水电管理办法

水电管理办法一、总则1.目的为加强本分部水电管理，保障水电安全、合理、节约使用，降低运营成本，特制定本办法。2.适用范围本办法适用于本分部内所有办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的水电管理。3.职责分工行政部门负责水电管理的统筹协调工作，制定水电管理制度，监督检查水电使用情况。财务部门负责核算水电费用，定期进行成本分析，并监督水电费用的支付。各部门负责人为本部门水电管理的第一责任人，负责组织本部门员工遵守水电管理规定，合理使用水电资源。水电维修人员负责水电设施设备的日常维护、维修和保养工作，确保水电设施设备正常运行。二、水电设施设备管理1.设施设备采购与安装新购水电设施设备应符合国家相关标准和规定，由行政部门组织相关人员进行验收。水电设施设备的安装必须由专业人员按照设计要求进行施工，确保安装质量。2.设施设备日常维护水电维修人员应定期对水电设施设备进行巡检，及时发现并处理设备故障和安全隐患。建立水电设施设备维护档案，记录设备的维护情况、维修时间、维修内容等信息。3.设施设备更新改造根据水电设施设备的使用状况和技术发展，适时进行更新改造，提高设备的运行效率和安全性。水电设施设备更新改造项目应按照规定的程序进行申报、审批和实施。三、水电使用管理1.办公区域水电使用办公区域应尽量采用自然光照明，减少白天开灯时间。离开办公室时，应随手关灯、关电脑、关打印机等电器设备。空调温度设置应符合规定，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。长时间离开办公室时，应关闭空调。饮水机应在使用完毕后及时关闭电源，避免长时间保温耗电。禁止在办公区域私拉乱接电线、违规使用大功率电器。2.生产车间水电使用生产车间应根据生产工艺要求合理安排水电使用，严格控制水电消耗。设备操作人员应严格按照操作规程使用设备，避免因操作不当造成水电浪费。定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行，降低设备能耗。车间管理人员应加强对水电使用情况的监督检查，及时发现并纠正浪费水电的行为。3.员工宿舍水电使用员工应自觉遵守宿舍水电管理规定，节约用水用电。宿舍内禁止使用电炉、热得快、电暖器等大功率电器。离开宿舍时，应随手关灯、关水龙头，关闭手机充电器等电器设备。宿舍管理人员应定期检查宿舍水电使用情况，对违规使用水电的行为进行制止和纠正。四、水电费用管理1.费用核算与统计财务部门每月定期对水电费用进行核算，根据水电表读数和单价计算实际发生的水电费用。行政部门负责收集、整理水电表读数等相关数据，并及时提供给财务部门。建立水电费用统计台账，详细记录各部门、各场所的水电使用量和费用支出情况。2.费用分摊根据各部门、各场所的实际水电使用量，按照一定的比例进行费用分摊。分摊比例可根据面积、人数、设备功率等因素确定。财务部门在每月底将水电费用分摊明细发送给各部门，各部门应及时核对费用分摊情况。3.费用支付与结算水电费用由财务部门统一支付，支付前应核对水电费用发票等相关凭证，确保支付金额准确无误。与水电供应部门签订的合同应明确费用结算方式和期限，按时结算水电费用，避免逾期产生滞纳金。财务部门应定期对水电费用进行分析，与预算指标进行对比，找出费用偏差原因，采取有效措施控制水电成本。五、水电节约措施1.宣传教育行政部门应通过多种形式开展水电节约宣传教育活动，提高员工的节约意识和责任感。定期组织水电节约培训，向员工传授节约水电的方法和技巧。2.节能改造对老旧的水电设施设备进行节能改造，采用节能灯具、节水器具等，降低水电消耗。根据实际情况，合理调整水电设备的运行参数，优化运行方式，提高能源利用效率。3.考核奖励建立水电节约考核制度，将水电节约情况纳入部门和员工的绩效考核体系。对水电节约表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对浪费水电的行为进行批评教育和处罚。六、水电安全管理1.安全制度制定水电安全管理制度，明确水电安全操作规程和安全责任。定期对员工进行水电安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。2.安全检查水电维修人员应定期对水电设施设备进行安全检查，重点检查电线电缆、配电箱、开关插座、水龙头等部位，及时发现并消除安全隐患。行政部门应不定期组织对办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的水电安全进行检查，对发现的问题及时督促整改。3.应急处置制定水电安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织水电安全应急演练，提高应对突发水电安全事故的能力。发生水电安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，及时报告上级主管部门，并做好事故调查和处理工作。七、违规处理1.对于违反本办法规定，浪费水电资源或存在安全隐患的行为，行政部门应及时发出整改通知，责令相关部门或个人限期整改。2.对屡教不改或造成严重后果的部门或个人，将根据情节轻重给予相应的经济处罚，处罚金额从部门或个人的绩效奖金中扣除。3.因违规使用水电导致水电设施设备损坏的，由责任部门或个人负责赔偿维修费用。4.对于违反水