产监督管理部门备案，验收合格后方可投入生产和使用。（二）职业病危害因素识别与评价1.定期组织对作业场所职业病危害因素进行识别、评价，确定危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。2.根据职业病危害因素识别与评价结果，采取有效的防治措施，控制职业病危害因素的浓度（强度），使其符合国家职业卫生标准。3.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素识别与评价，并对评价结果进行审核和存档。（三）职业病防护设施设置1.按照国家职业卫生标准和卫生要求，在作业场所设置有效的职业病防护设施，如通风设施、除尘设施、排毒设施、降噪设施、减振设施等。2.定期对职业病防护设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行，防护效果良好。3.对职业病防护设施进行技术改造和更新，提高其防护性能和可靠性。四、劳动过程中的防护与管理（一）劳动防护用品配备与管理1.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品管理制度，明确劳动防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、更换、报废等环节的管理要求。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其质量符合国家标准。4.按照规定及时为员工发放劳动防护用品，并做好记录。（二）作业场所管理1.保持作业场所整洁卫生，定期进行清扫和消毒，减少粉尘、毒物等职业危害因素的积聚。2.合理安排作业时间，实行轮班作业制度，避免员工长时间连续接触职业危害因素。3.在作业场所设置明显的职业病危害警示标识和中文警示说明，告知员工作业场所存在的职业病危害因素及其危害后果、防护措施等。4.加强对作业场所的通风换气，保证空气质量符合国家职业卫生标准。（三）操作规程制定与执行1.根据作业特点和职业危害防治要求，制定完善的操作规程，并对员工进行培训和考核。2.员工必须严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改操作程序。3.定期对操作规程的执行情况进行检查和监督，及时纠正违规行为。（四）职业健康培训教育1.制定职业健康培训教育计划，定期组织员工参加职业健康培训教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.职业健康培训教育内容包括国家职业卫生法律法规、职业危害防治知识、劳动防护用品的使用方法、操作规程等。3.对新员工进行上岗前职业健康培训教育，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工进行定期职业健康培训教育，每年培训时间不得少于规定学时。五、职业健康监护（一）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。2.职业健康检查由具有相应资质的医疗卫生机构承担，检查项目和周期按照国家有关规定执行。3.建立员工职业健康档案，将职业健康检查结果如实记录在档案中，并及时反馈给员工本人。4.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，及时安排复查和诊断，并按照规定进行报告和处理。（二）职业健康监护档案管理1.职业健康监护档案包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。2.职业健康监护档案由人力资源部门负责建立和管理，安全管理部门负责监督检查。3.职业健康监护档案应当妥善保存，保存期限按照国家有关规定执行。六、应急救援（一）应急救援预案制定1.制定职业危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应当定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。3.应急救援预案经企业主要负责人批准后实施，并报当地安全生产监督管理部门备案。（二）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、空气呼吸器、急救药品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的采购、储存、发放、使用、更换、报废等环节的管理要求。3.在作业场所设置应急救援物资和设备的存放点，并标明其位置和用途。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.应急救援演练包括桌面演练、实战演练等形式，演练内容包括事故报告、应急响应、应急处置、应急救援等环节。3.对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。七、职业危害防治监督检查与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期组织对职业危害防治工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.监督检查内容包括职业危害防治制度的执行情况、职业危害防治措施的落实情况、劳动防护用品的配备和使用情况、职业健康监护档案的管理情况等。3.对监督检查中发现的问题，下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。（二）考核1.建立职业危害防治工作考核制度，对各部门和人员的职业危害防治工作进行考核评价。2.考核内容包括职业危害防治工作目标完成情况、职业危害防治措施落实情况、职业健康监护工作开展情况、应急救援工作情况等。3.根据考核结果，对职业危害防治工作成绩突出的部门和人员给予表彰和奖励，对工作不力的部门和人员进行批评教育，并责令限期整改；对造成职业危害事故的部门和人员，依法依规追究责任。八、任命文件关于成立职业危害防治工作领导小组的通知新庄煤业[20XX]XX号公司各部门：为加强公司职业危害防治工作的领导，确保职业危害防治措施的有效落实，保障员工的职业健康安全，经公司研究决定，成立职业危害防治工作领导小组，现将领导小组成员名单通知如下：组长：[矿长姓名]副组长：[各副矿长姓名]成员：[安全管理部门负责人姓名]、[生产技术部门负责人姓名]、[通风部门负责人姓名]、[机电部门负责人姓名]、[人力资源部门负责人姓名]、[财务部门负责人姓名]领导小组下设职业危害防治办公室，设在安全管理部门，负责职业危害防治工作的日常管理和监督检查。办公室主任由[安全管理部门负责人姓名]兼任。特此通知。新庄煤业有限公司[通知日期]关于明确职业危害防治工作各部门职责的通知新庄煤业[20XX]XX号公司各部门：为进一步明确公司各部门在职业危害防治工作中的职责，确保职业危害防治工作顺利开展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，现将各部门职业危害防治工作职责明确如下：1.安全管理部门：负责职业危害防治工作的综合管理和监督检查......（具体职责见前文）2.生产技术部门：负责......（具体职责见前文）3.通风部门：负责......（具体职责见前文）4.机电部门：负责......（具体职责见前文）5.人力资源部门：负责......（具体职责见前文）6.财务部门：负责......（具体职责见前文）各部门要认真履行职业危害防治工作职责，密切配合，共同做好公司职业危害防治工作。特此通知。新庄煤业有限公司[通知日期]九、结语职业