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文档简介

某石化设备公司压力容器设计管理制度汇编一、总则1.目的为加强公司压力容器设计管理,确保设计质量,保障压力容器安全可靠运行,依据国家相关法律法规、标准规范,结合公司实际情况,制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内各类压力容器的设计活动,包括设计方案制定、图纸绘制、计算书编制、审核与批准等环节。3.引用文件《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》《压力容器》GB150等相关国家标准和行业规范二、设计管理职责1.设计部门职责负责压力容器设计任务的承接,组织设计人员进行设计工作。制定设计计划,明确各阶段设计任务和时间节点。确保设计人员具备相应的专业知识和技能,定期进行培训和考核。对设计过程进行质量控制,及时解决设计中出现的问题。2.设计人员职责严格按照相关标准规范和设计任务书要求进行设计。认真开展设计计算,确保计算结果准确可靠。绘制清晰、准确的设计图纸,标注齐全技术要求。编写详细的设计计算书,对设计依据、计算方法和结果进行说明。配合审核、批准人员对设计文件进行修改完善。3.审核人员职责对设计文件进行全面审核,包括设计方案的合理性、计算书的准确性、图纸的规范性等。提出审核意见,督促设计人员进行修改,确保设计质量符合要求。对审核结果负责,签署审核意见。4.批准人员职责对设计文件进行最终批准,确保设计符合法律法规、标准规范和公司规定。对重大设计问题进行决策,协调解决设计过程中的复杂问题。对批准的设计文件负责。三、设计过程管理1.设计输入设计任务书应明确压力容器的用途、工艺参数、设计条件、技术要求等内容,由委托部门提供。设计人员应对设计任务书进行详细分析,如有疑问及时与委托部门沟通确认。收集与设计相关的基础资料,如工艺流程图、设备布置图、操作条件、物料特性等。2.设计方案制定根据设计任务书和基础资料,设计人员制定多种设计方案。对设计方案进行技术经济比较,选择最优方案。组织相关部门和人员对设计方案进行评审,形成评审意见,根据评审意见对方案进行修改完善。3.设计计算按照选定的设计方案和相关标准规范,进行详细的设计计算。计算过程应清晰、准确,采用合适的计算方法和软件。对计算结果进行分析和验证,确保其合理性和可靠性。4.图纸绘制依据设计计算结果和相关标准规范,绘制压力容器的设计图纸。图纸应符合制图标准,标注齐全尺寸、公差、表面粗糙度等技术要求。图纸上应注明设备名称、型号、规格、材质、设计压力、设计温度等参数。5.设计文件编制编写设计计算书,内容包括计算依据、计算方法、计算过程和结果等。编制设计说明书,对设计方案、设计参数选取、结构特点、制造与检验要求等进行说明。整理其他相关设计文件,如零部件清单、质量证明文件等。6.设计文件审核与批准设计文件完成后,先由设计人员进行自校,然后提交审核人员进行审核。审核人员按照审核要点进行全面审核,提出审核意见,设计人员根据审核意见进行修改。修改后的设计文件再次提交审核,审核通过后提交批准人员进行批准。批准人员对设计文件进行最终审查,签署批准意见。四、设计变更管理1.变更申请在压力容器设计过程中,如因工艺要求、使用条件、法规标准变化等原因需要变更设计,由相关部门或人员提出变更申请。变更申请应明确变更的内容、原因、对设计文件的影响等。2.变更评估设计部门收到变更申请后,组织相关人员对变更进行评估。评估内容包括变更的必要性、可行性、安全性以及对设备性能、制造、安装、使用等方面的影响。3.变更审批根据变更评估结果,由设计部门填写变更审批表,提交审核人员和批准人员进行审批。重大变更需组织专题会议进行讨论决策。4.变更实施变更审批通过后,设计人员按照审批意见对设计文件进行修改。修改后的设计文件应重新进行审核与批准。及时将设计变更通知相关部门和人员,确保变更得到有效执行。五、设计文件管理1.文件编号与归档设计文件应进行统一编号,编号规则应便于识别和管理。设计文件完成审核与批准后,及时进行归档,归档内容包括设计图纸、计算书、说明书、变更文件等。2.文件借阅与保密因工作需要借阅设计文件的,应办理借阅手续,注明借阅时间、用途等。借阅人员应妥善保管设计文件,不得擅自复制、转借或泄露文件内容。对涉及公司商业秘密和技术秘密的设计文件,应严格保密。3.文件修订与废止随着法规标准更新、设计经验积累等原因,需要对设计文件进行修订时,由设计部门提出修订申请。修订后的设计文件应重新履行审核与批准手续,并替换原文件。对已废止的设计文件,应进行标识和妥善保管,防止误用。六、设计质量控制1.质量计划制定设计部门应根据项目特点和要求,制定设计质量计划。质量计划应明确质量目标、质量控制要点、质量检验方法和流程等。2.过程质量控制设计人员应严格按照质量计划和相关标准规范进行设计,确保设计过程质量。审核人员应认真履行审核职责,对设计文件进行严格把关。定期对设计过程进行质量检查,发现问题及时整改。3.质量检验与验收设计文件完成后,应进行内部质量检验,检验内容包括计算准确性、图纸规范性、文件完整性等。内部质量检验合格后,提交外部审查机构进行审查,审查通过后方可用于生产制造。七、培训与考核1.培训计划设计部门应根据设计人员的专业技能需求和法规标准更新情况,制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训实施按照培训计划组织设计人员参加各类培训,培训方式可包括内部培训、外部培训、在线学习等。培训过程中应做好记录,包括培训内容、培训时间、培训人员等。3.考核评价

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